2023/9/1更新

【病院付帯の訪問看護🩺】キャリアとプライベート、両方を充実できる環境です✨

りんこう訪問看護ステーション

訪問看護

勤務地
神奈川県川崎市川崎区中島三丁目6-8 コートクレール1F
アクセス
京急大師線「港町駅」「鈴木町駅」「川崎大師駅」徒歩約20分
給与
年収333万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
日祝固定休

求人概要

「ともに生きよう。100年病院」をコンセプトに、人権と誇りを持った一人の「にんげん」として向き合う姿勢を大切にしています◎当ステーションは総合川崎臨港病院併設の事業所で、外来から在宅で療養されている方まで、包括的で心のこもった医療サービスを提供していきます💡 ※緩和ケア認定看護師在籍🩺※

求人情報

業務内容: 訪問看護業務 ※配属は、病棟ならびに在宅部門含め、ご希望・適性・ご経験を考慮し決定させていただきます

応募要件: 正看護師資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員　常勤 ※非常勤の方のご相談も可能です

給与・手当: -月給：235,000円～モデル月給) 新卒1年目：235,000円入職5年目：265,000円入職10年目：289,000円 ※ 中途入職の場合は経験を考慮の上、給与に反映いたします。（給与内訳） -基本給：226,000円～ -看護手当：8,000円 ※固定残業代なし、法定通り支給　 -交通費全額(2Km未満を除く) -職務手当 -休日(日祝日)手当 -年末年始手当 -食事補助(昼食1食300円、夜勤者夕食朝食無料)

賞与・昇給: -賞与：年2回(7・12月/業績による※過去実績2.3ヶ月以上) -昇給：年1回(業績による)

勤務時間: -8:30ｰ17:30 -夜勤なし/オンコールあり(対応可優遇) -時間外労働10時間程度/月

試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)

保険: 社会保険完備

休日・休暇: -4週8休以上・日祝固定休 -有給休暇 -慶弔休暇 -出産休暇 -育児・介護休暇 -年末年始休暇

その他福利厚生等: -想定年収：3,339,800円～ -退職金あり(勤続年数3年以上) -保育室完備(看護助手の利用は応相談) -奨学金制度 -キャリア支援制度(資格取得支援、就学支援)

教育・育成環境

■キャリア支援制度(資格取得支援、就学支援) Ｅラーニングでの受講、資格取得に関する勤務など相談可 ■緩和ケア認定看護師在籍所長は看護師免許を取得後、総合病院で脳神経外科病棟、ICU病棟、外来などで経験。緩和ケア認定看護師を持つ有資格者なので、学びを深めてもらうことができます💡

写真

スタッフ

看護師

訪問看護師/訪問看護ステーション部長/2008年度入職【在宅医療を通じて、その方らしい生き方を支えたい】 ◆訪問看護師を目指したきっかけりんこう訪問看護ステーションで勤務して9年目、施設長になって2年目になります。もともとは脳外科病棟やＩＣＵ病棟に勤務して、急性期医療に携わっていました。１日に何十人も運ばれてくる患者さんをお受けし、やりがいを感じながらも目まぐるしく働いていました。ある日、脳死状態で入院された男性の奥様との出会いがありました。その奥様はご本人の臓器提供カードを私に見せ、「今まで会社のために働き、私たち家族を守ってきた強い人でした。こうなった今も、きっと誰かのために役に立つことを望んでいます。家族としてはつらい部分もありますが、お願いします…」と涙を流しながら話してくれました。そのとき私は、病気ばかり見ていた自分に気がつきました。その方には家族があり、その方なりの人生があったことすら考えられなかったのです。訪問看護師なら、病気だけでなく、患者さん一人ひとりの生活に寄り添って総合的にケアできると思い、転職を決意しました。 ◆病棟と在宅の大きな違い急性期医療に携わっていた経験もあり、看護という仕事に自信はありました。けれども、いざ訪問看護の現場に入ってみると、すぐに大きな壁にぶつかりました。それは、病院では初めから看護師は頼られる存在ですが、訪問看護では最初は「よそ者」で信頼すらされていないということでした。自信満々だった私でしたが、すっかり自信をなくし、どのように関わっていけばいいかすら見失ってしまいました。「こんな若い人じゃ、頼りなくて困る！」なんて言われたこともありましたね。でもそんな私を勇気づけてくれたのも、利用者さんでした。「また来てね。待ってるね。」この一言で、利用者さんのためにできることはないか、自分に足りないものは何かを考えるきっかけとなり、スキルアップを図ることを決意しました。がんや難病の利用者さんも在宅で過ごされることが多くなっていましたので、１年間働きながら、学校に通い緩和ケア認定看護師の資格を取りました。 ◆訪問看護師に求められていること日々仕事している中で、何より私が大切にしていることは、利用者さんやご家族の方と「自分が専門職の前に一人の人間として向き合う姿勢」です。高齢の方も多く、人生の大先輩の方ばかりです。専門職だからと偉そうにアドバイスしたとしても、利用者さんやご家族からは聞き入れてもらえません。私たち看護師に何を求めているのか、何が問題となっているのか、問題解決するためにどのようにしていけばよいかを一緒に考えることが大切です。訪問の時に、120％全力の気持ちと姿勢で向かってはじめて「本当に親身になってくれているんだな」と少しずつ心を開いてくれます。今でも自分の看護はこれでよかったのか、と日々勉強です。決まった答えがなく、訪問看護は深い。難しいけれど、そこが魅力でもあります。 ◆訪問看護師を目指す方に向けてお相手するのは、病気や障害を抱えながらも生活者として毎日を過ごす利用者さんです。それぞれ異なった環境、異なった価値観で暮らす人と関わり合い、できるだけ穏やかに人生の最終章を迎えられるよう訪問看護師は共に考え、共に悩み、寄り添います。その人らしさを考えることは、まず働いている看護師自身の自分らしさとは何かを知る必要があります。そのためには、看護に携わる私たち自身も自分らしくイキイキと働くことが大切です。そして、「ここだけは、他人に絶対に負けない！」と思える強みを見つけてください。「コミュニケーションが得意」「４人の男の子を子育てで培った体力がある」だっていい。いつだってその自信が支えになります。働く上で自分らしさを出せるようになれば、職場は輝くための場所になってくると思います。