2024/7/2更新

【世田谷中町/看多機・常勤】ご自宅で過ごしたい利用者さまに「通い」「泊まり」「訪問介護・看護」の幅広いケアを行っています✨

ナースケアリビング世田谷中町

老健・特養・施設

訪問看護

その他

勤務地
東京都世田谷区中町五丁目9-9 コミュニティプラザ4F
アクセス
東急田園都市線「用賀駅」徒歩15分・「桜新町駅」徒歩16分
給与
年収440万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
4週8休

#手当充実
#非常勤スタッフの募集もあり
#教育体制充実
#退職金あり
#4週8休
#非常勤可能
#夜勤なし
#看多機

求人概要

「看多機」は、在宅療養をベースとした利用者さまに対して「通い」「泊まり」「訪問介護・看護」の幅広いケアで、ご自宅での生活を安心して過ごせるようサポートしています。 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護とは訪問看護と小規模多機能型施設が提供するサービス（通い、泊まり、訪問）を組み合わせて行う複合型福祉施設です。医療ケアニーズの高い利用者様にもご利用いただくことができることが特徴です。 ◆ ナースケア・リビング世田谷中町とは・東京都の再開発プロジェクト内で新設された「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。約1万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園がつくられ、その中の介護医療拠点の役割を当事業所が担います。・運営サポートは、地域を支えるファミリードクターとして約10年にわたり、在宅を担ってきた桜新町アーバンクリニックが行います。・医療法人が「かんたき」を運営するのは全国でもまだ例が少ないですが、世田谷区で10年以上にわたり在宅医療を提供してきた桜新町アーバンクリニックが運営することで、これまで以上にご利用者様がご自宅で安心して生活できるようにサポートすることが可能になります。・訪問介護・訪問看護・リハビリ・通い・泊まり・ケアプランといった全ての介護サービスを柔軟に使いながらご利用者様の居宅生活を支援します。・施設内は、随所に認知症の方への生活支援における様々な工夫が施されています。

求人情報

業務内容: デイサービス・訪問看護のローテ―ト勤務です。 ①デイサービス 1日8ｰ14名の利用者さんを8名(看護師4名、介護職12名)で対応します。 ②訪問看護 1日3ｰ6件程度です。訪問看護計画に基づいて訪問看護を行っています。訪問看護によって通所時だけでなく在宅でのご様子も知ることができるので、より一人ひとりの利用者に対するケアを考え提供することができます。 ◆具体的な仕事内容 -医療処置の必要な利用者様への医療ケア -利用者様の医療的アセスメント -患者様やご家族のサポート -介護スタッフと連携したデイルーム内のケア

応募要件: -正看護師資格 -臨床経験3年以上 -施設、訪問看護経験ある方歓迎 -患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方

雇用形態: 正社員・常勤

給与・手当: -月給：322,000ｰ352,000円 ※コール手当6回分を想定（月給内訳） -基本給：270,000ｰ300,000円 -資格手当：20‚000円/月(訪問看護認定看護師保有) -コール手当：9,000円(1‚500円/回×6回分)※電話対応のみ/出動なし -処遇改善手当：23‚000円 ※固定残業代なし、法定通り支給 ◆手当 -時間外手当：別途付与 -処遇改善加算調整：150‚000円以上(年2回/夏冬2回分※7・1月） -交通費支給(上限月40‚000円） ◆年収モデル(賞与2.3か月分を含む) 4,400,000ｰ4,820,000円 ※訪問看護認定看護師保有の方：4,650,000ｰ5,060,000円

賞与・昇給: -賞与：年2回(6・12月/前年実績2.3か月※業績・評価による) -昇給：年1回

勤務時間: 8:30ｰ17:30(休憩60分) -週40時間(8時間/日×5日)シフト制 -夜勤なし -オンコールあり：月6日程度※回数は相談可 -時間外労働5ｰ10時間程度/月 -時短勤務・直行直帰：不可

試用期間: 3か月(条件変更なし)

休日・休暇: -4週8休 ※お休み希望も相談に乗ります！ -夏季休暇(3日) -年末年始休暇(3日) -有給休暇 -慶弔休暇

その他福利厚生等: -雇用保険・社会保険完備 -退職慰労金あり(勤続年数3年以上) -マイカー・バイク通勤：不可 -自転車通勤：可 -貸与物：制服、iPhone -会員制福利厚生サービス

教育・育成環境

◆入職時 OJT・同行訪問で、先輩スタッフを見ながら学ぶことができます。ご自身で安心できるまでサポートを行っています◎ ◆教育・研修体制 -定期的なカンファレンス・勉強会参加支援 -資格取得支援（訪問看護認定看護師の手当など）

◆1日のスケジュール例(デイサービス) 8:30　出勤、申し送り 9:00　泊まり中の人の経管栄養、体調チェック(記録ソフトに記録) 10:00　通いの利用者到着と共に体調や服薬のチェック(いつもと様子が違う際には主治医・家族に連絡し、相談) 12:00　経管栄養、吸引等の医療処置(資格取得済みの介護士と協力して行います) 12:30ｰ13:30　休憩 13:30ｰ16:00　記録、ケアなど 17:00　泊まりの方の経管栄養、夜勤者への申し送り 17:30　退勤

特長

患者さん

◆登録定員：29人＜泊まり7人、通い18人＞現在の利用者数：19人(平均要介護度3.5)<2023/10/25時点>

医療

①デイサービス 1日8ｰ14名の利用者さんを8名(看護師4名、介護職12名)で対応します。 ②訪問看護 1日3ｰ6件程度、電動自転車での訪問をお願いしています。

写真

スタッフ

看護師

年齢：20代後半職種：看護師・准看護師雇用形態：正社員入職年月：2021年1月経験年数：看護師・准看護師 8年 ■入職した理由以前は訪問看護のみ対応している会社にいたのですが、もっと幅広い経験をしたいと思うようになりました。そんなとき、転職先として系列の桜新町アーバンクリニックを紹介していただいたんです。在宅医療や介護の分野だけでもさまざまな事業を展開している点に魅力を感じ、入職を決めましたね。 ■働いてみての感想介護職員の、利用者さまへの関わり方がすごく素敵だなと感じました。利用者さまと介護職員としてというよりも、人として接している姿がとても印象的でしたね。 ■向いている人自分の看護観を押し付けるのではなく、利用者さまや他職員としっかり話し合える方は、ナースケア・リビング世田谷中町　看護小規模多機能に向いているのではないでしょうか。自分の考えに固執せず、相手の話を聞こうとする姿勢が大切だと思います。 ■プライベートとの両立看護師同士で話し合いながら、交代でお休みを取れていますよ。家庭と両立したい方や、資格取得のための勉強時間を確保したい方など、事情はさまざまなので、毎回その擦り合せを行っています。結果的に、休みたい分は休めているので、ありがたく感じています。 ■教育体制わからないことがあったとしても、ほかの職員に聞きやすい雰囲気があるので、助かっています。“自分で考えなさい”などと言う方はおらず、聞いたらしっかり答えてくださる方ばかりなので、ありがたいです。