視点は鋭く、当たりはソフトに｜他者実現を支え合う訪問看護ステーション【大田区・多摩川駅】

業務内容

訪問看護業務、その他書類作成

応募要件

-正看護師資格 （-准看護師資格※訪問看護経験必須） 《求める人物》 -成長・チャレンジしたい意欲のある方 -訪問看護の柱の一つ、受け止める力・共感力のある方 -親身な振るまいができて、お互いに支え合うことができる方

雇用形態

-常勤 -非常勤：週1日から相談可（時給2,000円）

給与・手当

▼年俸制 　420～480万円+諸手当(交通費、時間外手当、インセンティブ等) ※臨床経験年数、訪問看護経験年数が考慮されます ▼月給（年俸÷12か月） 350,000円～400,000円+手当/月 ※固定残業代なし、法定通り支給 　 ▼手当等 -時間外手当 -インセンティブ -オンコール手当 -通勤手当

賞与・昇給

-賞与：なし（年俸に含む） -昇給：あり（年1回）

勤務時間

8:30～17:30(実働8時間) -夜勤なし/オンコールあり -時間外労働5時間程度/月

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

保険

雇用保険・社会保険完備

休日・休暇

-週休2日制（日曜+他1日）+祝日分。 -夏期休暇（8/13～8/15） -年末年始休暇（12/29～1/3） -有給

その他福利厚生等

-退職金あり(勤続年数3年以上)

管理者　大江寛 プロフィール 1976年7月生まれ 日本体育大学を卒業し教員免許取得するも、膝の故障に振回され体育教員断念。その後看護師を目指す。急性期での病院勤務のなか、自分の情熱はどこにあるかを考えるようになり、病院の垣根を越えて地域ナースとしての思いが芽生え訪問看護師となる。 現在は管理者として現場の支援を重視したリーダーシップを学んでいる。 ▼管理者からのメッセージ 当ステーションはチャレンジしたいという意欲のある方を積極的に応援していく雰囲気が根付いています。私自身、サーバントリーダーシップ（まず相手に仕え、その後相手を導くという考え）を基に、管理者という立場で現場のスタッフが「より成長できるか」「気持ちよく働ける環境にできるか」を考えながら働いています。見学に来られる方は、是非スタッフ間の温かい雰囲気を感じてほしいです。職員同士がお互いを大事にし合う文化が根付いていることは強みだと思っています。

事業所名

サンケア・イーライフ訪問看護ステーション

診療時間

08:30-17:30

病床数

0（訪問看護）

設立年月日

2014年6月1日設立

法人名

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団