2025/9/8更新
つばさナーシングケア仙台
正看護師 / 正社員（常勤）
宮城県仙台市若林区南小泉2丁目3－17つばさ南小泉内
訪問看護
月給31万円〜
【副管理者】年収450万円～｜基本土日休み◎｜資格や経験を活かして組織を成長させませんか？
正看護師の副管理者を募集します！ 新設の訪問看護ステーションだからこそ、一緒にゼロから組織を築き上げるやりがいを実感できます。 あなたの資格や経験を活かし、高収入とスキルに見合った報酬を得ながら、介護保険サービスに加えて、地域の富裕層向けにテーラーメイドの看護・介護サービスを提供する新しい挑戦を始めませんか？ 【経験者がより評価される環境！】 ・高収入 ・実績に応じた賞与やキャリアアップの機会を提供 ・事業所の運営に裁量権を持って働けるポジション ・柔軟な働き方: 週40時間勤務が難しい場合、週32時間までの時短勤務も相談可能 訪問看護業務に加え、スタッフの採用・教育や運営管理を通じて、リーダーシップを発揮してください。 【未経験者・経験が浅い方も安心のサポート！】 ・管理者/副管理者未経験でも安心のサポートあり ・経験を積むことで段階的に収入をアップさせていくキャリアを描ける 【会社の魅力】 ・安定した経営基盤と成長性のある企業 ・長期的なキャリアを築ける環境 ・ワークライフバランスを重視した働きやすい職場 訪問看護の管理者/副管理者経験や立ち上げ経験をお持ちの方、自費サービスに興味のある方を歓迎します！ 完全週休2日制でプライベートも充実。新しいキャリアを築く第一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！
求人情報
- 募集職種
正看護師
- 施設形態
訪問看護
- 仕事内容
- 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
訪問看護
- 給与・賞与
- ■月給 310,000円～ ＜内訳＞ 基本給：210,000円 管理職手当：55,000円 固定残業手当：45,000円（月30時間分）※超過分は全額支給します ＜別途手当＞ 車両手当（訪問看護の際に自家用車を使用する場合）：35,000円 通勤費：実費支給（車通勤の場合はキロ20円） オンコール手当：日中1,200円/回・夜間1,700円/回） ※オンコール待機手当は年収に含まれています。 ＜賞与＞ 420,000円（初年、年2回、1回あたり）＋実績賞与 ※実績賞与：半年の報酬総額に基づいて、会社の計算基準にて支給。2年目以降は前年度の業績に応じて変動します ＜年収例＞ 年収例：450万円～ ※上記は週40時間勤務の場合の目安です。 ※週32時間勤務など勤務時間に応じた按分も可能です。
月給310,000円〜
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
社会保険完備
- 雇用形態
- 試用期間3か月（同条件）
正社員（常勤）
- 勤務形態
- 勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ※訪問看護の時間帯によって前後することがあります
- 休日
- 原則、土日休み ※週40時間勤務が困難な場合、週32.5時間を限度に時短勤務も検討します。その際は給料は時間数で調整されます。 年次有給休暇（法令に従う）
- 教育体制・研修
- 新規開設の訪問看護ステーションを成功に導く副管理者として、安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 初期研修 ・入社後、訪問看護業務や管理業務の基礎をしっかり学べる研修を実施。新設ステーションの理念や運営方針、業務フローを丁寧にお伝えします。管理者と連携しながら、実践的なスキル習得をサポートします。 OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） ・実際の訪問看護業務や管理業務を通じて、先輩スタッフや管理者から直接指導を受けられます。現場での経験を積みながら、副管理者としての役割を段階的に身につけられる環境です。 管理者へのステップアップ支援 ・早急に管理者に昇格してもらうべく、運営管理やスタッフマネジメント、書類作成などのスキルを段階的に習得できるプログラムを用意。管理者経験者や立ち上げ経験者のノウハウを共有し、リーダーシップを発揮できるようバックアップします。 継続的なフォローアップ ・新規開設ならではの柔軟な体制を活かし、定期的な面談やフィードバックを通じて成長を支援。訪問看護の実務経験や管理者経験を活かしたい方にも、さらなるスキルアップの機会を提供します。 外部研修の活用 ・必要に応じて、訪問看護や法令遵守に関する外部研修への参加も奨励。知識を身につけ業界動向を学び、富裕層向け自費サービスの提供に活かせるようサポートします。 未経験の分野でも安心して挑戦できるよう、教育と実践をバランスよく組み合わせた体制で、あなたのキャリアを全力で応援します。
研修制度あり
資格取得支援あり
- 応募について
- ■応募要件 正看護師資格 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方 ■歓迎要件 訪問看護の副管理者経験3年以上 訪問看護ステーションの運営やマネジメント経験がある方 訪問看護の実務経験3年以上 富裕層向けのテーラーメイドな介護・看護サービスの提供に携わったことがある方 訪問看護ステーションの立ち上げ経験、自費サービスに関する経験 普通自動車運転免許（AT限定可）
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
- 就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
- 受動喫煙防止策
対策あり
事業所情報
- 事業所名
- つばさナーシングケア仙台
- アクセス
- 南小泉二丁目（バス）徒歩約2分
車通勤可
- 勤務地情報
- 宮城県仙台市若林区南小泉2丁目3－17つばさ南小泉内
- 法人名
- 株式会社つばさメディカルグループ
