2024/12/26更新

やまと在宅診療所登米

正看護師 / 正社員(常勤)

宮城県登米市迫町佐沼南元丁72

クリニック・診療所
2交代
日勤のみ
週休2日以上
年間休日120日以上
4週8休以上
土日祝休み
月給28万円〜33.7万円
やまと在宅診療所登米の写真

【宮城県登米|年間休日125日|夜勤なし】多様な働き方を推奨!フラットな職場♪関わる全ての人にとって持続可能な医療を提供する訪問診療所です♪

〜地域に生きる人と、そこに寄り添うわたしたちの両方が、自分らしく生きられる関係を、医療を通じて実現したい〜 やまとは、関係するあらゆる人の 「わたしは、こう生きたい」の実現を目指します。 当法人は、宮城県を中心に、岩手・神奈川・高知に在宅診療を核とした診療所を展開しております。 在宅医療のニーズが年々増加しているため、今後も各診療所の規模拡大・新規開設を計画しています。 経験不問!今後ますますニーズが高まる在宅医療にチャレンジしたい方、患者様やご家族に寄り添った看護をしたいと思っている方、地域づくりにご興味のある方、在宅医療を専門とする「やまと在宅診療所」で一緒に働きませんか? ◼︎◼︎おすすめポイント◼︎◼︎ 〜キャリアもプライベートも諦めななくてOK〜 ☆手当や休日の充実で、キャリアとプライベートの両方を充実できます♪ ☆在宅医療専門、常に挑戦し続ける法人なので、キャリアアップした方にもおすすめです! これまでの経験を活かしながら、じっくり専門性を身に着けていただけます。 ☆法人で様々な取り組みをしているので、看護師としても人としても力を伸ばせる機会がたくさんあります♪ 〜自分の志が形に!フラットな人間関係で働きやすい職場です〜 ☆訪問診療未経験からチャレンジした先輩がたくさんいます。フォロー体制もバッチリなので未経験の方もご安心ください。 ☆年齢による序列なし!看護師は30代から50代と幅広いです。30代の看護リーダーもおり、とてもフラットで温かい人間関係の職場です♪ ☆資格などに制限されることなし!タスクシェア・タスクシフトで幅広く柔軟にご活躍いただけます♪ ※訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください!

求人情報

募集職種
正看護師

施設形態
クリニック・診療所
障害者支援・回復期・慢性期・訪問診療

仕事内容
訪問診療
介護・福祉系
訪問看護
業務内容 ◼︎診療同行看護師 在宅医療に特化したクリニックでの看護業務全般です ⚫︎診療は医師・看護師・診療アシスタント(事務兼運転業務)の3名体制。医師に同行し、診察の補助業務を行っていただきます。 訪問エリア:原則診療所より16km圏内 1日の訪問件数:7-10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。 オンコール:有(週1~2回)電話対応のみで基本的に出動はございません。 ※オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ⚫︎1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。 ⚫︎訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 ⚫︎患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。

給与・賞与
月給280,000円〜337,000円
給与・手当 ◼︎月給:280,000円~337,000円 <内訳> 基本給:230,000円~ 資格手当:50,000円 ◼︎別途支給手当 時間外手当:超過分1分毎支給 オンコール手当:5,000円/回 通勤手当:月40,000円を上限に実費支給(車通勤の方は1kmにつき15円のガソリン代支給) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【モデル年収】 4,060,000円~ 月給280,000+オンコール4回20,000:300,000×12カ月 賞与基本給×2ヶ月:460,000 賞与・昇給 賞与:年2回(前年度実績約2.0ヶ月) 昇給:あり

待遇・福利厚生
交通費支給
育児支援制度あり
社会保険完備
その他福利厚生等 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場代無料) ・通勤手当あり ・再雇用制度あり(定年60歳、再雇用65歳) ・2親等以内診療費補助あり ・その他:iPad・業務用携帯貸与、ユニフォーム貸与

雇用形態
正社員(常勤)
雇用形態 ◼︎常勤/正社員 ※契約期間の定めはございません。 試用期間 6か月 ※試用期間内の雇用条件の変動はございません。

勤務形態
2交代
日勤のみ
勤務時間 ◼︎09:00~18:00(休憩60分) ※残業は月に10時間程度です ※フレックスタイム制あり(月単位) <例えば・・・> その月の稼働日数20日の場合、8h×20日=160hが所定労働時間。 上記を超える場合には時間外手当を支給します。(1分単位) 具体的には、 ・『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』 ・『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』 などの働き方が可能です。※業務に影響がない前提。

休日
週休2日以上
年間休日120日以上
4週8休以上
土日祝休み
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝・その他 法人カレンダーに準ずる) 年間休日126日 ※診療対応やイベント、講演会運営などで万が一、休日出勤の必要性が発生した場合には同月内で振替休日を必ず取得していただいてますのでご安心ください 【その他】 ・年末年始休暇5日程度 ・年次有給休暇(入職日に支給いたします) ・リフレッシュ休暇5日(年次有給休暇とは別に支給いたします) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇等

環境
残業少なめ
オープニングスタッフ

教育体制・研修
研修制度あり

応募について
未経験可
応募要件 <必須要件> ◼︎正看護師または准看護師 ◼︎実務経験3年以上 ※訪問診療経験不問 <求める人物像> ・患者様ファースト/チームケアの理念に共感頂ける方 ・スムーズな採血・点滴対応が可能な方 ・オンコール対応が可能な方 ・基本的なPCスキルのある方 <歓迎スキル> ◼︎普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方におすすめです》 ◼︎チームワークを大切にしながら、当事者意識を持ち主体的に行動できる方。 ◼︎在宅診療、訪問看護の経験をお持ち方もしくは在宅分野に挑戦してみたい方。 ◼︎ワークライフバランスを叶えて就業されたい方。

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
変更なし
業務内容の変更範囲 なし

就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
就業場所変更の範囲 法人の定める範囲内 (基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。)

受動喫煙防止策
敷地内禁煙
受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

事業所情報

事業所名
やまと在宅診療所登米

アクセス
駅近(10分以内)
車通勤可
東北本線新田駅より車で15分・登米市民バス:「登米市民病院前」 徒歩2分/「佐沼病院前バス停留所」徒歩1分

勤務地情報
宮城県登米市迫町佐沼南元丁72

診療時間
09:00〜18:00

法人名
医療法人社団やまと

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