2024/1/23更新
【准看護師１名募集】高齢者に優しい病院｜日浦病院
日浦病院
勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1402
アクセス
黒崎バス停下車・徒歩1分車にて三重より10分、大瀬戸より30分
給与
年収317万 ~
勤務形態
常勤 夜勤あり/オンコールなし
休日
年間休日114日
- #教育体制充実
- #見学可
- #年間休日110日以上
- #准看護師募集
求人概要
私たちは、高齢者に 優しい病院を目指します 長崎市黒崎にある日浦病院は、設立から30周年が過ぎました。日々、高齢者に優しい病院を目指して邁進し続けています。 これからの社会は、高齢者がますます増えてきます。 この状況に対して、地域の病院として、どのように対応しなければならないのかという問題があります。 それは、高齢者にいかに優しい病院になるかということだと私は思います。 現代の医療は、医師だけの力では限界があり、本当のチーム医療のありかたが問われてくるように思います。そして看護業務においても、これまで以上に、看護師の知識や技術というものが大事になってきます。採血、点滴、痰をとる吸引処置、口腔ケアなど看護業務の幅は広く、看護師のレベルで、患者さんに質の高い医療を提供できるかが決まってくるといっても過言ではないように思います。 日浦病院はこれからも、さらに地域の中でなくてはならない医療機関を目指し、日々変わっていきます。 そして、地域のお年寄りから、ひとつでも多くの笑顔を増やしていける医療を、築いていくべく日々努力してまいります。 皆さんからのエントリーお待ちしています。 医療法人 外海弘仁会 日浦病院 理事長・院長 日浦 剛
求人情報
- 業務内容
- 病棟における看護業務
- 応募要件
- 准看護師
- 雇用形態
- 常勤
- 給与・手当
- 基本給： 145,000円※経験年数により加算あり 月給想定：222,600 円（基本給＋職務手当＋準夜手当4回＋深夜手当4回の場合） 職務手当： 12,000円 夜勤手当： 16,000円/回（2交替制） 準夜手当： 8,200円/回（3交替制） 深夜手当： 9,200円/回（3交替制） 住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 扶養・寡婦手当： 25,000円（当院規定に準ずる）
- 賞与・昇給
- 昇給： 年1回（7月） 賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分
- 勤務時間
- 日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00
- 試用期間
- 3か月（条件変更なし）
- 休日・休暇
- 年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％
- その他福利厚生等
- 交通費：上限なし ・雇用 労災 健康 厚生：有 ・定年制：有（一律65歳） ・退職金制度：有（3年以上勤務者に支給） ・職員給食：有 1食あたり300円
教育・育成環境
当院では、入社時研修に力を入れており、新卒、既卒それぞれに合わせた研修内容を用意しています。 そのほかにも、看護師年間研修（ナーシングサポート研修）プリセプターシップ、院外研修も意欲的に行っております。 また、しっかりとしたサポート体制をとっておりますので、新卒だけでなく、結婚して子育て中のママさん看護師や、 長く離職していたブランクがある方でも安心して働ける環境を用意しております。
看護部ではオンライン講義の学研ナーシングサポートを取り入れ、レベルに応じた研修を行っています。また、院外研修に対してのサポートも行っており、看護職員のキャリアアップをサポートしています。
スキルアップ支援制度 日浦病院では、介護職や看護助手から看護師（准看護師）を目指すスタッフへ奨学金や学校支援サポートを行っています。 実際に支援を受けて看護師（准看護師）になったスタッフが多く働いている実績ある病院です。 職員全体が通学しながらの勤務への理解が非常に高いため、安心して勉強に励むことができます。
特長
患者さん
急性期病棟（一般病棟）:56床（4階） 療養病棟：53床（3階東） 包括ケア病棟：50床（3階西） 特殊疾患病棟：40床（5階）
医療
日浦病院の理念である、より良い看護・介護を提供する為に、 私たち看護部は、次のことを看護方針とします。 ①職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う ②接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す ③安全で快適な療養環境を整える ④事故防止に努める
写真
スタッフ
【結婚や出産をしても職場復帰できますか？】 育児支援制度として、産前（6週間）産後（8週間）休暇に引き続き、育児休業が取得可能です。また、育児休業から復帰後に、母性健康管理休業や、育児時間、育児休業、育児短時間勤務制度を利用できます。家庭の事情や保育園の関係もあり、勤務体制など柔軟に対応し、安心して仕事や育児ができる環境作りに努めています。 【日勤や夜勤など、勤務体制について教えてください。 夜勤や休日はどれくらいありますか？】 部署で勤務体制が異なりますが、病棟では「日勤」が8：00～17：00、「準夜勤」が15：00～23：30、「深夜謹」が23：00～9：00の勤務体制となっており、日勤は早出、遅出の時間差勤務があります。夜勤をしていますので、毎週土日休みという訳にはいきませんが、8～10日はお休みがあります。「国民の祝日」に出勤した場合は原則「振休」を別の日にとります。有給休暇の他に「夏季休暇」が3日、「年末年始休暇」が5日あります。 【希望の部署に配属されますか？】 配属先を予めお約束しての採用はしておりません。面接や応募書類で確認させて頂いた希望の配属先にできるだけ添えるように配慮はしていますが、その年度の状況によっては、希望通りに配属できないこともあります。
事業所情報
- 事業所名
- 日浦病院
- 診療科
- 内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・腎臓内科・内分泌内科・血液内科・膠原病内科・感染症内科・外科・消化器外科・脳神経外科・整形外科・リハビリテーション科
- 診療時間
- 09:00-17:00
- 病床数
- 199（病院）
- 設立年月日
- 1967年1月1日設立
- 法人名
- 医療法人外海弘仁会