【さいたま市緑区・管理者募集】年間休日120日以上◎社用車通勤可◎

業務内容

訪問看護業務 -健康状態の観察 -療養上の介護 -医療処置 -終末期看護 訪問エリア：さいたま市緑区、見沼区一部、浦和区一部、岩槻区一部 1日の訪問件数：5件/日 訪問方法：乗用車で移動 オンコール当番：多くて10回/月程度

必要な資格等

-正看護師資格 -普通自動車免許 【歓迎要件】 看護師経験3年以上

雇用条件

正職員　常勤 　 ■月給 444,414円〜（手当・固定残業代含む） 基本給：335,000円 固定残業代：20時間分59,414円 ■手当　 通勤手当：実費支給 オンコール手当：4,000円/回 緊急訪問手当：30分2,000円/回・60分4,000円/回 エンゼルケア手当：5,000円/件 役職手当：主任20,000円・管理者50,000円 担当者手当(報告書・計画書)：500円/件 ※担当件数に応じて変動 　 ■賞与 回数：年2回 タイミング：1月/7月 賞与額：50,000円～150,000程度/回　支給実績あり　 　 ■その他　 想定年収：年収5,332,968円～＋手当(管理者手当以外)＋賞与 昇給：業務能力に応じる 退職金：現在準備中（勤続3年以上を予定） 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更無し

その他

勤務時間：8:30～17:30 残業時間：20時間程度 時短勤務：不可 直行直帰：応相談　（※事業所により異なる） 保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 貸与備品：ユニフォーム・携帯・iPad 通勤：マイカー・バイク・自転車可(社用車通勤可） 駐車場：自宅近くに社用車用駐車場借り上げ 資格取得支援制度あり 研修費用補助制度あり（外部研修など）

休日

-年間休日120日程度 -4週8休(シフト制) -有給休暇(入職6ヶ月後支給)

Q訪問看護に転職してみての率直な感想を教えてください これが僕の求めていた看護だ！と思いました。もちろん救急も訪問も看護を提供する場が違うだけで、相手の人生を豊かにするっていう本質は一緒ですが…僕自身は水を得た魚のように生き生きしました（笑） 訪問看護は日常の中で看護を提供できるため、利用者さんも自分自身もお互いに自然体で関われるのが魅力だと感じました。また、病院を離れてから病院は音やにおい、過ごす時間も非日常なんだなって思いました。 Q現場で大変なこととそれを乗り越えるために取り組んでいることはありますか？ ひとりでケアを完結させるのが難しいです。ケアヘルプもいないし、物品の配置も各家庭で違う。一通りのケア内容を立案し、訪問の流れを覚えるまでが大変でしたね。あとは、多職種で連携を組むために社会資源、職種役割の理解、制度周りを理解することが大変でした。このあたりが理解できていないと良い看護が提供できないと思うので、今でも参考書やネットで調べながら勉強中です。ケアに関しては訪問看護の経験者に相談をしながら、実際の現場で試行錯誤することで引き出しを増やしています。 Q今後のキャリア 今は管理者として職場のスタッフが働きやすい環境を整えることに全力で取り組んでいます。働きやすい環境を整えることで結果的にスタッフが利用者さんに対して良い看護を提供できると思っているので、もっとマネジメント能力を高めていきたいです。 でも、長い目で考えると訪問看護も自己実現のひとつの手段でしかなくて、病気の有無や医療的なデバイスによって生活に制限があるような世の中を少しでも変えていける方法を模索したいと思っています。ひとつ考えているのが、ボーダーレスな居酒屋を自費の訪問看護と組み合わせて立ち上げたいなと。人工呼吸器とか経管栄養がつながった人がひとりでも家族と一緒に来ても楽しめるような居酒屋を作りたいです。僕自身も一度きりの人生なので自分がわくわくする方向に舵を切っていこうと思います。 (2/2）

事業所名

ブライトライフ訪問看護うらわ

診療科

内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・腎臓内科・神経内科・内分泌内科・血液内科・皮膚科・アレルギー科・膠原病内科・感染症内科・小児科・精神科・心療内科・外科・呼吸器外科・心臓血管外科・乳腺外科・気道食道外科・消化器外科・泌尿器科・肛門外科・脳神経外科・整形外科・眼科・耳鼻咽喉科・小児外科・歯科口腔外科

診療時間

08:30-17:30

病床数

0（訪問看護）

設立年月日

2016年5月2日設立

法人名

ブライトライフ株式会社