【地域包括支援センター保健師・看護師募集】板橋区・住み慣れた地域で、安心して、その人らしい生活を。年間休日120日以上◎福利厚生充実！

下赤塚地域包括支援センター

老健・特養・施設

その他

勤務地
東京都板橋区四葉二丁目21-17
アクセス
都営三田線「新高島平駅」徒歩10分
給与
年収348万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールなし
休日
シフト制

#日勤のみ
#年間休日120日以上
#保健師

求人概要

板橋区より委託を受け、「総合相談・支援」「高齢者の皆さんの権利擁護」「暮らしやすい地域づくり」「健康づくりのお手伝い」の4つの役割を担っています。相談支援だけでなく、民生委員の方や老人クラブの方との連絡会を開催したり、認知症のある高齢者の方を地域でサポートすべく「認知症サポーター養成講座」の開催をしたり、介護予防のための様々な集まりを開催したり、”地域の方と力を合わせて高齢者とそのご家族の生活を様々な側面からサポート”。

求人情報

業務内容: 相談業務、窓口受付業務、予防プラン作成等を行っていただきます。私たちは、高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように包括的および継続的な支援を行います。母体は病院、医療法人です。医療から介護福祉全般まで、地域に根差して人々の暮らしを支えることをモットーとしている法人です。

応募要件: 正看護師資格（訪問看護等の在宅領域の支援経験者）保健師資格（未経験でも可能）

雇用形態: 正社員・常勤

給与・手当: ■正看護師（3年目目安）月給：232,800円～ ∟基本給：172,800円〜 ∟職務手当：60,000円 ※経験により優遇いたします。その他手当 -残業代（固定残業代なし、法定通り支給）　 -交通費別途支給（非課税限度額/最高月額15万円迄） -想定年収：3,484,800円〜

賞与・昇給: 賞与：年2回(評価・業績による)※前年度実績4.0ヶ月昇給：年1回

勤務時間: シフト制 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間月10時間程度

試用期間: 3か月(条件変更なし)

休日・休暇: 年間休日125日 ※夏季休暇2日、年末年始4日含む ※有給休暇（法令通り） ※特別有給休暇あり

その他福利厚生等: ■パソコン、訪問用電動自転車は貸与 ■昇給年1回 ■賞与年2回（3.9ヶ月分・昨年度度実績） ■単身寮完備（規定あり） ■交通費規定内支給（上限15万円） ■社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続2年以上で支給） ■育児・介護休暇有 ■職員食堂・昼食補助あり（1食220円） ■入職支度金制度あり（想定年収の10%・規定あり） ■バイク・自転車通勤可 ■車通勤をご希望の方は、駐車場代補助あり(適応条件あり） ※距離に応じて通勤手当支給（適用条件あり） ■東武東上線　成増駅から無料送迎バスあり

特長

患者さん

＜サービス提供地域＞板橋区：赤塚1・2・5丁目（1番～17番）、赤塚6～8丁目、赤塚新町1～3丁目、大門、四葉1丁目（3番10号、4番～31番）、四葉2丁目

医療

＜総合支援事業＞高齢者やそのご家族、地域の方々などからの介護・福祉・健康・医療等に関する悩みや相談を伺い、情報提供や各種サービスにつなぎます。例）「介護保険の申請をしたい」「もの忘れが心配」「風呂場やトイレなどに手すりをつけたい」「親の様子が心配」等＜介護予防ケアマネジメント＞支援や介護が必要となるおそれがある人が自立して生活が出来るよう効果的なサービス・事業・活動を紹介して介護予防、健康づくりの支援をします。 ※要支援1・2及び総合支援事業対象者の方がサービスを利用出来るよう「介護予防プラン」を作成します。例）「介護予防って何をすればいいの？」「体力、筋力が低下しないよう運動がしたい」「何をするにも億劫に感じる」等＜権利擁護＞高齢者への虐待対応、悪質な訪問販売等による消費者被害の防止、成年後見制度活用などを専門機関と連携して対応します。例）「将来のお金管理が心配」「虐待にあっている人がいる」「悪質な訪問販売にあっている」等＜包括的・継続的ケアマネジメント＞住み慣れた地域での生活が継続していけるように、地域の様々と連携出来るネットワーク作りを行います。出前講座や研修などを実施しています。例）「認知症サポーター養成講座」「民生委員、町会などへの研修や連携しての見守り体制整備」等