ナースケアリビング世田谷中町の写真

2023/11/21更新

【世田谷中町/看多機・常勤】ご自宅で過ごしたい利用者さまに「通い」「泊まり」「訪問介護・看護」の幅広いケアを行っています✨

ナースケアリビング世田谷中町
東京都世田谷区中町五丁目9-9 コミュニティプラザ4F
老健・特養・施設
訪問看護
その他
常勤
夜勤無
オンコール有
4週8休
  • アクセス

    東急田園都市線「用賀駅」徒歩15分・「桜新町駅」徒歩16分

  • 給与

    年収324万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    4週8休

  • #退職金あり
  • #非常勤可能
  • #教育体制充実
  • #夜勤なし
  • #4週8休
  • #看多機

「看多機」は、在宅療養をベースとした利用者さまに対して「通い」「泊まり」「訪問介護・看護」の幅広いケアで、ご自宅での生活を安心して過ごせるようサポートしています。 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護とは 訪問看護と小規模多機能型施設が提供するサービス(通い、泊まり、訪問)を組み合わせて行う複合型福祉施設です。医療ケアニーズの高い利用者様にもご利用いただくことができることが特徴です。 ◆ ナースケア・リビング世田谷中町 とは ・東京都の再開発プロジェクト内で新設された「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。約1万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園がつくられ、その中の介護医療拠点の役割を当事業所が担います。 ・運営サポートは、地域を支えるファミリードクターとして約10年にわたり、在宅を担ってきた桜新町アーバンクリニックが行います。 ・医療法人が「かんたき」を運営するのは全国でもまだ例が少ないですが、世田谷区で10年以上にわたり在宅医療を提供してきた桜新町アーバンクリニックが運営することで、これまで以上にご利用者様がご自宅で安心して生活できるようにサポートすることが可能になります。 ・訪問介護・訪問看護・リハビリ・通い・泊まり・ケアプランといった全ての介護サービスを柔軟に使いながらご利用者様の居宅生活を支援します。 ・施設内は、随所に認知症の方への生活支援における様々な工夫が施されています。

求人情報

業務内容
[1]デイサービス 1日8ー14名の利用者さんを8名[看護師4名、介護職12名]で対応します。 [2]訪問看護 1日3ー6件程度です。訪問看護計画に基づいて訪問看護を行っています。 訪問看護によって通所時だけでなく在宅でのご様子も知ることができるので、より一人ひとりの利用者に対するケアを考え提供することができます。 <具体的な仕事内容> -医療処置の必要な利用者様への医療ケア -利用者様の医療的アセスメント -患者様やご家族のサポート -介護スタッフと連携したデイルーム内のケア

応募要件
-正看護師資格 -臨床経験3年以上

雇用形態
正社員・常勤

給与・手当
-月給:270,000ー300,000円 (月給内訳) -基本給:270,000ー300,000円 ※固定残業代なし、法定通り支給 ◆手当 -コール手当:1‚500円/回 -資格手当:20‚000円/月(訪問看護認定看護師) -交通費支給(上限月40‚000円)

賞与・昇給
-賞与:年2回(7・12月・前年実績2.3ヶ月) -昇給:年1回

勤務時間
8:30-17:30(休憩60分) -週40時間(8時間/日×5日)シフト制 -夜勤なし/オンコールあり(月6日程度) -時間外労働5ー10時間程度/月 -時短勤務・直行直帰:不可

試用期間
3ヶ月(条件変更なし)

保険
雇用保険・社会保険完備

休日・休暇
-4週8休 ※お休み希望も相談に乗ります! -夏季休暇(3日) -年末年始休暇(3日) -有給休暇 -慶弔休暇

その他福利厚生等
-想定年収:3,240,000ー3,600,000円+賞与+諸手当 ◆年収例:4,570,000円 ※入社4年目(訪問看護認定看護師資格保有り) ※月給+賞与+諸手当、時間外は別途付与 -退職金あり(勤続年数3年以上) -マイカー・バイク通勤:不可 -自転車通勤:可 -貸与物:制服、iPhone -会員制福利厚生サービス

教育・育成環境

教育育成環境の写真2枚目

◆入職時 OJT・同行訪問で、先輩スタッフを見ながら学ぶことができます。ご自身で安心できるまでサポートを行っています◎ ◆教育・研修体制 -定期的なカンファレンス・勉強会参加支援 -資格取得支援(訪問看護認定看護師の手当など)

教育育成環境の写真2枚目

◆1日のスケジュール例(デイサービス) 8:30 出勤、申し送り 9:00 泊まり中の人の経管栄養、体調チェック(記録ソフトに記録) 10:00  通いの利用者到着と共に体調や服薬のチェック(いつもと様子が違う際には主治医・家族に連絡し、相談) 12:00 経管栄養、吸引等の医療処置(資格取得済みの介護士と協力して行います) 12:30ー13:30 休憩 13:30ー16:00 記録、ケアなど 17:00 泊まりの方の経管栄養、夜勤者への申し送り 17:30 退勤

特長

患者さん

◆登録定員:29人<泊まり7人、通い18人> 現在の利用者数:19人(平均要介護度3.5)<2023/10/25時点>

医療

[1]デイサービス 1日8ー14名の利用者さんを8名[看護師4名、介護職12名]で対応します。 [2]訪問看護 1日3ー6件程度、電動自転車での訪問をお願いしています。

写真

スタッフ

年齢:40代後半 職種:看護師・准看護師 雇用形態:正社員 入職年月:2013年 経験年数:看護師・准看護師 17年 ■入職した理由 今までパートで働いていたのですが、子どもが少し大きくなったので、正社員として働きたいと思うようになりました。探していたところで、ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能を見つけました。子どもの行事などに合わせて休みを調整したり、中抜けしたりしやすいとのことだったので、入職を決めましたね。 ■職場の魅力 一人ひとりの利用者さまと、家族並みに深く関われることが大きな魅力です。訪問時だけでなく、通いや泊まりの際にも利用者さまと接し、長い目で経過を見ることができます。また、看護師として医療知識を提供したり、医師との仲介役を担ったりすることで、自分が役に立っていることを実感でき、やりがいを感じられます。 ■このお仕事に向いている人 自分の考えばかりを押し付けるのではなく、利用者さまやそのご家族の話をしっかり聞ける方は、ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能に向いていると思います。ご家庭のやり方をある程度尊重し、在宅という限られた設備のなかで処置をしなければならないためです。“絶対これじゃないとだめ”ではなく、“在宅ってこんな感じなんだな”と受け入れられると良いと思いますよ。 ■プライベートとの両立 残業はほとんどありません。定時が17:30で、いつもだいたい18:00には身支度も終えて退勤できています。残業が発生するとしても、よっぽど何か急変が起きたときくらいですね。また、有休も取りやすい雰囲気です。看護師同士で協力し合いながら交代で休みを取れているので、1年で10日ほどは消化できていますよ。 ■教育体制 ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能では、職員全員に喀痰吸引2号研修を取得するよう促しています。練習が必要な場合は、看護師がサポートしたりアドバイスしたりしています。すごく良い空気感で互いに教え合えるので、心配する必要はありません。看護師も介護士も、職種に関わらずさらなるレベルアップを目指せる環境ですよ。 ■職員の雰囲気について ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能には、30ー50代の看護師計約4名が在籍中です。仕事中はもちろん、休みの日にちを決めるときなども皆で声を掛け合い、協力しながら仕事を進められています。

事業所情報

事業所名
ナースケアリビング世田谷中町

診療時間
07:30-19:30

病床数
看護小規模多機能型居宅介護

設立年月日
2012年7月1日設立

法人名
医療法人社団プラタナス_ナースケアリビング世田谷中町
LINEで相談