たまふれあいクリニック

正看護師 / 正社員（常勤）

神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F

クリニック・診療所

日勤のみ

週休2日以上

年間休日120日以上

月給30万円〜40万円

【川崎市多摩区エリア医師同行看護師】充実した教育体制 × 多職種でチームアプローチ◎年間休日126日以上

たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療/訪問看護/訪問リハビリテーション/居宅介護支援事業所/看護小規模多機能型居宅介護/医療・看取り型グループホーム/デイサービスの運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 ✓ 多職種連携の機会が豊富で、学びの多い職場看護師のほか、医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。また、グループ内には看護小規模多機能型居宅介護やグループホーム、デイサービスなどの事業所があり、さまざまな形で利用者様の生活に関わることができます。 ✓ 充実した教育体制ご経験にもよりますが、独り立ちまでは1～2ヶ月ほど先輩同行がありますので、在宅看護が未経験の方もご安心ください。また、ベテランの教育専任看護師も在籍しており、困ったことや分からないことはいつでも聞ける環境を用意しています。年間を通じての育成プログラムをチーム全体でサポートしていきます。診療看護からスタートし、訪問看護としてキャリアチェンジもできます！ ※独自のキャリア・ラダー、人事評価制度により在宅看護のスペシャリストを育成することを目指しています！

求人情報

募集職種

施設形態

仕事内容: ＜診療看護師の具体的な仕事内容＞・医師と同行して患者宅や施設へ訪問、バイタルなど診療補助・患者様やご家族様へ療養に関する指導・他職種との連携業務　など・訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6キロ以内（車で30分圏内）・訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日・施設（1施設10～20名）・看護師が自動車を運転・オンコール：あり（月7～8回）　※入社4ヶ月目から対応いただきます・1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します　※教育担当看護師もおります！

給与・賞与: ＜給与内訳＞基本給：250,000円～350,000円資格手当：50,000円＜別途支給＞・残業代・オンコール手当：4,500円/回・緊急出勤手当＜年収例＞ ■正看護師経験3年年収 4,866,948円月給 366,474円 <内訳> 基本給：260,700円資格手当：50,000円オンコール手当（7回）：31,500円残業代（10h）：24,274円×12ヶ月＝4,397,688円賞与（1.8ヶ月分）：469,260円

待遇・福利厚生: ・昇給：あり（年1回）・賞与：年2回（6月、12月）・交通費規定支給（上限5万円/月）・車通勤可（駐車場は法人負担）・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）・退職金制度・定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円までの補助制度あり（規程あり）・学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程あり）・医療賠償責任保険・制服貸与

雇用形態: 試用期間3か月（条件変更なし）

勤務形態: ＜勤務時間＞ 09:00～18:00（休憩60分）

休日: ＜休日＞週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制）年間休日126日以上（※暦による）＜休暇＞夏季休暇（5日間付与 / 7～9月）年末年始休暇（12/29～1/3) 有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）産休、育休、介護休業完備特別休暇

環境: ▶多職種連携の機会が豊富で、学びの多い職場看護師のほか、医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。また、グループ内には看護小規模多機能型居宅介護やグループホーム、デイサービスなどの事業所があり、さまざまな形で利用者様の生活に関わることができます。

教育体制・研修: ▶充実した教育体制ご経験にもよりますが、独り立ちまでは1～2ヶ月ほど先輩同行がありますので、在宅看護が未経験の方もご安心ください。また、ベテランの教育専任看護師も在籍しており、困ったことや分からないことはいつでも聞ける環境を用意しています。年間を通じての育成プログラムをチーム全体でサポートしていきます。診療看護からスタートし、訪問看護としてキャリアチェンジもできます！ ※独自のキャリア・ラダー、人事評価制度により在宅看護のスペシャリストを育成することを目指しています！