【春日部市/常勤看護師募集】年間休日117日・賞与あり・福利厚生充実！チームケアで実現するやりがいのある訪問看護ステーション！

リハビリこんぱす訪問看護ステーション

訪問看護

勤務地
埼玉県春日部市薄谷78
アクセス
東武伊勢崎線「一ノ割駅」「武里駅」徒歩20分
給与
年収460万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
シフト制

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求人概要

【残業ほぼなし/資格取得・外部研修費補助/認定看護師がフォロー！】株式会社リハビリコンパスが運営する訪問看護ステーションで常勤看護師の募集です！訪問看護未経験でも安心して働いていただけるよう研修も充実　小児・精神・難病・ターミナルなど幅広いご利用者様を支えるステーションで一緒に働きましょう！ ★月給26.4万円〜　賞与年2回！ ★シフト制、年間休日117日、夏季/冬季休暇あり！ ★一ノ割駅・武里駅から車で5分！ ★家族で使える某Dリゾート割引制度あり！ ★子育て中の方も多数在籍！

求人情報

業務内容: 【業務内容】訪問看護の実施訪問看護の計画サービス担当者会議の出席退院前カンファレンスの参加チーム内での情報共有報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携サマリー作成など看護師間の連携訪問方法：車【オンコールについて】持ち帰り回数は30日÷人数となりますので、5名なら6日間ということになります。サブも同じように5名なら6日間です。出動はご利用者様の状態により、看取りの方がいるときは頻回になり、全然鳴らない時もあります。 ※入社後すぐにオンコール対応をお任せすることはないため、ご安心ください。【事業所について】・従業員数：21名（事務職除く）・平均年齢：38.5歳・離職率：14％　（令和5年度実績）・常勤・非常勤比率：3:4 ・男女比：1：6 ・資格構成比：看護師9名・リハ12名・子育てママさん率：15名（71.4％）・未経験率（入社時点で訪問看護未経験だった方の割合）：看護師に関して管理者以外未経験

応募要件: 正看護師資格をお持ちの方

雇用形態: 常勤

給与・手当: 【給与】月給264,000～287,000円 ※固定残業代なし（残業代は、1分単位で支給）【手当】オンコール：平日4,500円　土日祝日：6,000円オンコール（サブ）：500円/回交通費支給世帯主手当子供扶養手当複数資格給＜年収例＞ 28歳正看護師、世帯主、残業2時間/月、訪問100件/月、オンコール当番4回/月の場合見込年収460万円（月給30.5万円＋賞与年2回）

賞与・昇給: 賞与：あり（2回/年）昇給：あり（1回/年）

勤務時間: 08:30～17:30　（休憩1時間）

試用期間: あり：3か月間（条件変更なし）

休日・休暇: 【休日】月曜～金曜日のシフト制（土日は訪問が必要な際に交代で出勤、月に半日勤務が2回程度）年間休日117日【休暇】法令に準じ、年間5日間は必ず有給取得夏季休暇（3日間）年末年始休暇（12月30日～1月3日）女性男性ともに育児休暇取得可（取得実績あり）介護休暇取得可（取得実績あり）特別休暇取得可（冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給）

その他福利厚生等: 【福利厚生】企業型確定拠出年金(退職金制度) 社会保険完備女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）会社全額負担による資格支援制度健康診断会社負担車通勤可（駐車場全額会社負担）インフルエンザ注射会社負担某Dリゾート3,000円割引制度:東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しております。サンクスカード制度（日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています）部門別福利厚生費支給（部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給）

就業場所変更の範囲: 法人の定める就業場所

業務変更の範囲: 法人の定める業務

受動喫煙防止措置: 敷地内全面禁煙

教育・育成環境

【教育体制】管理者は訪問看護認定看護師を持っているため、1から丁寧に訪問看護を学ぶことができます。入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務やご利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていっていただきます。面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出ていただけます。

【小児看護について】児童デイで勤務している小児看護統括が、小児看護を一からお教えするので、小児未経験の方でも安心してご勤務いただけます！

【スキルアップ支援】 e-ラーニング導入外部研修費補助資格取得支援リーダー研修

特長

患者さん

対応範囲：ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児サービス対応地域：春日部市全域

医療

ご利用者様層：内科・循環器：18.5％、がん：11.6％、脳血管：13.8％、呼吸器：4.2％、整形外科：11.1％、小児：3.2％、精神：8.5％、難病：17.5％、その他：11.6％年間の在宅看取り数：14名 1日の訪問件数：5件～6件

写真

スタッフ

【管理者について】

在宅医療に情熱を注ぎ、20年以上にわたり患者や家族を支えてきた温かい人柄の持ち主です。病院の混合病棟や外来、透析クリニックで幅広い経験を積み、2000年から訪問看護に従事。2015年にこんぱす訪問看護ステーションに転職し、現在も活躍しています。チームワークを大切にし、地域社会への貢献に使命感を持つ頼れる管理者です。