2023/8/1更新

【那須塩原市・年間休日129日】全国から集まる人気の訪問看護ステーションです！

なすの訪問看護ステーション

訪問看護

勤務地
栃木県那須塩原市緑一丁目8-43 坂本事務所1
アクセス
宇都宮線西那須野駅から車で7分
給与
年収324万 ~ 552万
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
年間休日129日

求人概要

未経験者歓迎◎完全週休二日制！◎直行直帰可能でオンオフのメリハリをつけて働けます！挑戦することはあっても、犠牲にすることはあってはならない。スタッフが安心できる働き方を考えるところから、本当にあるべき支援の形が作られていくと考えます。私達は、関わる方全員の「やっていてよかった」を諦めません。一緒に邁進してくださる方のご応募をお待ちしております！！！

求人情報

業務内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般・健康状態の管理・日常生活のサポート・在宅リハビリテーション・検査・治療促進のための看護等ご利用者様のご自宅に訪問し、健康状態の管理の他、計画書や報告書の作成なども行います。《訪問エリア》那須町・那須塩原市・大田原市・那珂川町・那須烏山市・塩谷町・宇都宮市・真岡市・茂木町・芳賀町

求める人物像: ・訪問看護師として使命感をもち、主体的に働いていくださる方・固定概念にとらわれず、柔軟な考えをお持ちの方・前例のない挑戦や環境に対し、スタッフとチームワーク良く楽しんで取り組める方・接遇面を大切にし積極的に地域医療に取り組める方

雇用条件: ■給与・手当月給 202,000円～ 344,000円 ※想定年収 3,240,000円～ 5,520,000円 -基本給 200,000円～300,000円 ※固定残業代なし -賞与有（実績による） -通勤手当有（実費支給上限100,000円/月） -訪問手当 2,000円～44,000円（一律支給） -出勤手当 500円/日 -夜間対応手当（急な利用者が発生の場合） ※ケアプランにより夜間時の勤務が発生した場合、基本給を時間給に換算し実働時間分を支給訪問手当、交通費全額支給、その他資格取得支援手当など手当充実しています。 ■退職金あり(有勤続5年以上) ■昇給あり（実績1,000円～10,000円/月※実績による） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■保険社会保険完備

勤務時間: 8:30～17:30　休憩60分交替制（シフト制）変形労働時間制　週実働40時間以内または、フレックス制を導入しております。 ※自宅待機によるオンコール対応あり ※時間外あり　月平均2時間 ※36協定における特別条項あり

休日休暇: -完全週休2日制（会社カレンダーによる） -年間休日数129日 ※休日は原則カレンダー通りですが休日振替することがあります -6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 -年末年始休暇 -夏季休暇 -自由休暇（入社12ヶ月後より） -子の看護休暇 -介護休暇

福利厚生: -社員旅行あり（2023年はディズニーランドに行きました） -提携金融機関の各種ローン低金利利用 -その他学会参加手当、発表手当（30,000円～100,000円）、表彰手当（基本給100%） - 時短勤務制度あり -提携不動産あり -奨学金代理返済制度（2023年秋ごろから開始予定）

教育・育成環境

★タブレット端末を貸与で直行直帰可能★ 子育て中の看護師さんも働きやすい環境を整えています‼

訪問未経験だったスタッフがほとんどで、入職後、同行を2週間行い、教育推進管理で見える化した評価制度で先輩職員がサポートしますのでご安心ください。

特長

患者さん

高齢者への訪問看護に加え、精神訪問看護も実施しています。基本お断りせず、訪問看護が必要なすべての方を受け入れています。

医療

なすの訪問看護ステーションでは指示書の依頼、主治医への病状説明なども当事業所で一貫して行っております。・指示書発行医療機関数：県内外129カ所・指示書発行医師数：県内外163人　　（令和2年6月現在）看護師在籍者数・正看護師7名・准看護師1名　　（令和2年6月現在）当事業所にはACP（人生会議）ファシリテーターが2名在中しております。

写真

スタッフ

訪問看護部の柳田です！言語聴覚士の資格も持っています。趣味はゴルフです！練習した分うまくスイング出来るようになり、スコアが伸びることがとても嬉しく感じます(笑) 今ではすっかり魅了されてしまいました。【なぜOne-or-Eightに？】ご訪問で利用者さんを支援する中、もともともっている言語聴覚士という資格の枠にとらわれず活動したいなと考えていました。より幅広い視野で現場に立って考えたいと思った時、病院や施設での勤務ではなく訪問看護という業態を選ぶことに決めました。実際に訪問する様子を見学させていただいた中で、案内してくれた現メンバーがとても印象がよく「この人達とだったら一緒にやれそう！」と感じたので、入職を決めました。【これまでの業務で、印象に残っているシーンは？】 One-or-Eightは部署の垣根を超えてコミュニケーションをとることが非常に多いチームです。先輩メンバーたちが当たり前のように新入職員へ業務を教えてくれる雰囲気があるなと感じます。私自身、初めての見学から現在に至るまで、困ったときにはサポートをしてもらえていてとても安心感があります！【一緒に働くかもしれない方へメッセージ】 One-or-Eightはすべきことがあるなら、まずは「やってみる」という風土があります。時に規格外なこともありますが、自分の専門性を越えた経験ができるのは間違いないです！ 1人が抱える悩みは、話してみると意外にもメンバー共通の悩みだったりすることも多いので、ひとりきり置き去りになることもないと思います。楽しみにお待ちしています！