【外来｜行橋駅徒歩3分】駅チカ🚃有給消化率ほぼ100％◎🏥2018年に新築移転したキレイな病院です！

大原病院

慢性期

勤務地
福岡県行橋市宮市町2-5
アクセス
JR日豊本線「行橋駅」徒歩3分
給与
年収329万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールなし
休日
シフト制

#駅チカ
#賞与あり
#年間休日110日
#人間関係良好
#ライフワークバランス
#夜勤なし
#外来業務

求人概要

2018年に新築移転した特定医療法人起生会_大原病院での外来看護師さんの募集です。行橋駅徒歩3分という好立地！電子カルテ導入済の綺麗な病院で仕事とプライベートとの両立を叶えながら働ける職場です♪ ライフワークバランス良好で公休に加えてきちんと休暇を取ることができます！ 2年目以降は有給とは別に年3日のリフレッシュ休暇も付与されます！土日祝含むシフト制ですが、土日祝の勤務は月1～2回程度なので、仕事とプライベートにメリハリをつけながら働いていただける環境です！スタッフ同士のチームワークも良く、子育て中のスタッフもいますが、お互いに助け合いながら働いています。

求人情報

雇用形態: 常勤・正社員・雇用の定めなし・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人の定めによる

業務内容: 外来看護業務全般・診察補助・処置・採血　・入院担当業務　 ※電子カルテあり

給与・手当: 月給227,000円～277,900円（給与内訳）・基本給：221,000～271,900円・資格手当：6,000円 ※固定残業代なし、法定通り支給（別途手当）・通勤手当：上限16,100円（規定あり）・家族手当：扶養1名につき3,000円（18歳未満）・保育手当：10,000円（0～1歳）

想定年収: 3,298,600円～

賞与・昇給: ・賞与：年2回（前年度実績計2.60か月分）・昇給：年1回（前年度実績 1月あたり2,000～2,100円）

勤務時間: 日勤：08:30～17:30（休憩60分） ※時間外労働月3時間程度

試用期間: 3か月（条件変更なし）

休日・休暇: ・シフト制（労働日数：月平均21.2日）・年間休日110日・有給休暇（有給消化率ほぼ100％）・リフレッシュ休暇年3日（勤続１年以上就労した場合付与）・慶弔休暇・産休・育児休暇・介護休暇

待遇: ・加入保険：社会保険完備・受動喫煙防止措置あり（屋内全面禁煙）・退職金制度あり（勤続年数1年以上）・マイカー通勤可（駐車場あり）・定年制（一律60歳）・再雇用制度（65歳まで）

応募要件: 正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

特長

患者さん

【外来】 ■ 内科　■ 呼吸器内科　■ 消化器内科　■ 循環器内科　■ リハビリテーション科　■ 放射線科　■ 整形外科 ※来院される患者さんは1日70名程度、高齢の方が多いです。【病棟】 ■地域包括ケア病棟 : 36床　■回復期リハビリテーション病棟 : 30床　■医療療養病棟 : 35床　【健診センター】 ■ 生活習慣病予防検診　■ 人間ドッグ　■ 特定健診　■ 特定保健指導　■ 定期健診【在宅医療】 ■ 訪問診察　■ 訪問リハビリテーション

医療

現在は一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟に加え、介護医療院、訪問看護ステーション、デイサービスセンターを併設。疾病予防のための健診事業にも力を入れております。当院は幅広く基本的な疾患に対応し、全人的な医療を提供していけるよう、また単に病を治療するという視点だけではなく、他職種との連携により切れ目のない包括的な医療体制を構築していけるよう努力して参りたいと思っています。

写真

スタッフ

看護部長メッセージ

～地域に根差し、患者さまに寄り添う看護を目指して～私たち大原病院は、行橋市で地域の皆さまの健康を支える病院として、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟、介護医療院を備え、地域に根ざした医療と看護を提供しています。また、デイケアや訪問看護、訪問診療などの在宅支援にも力を注ぎ、患者さまが安心して生活できるよう、幅広いサポートを行っています。当院看護部の理念「ひとり一人を大切に、心のこもった看護・介護」を実現するため、私たちは患者さまやご家族の立場に立ち、日々の小さな変化にも気づける温かい看護を心がけています。患者さまの権利を尊重し、安全で安心できるケアを提供することに責任を持つとともに、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を強化し、患者さまに必要な支援を途切れさせないよう努めています。また、自己研鑽を続け、やりがいを持って看護に携われる環境づくりにも力を入れています。この温かい職場で、私たちの仲間として共に成長し、地域の医療を支えてくださる方を大歓迎します。力を合わせて、地域に根差し、患者さまに寄り添う看護を実現していきましょう。