2024/9/24更新

◆高給与◆稲城市で唯一の精神科病院！精神看護・認知症看護・緩和ケアを学ぶなら稲城病院へ！未経験者も認定看護師も大歓迎◎

稲城台病院

精神

勤務地
東京都稲城市若葉台三丁目7-1
アクセス
京王相模原線・若葉台駅より送迎バスで約5分　小田急多摩線・はるひ野駅より送迎バスで約10分　JR南武線・南多摩駅より送迎バスで約10分
給与
年収465万 ~
勤務形態
常勤夜勤あり/オンコールなし
休日
4週8休以上

#認定看護師在籍
#託児所あり
#研修充実
#高給与
#未経験者歓迎
#ママさん活躍
#夜勤あり
#母体安定
#寮あり
#退職金あり
#ブランクOK
#精神科

求人概要

稲城市で唯一の精神科病院。精神科から、内科合併症、回復期、療養看護まで、一般の急性期以外のすべての機能をもった病院です。精神科の中でも、認知症看護に強みをもっています。東京都から「認知症疾患医療センター」の認定を受けており、認証患者様の在宅復帰を強化しています。院内教育は充実していますので経験の浅い方でも安心して就職できます。 ☆新卒　正看護師　想定年収　465万円～ ☆経験5年正看護師モデル年収　491万円～社員寮・託児所（0-3歳）もあり！ママさんナースも多数活躍中なのでライフステージが変化しても安心して働き続けれる環境です！

求人情報

業務内容: 病棟での看護業務全般（2交代制）

応募要件: 正看護師資格をお持ちの方＜人員体制＞・看護師平均年齢：30代後半・看護師年齢層：20代～70代の方まで幅広く活躍されています。・ママさんナースも多く在籍されています。※産休育休後、復帰される看護師様がほとんどです。・男性看護師も活躍されています。※全体の約40％が男性。

雇用形態: 正社員・常勤

給与・手当: 【月給】新卒　　　317,000円～（基本給　235,000円～）経験3年　330,000円～（基本給　239,000円～）〈手当〉夜勤手当　(平日：12,000円／回、祝日：13,000円／回) 住宅手当　13,000円職務手当　20,000円通勤手当(定期代：全額支給、車：距離に応じて定額支給) 【モデル年収】 ■新卒　/　正看護師年収：465万円～ ■経験3年 / 正看護師年収：485万円～ ■経験5年 / 正看護師年収：491万円～ ■経験28年 / 正看護師年収：540万円～

賞与・昇給: 賞与：2回/年昇給：1回/年

勤務時間: 日勤　9:00～17:00　（休憩60分）夜勤　16:30～9:30　（休憩120分）週35時間　1日7時間勤務＋休憩1時間（一部中勤あり）

試用期間: あり

休日・休暇: 4週8休以上月8日～10日休み（その月の土日の日数が公休となります）創立記念日年末年始有給休暇産休育休 ※ほとんどの方が月に1回以上有給休暇を取得されています。年間休日110日

福利厚生等: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険退職金（3年以上勤務）その他制度 ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■再雇用制度あり（満65歳迄） ■制服貸与、職員旅行、職員レクリエーション ■職員寮あり（電車で30分範囲）※同法人山田病院の看護師寮 ■託児所あり　24H対応　0～3歳が対象

業務内容変更の範囲: 看護業務全般

就業場所変更の範囲: 法人の定める範囲

受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙

教育・育成環境

◆当院のナースの専門性◆ 看護部では、看護管理、エキスパート、ジェネラリスト、教育の分野を選択できるよう、職員の声を聞き、積極的に院外研修への参加を進めています。認定看護師認知症認定看護師1名精神科認定看護師1名認定看護管理者(ファーストレベル)修了者 3名認定看護管理者(サードレベル)修了者1名実習指導研修(40日間)修了者12名(師長除く) 包括的暴力防止プログラム(CVPPP)トレーナー資格者 3名認知症ケア専門士1名認知症ケア指導管理士1名社会生活技能訓練(SST)ファーストレベル修了者19名、中級・モジュール修了者2名

◆院外研修◆ 法人及び当院、看護部の方針として院外研修の参加を推奨しています。基本的に職員の負担（研修費・交通費・食事代）はありません。 ◆看護研究◆ 平成22年度より、東京女子医大より研究指導講師を招き、取り組んでいます。

◆褥瘡対策◆ 褥瘡対策委員会当委員会では「褥瘡をつくらない」「早期の治癒」を目標に、委員・スタッフ一丸となって頑張っています。

特長

患者さん

精神・内科合併症患者、リハビリテーションが必要な方、認知症高齢者東京都精神科二次救急・後方入院の受け入れ東京都から「認知症疾患医療センター」の認定を受けており、認証患者様の在宅復帰を強化しています。認知症患者様の在宅復帰率：70％前後 (通常の医療機関だと約40％前後) 認知症・精神疾患をお持ちの患者様を積極的に受け入れている緩和ケア病棟は極少数であり、適切な緩和ケア・終末期医療を受けられないまま療養を余儀なくされている精神科の患者様は数多くいらっしゃいます。当院では、がん・非がん疾患を問わず、認知症・精神疾患をお持ちの患者様の緩和ケア・終末期医療を積極的に行っています。

医療

【精神科病棟】 2階：精神療養病棟（閉鎖） 3階：精神科療養病棟（解放） 4階：精神科急性期病棟 5階：精神科認知症治療病棟 6階：精神科合併症・認知症病棟 →認知症患者を中心に、統合失調症、気分障がい（躁うつ病）、認知症はもちろん、発達障がい、神経症、パーソナリティ障がいと幅広い疾患を受け入れています。 ※認知症患者の在院日数：90日前後【一般の病棟】 7階：回復期リハビリテーション病棟 →一般のリハビリ患者様から、精神科を合併合併されている患者様まで幅広い方が入院されています。通常の回復期・精神科・認知症・摂食嚥下のリハごとにリハビリチームがあり、 365日年中無休でリハビリを実施しています。精神疾患を抱える方でも高い回復実績を出しています。 ※脳のリハビリ患者が60％前後、整形のリハビリ患者が40％前後。 8階：内科療養病棟 →一般の療養患者様が入院されています。お看取りや緩和ケアの看護を行っておりますが、呼吸器をつけているような医療重症度が高い方はいらっしゃいません。

スタッフ

看護部長

研精会は、精神しょうがい者、高齢者の方々のために心のこもった医療・介護・福祉を提供します。職員一人一人をかけがいのない大切な仲間として守り、育む組織であり続けます。という理念のもと、“人と人を繋ぎ、地域へ広がり、未来へ続く“をスローガンに明るい未来を築く活動を続けています。稲城台病院では、現在、精神疾患や認知症の患者さんのほか、身体合併症、回復期のリハビリテーション、食べることへの支援、緩和ケアを必要としている方々を積極的に受け入れています。看護部は、エビデンスに基づいた看護の実践、チームで助け合い、学び合うことに力を注ぎ、看護の質向上を目指しています。歴代大切にしてきた「笑顔・温かさ・優しさ」は「自分の家族も入院させたい…」とスタッフ自身が思えることを目指し、選ばれる病院となるために職員一丸となって取り組んでいます。　一人ひとりの“柔軟な思考”や“強み”を大切にし、各病棟では特徴ある看護の取り組みを目指して切磋琢磨しております。稲城台病院看護部では、共に学びあい育みあうスタッフが笑顔で皆さんをお待ちしています。