2023/11/14更新

【藤沢・六会/2023年2月オープン✨】利用者さまにリハビリや身体機能の維持・向上効果の高い運動プログラムを提供し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをしています💪

レコードブック六会

老健・特養・施設

その他

勤務地
神奈川県藤沢市亀井野三丁目1-1 ヒルサイド湘南1階
アクセス
⼩⽥急江ノ島線「六会⽇⼤前」徒歩8分
給与
年収318万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールなし
休日
完全週休2日制

#独自の休暇制度
#休み充実
#福利厚生充実
#土日休み
#オンコールなし
#夜勤なし
#週休２日

求人概要

【医療行為ではなく、利用者へ寄り添いたい方。あわただしい業務ではなく、利用者のペースに合わせて働きたい方。大歓迎です✨】株式会社KoKoRo-ikiのリハビリ専門デイサービスの店舗です。施設長、運動指導員、生活相談員、看護師の人員配置となっており各職種が協力して運営を行っています。ご利用者様は、独自のプログラムにて運動を行って頂けます。科学的根拠に基づいた本格的な運動プログラムを取り入れたレコードブックの運動指導サービスは、業界内でも高いクオリティを誇ります✨ 📖「いつまでも、自分の手と足を使って元気に生活を送り、健康で長生きしたい！」ご利用者さまのそんな願いを、私たちがリハビリサポートします。「レコードブック」は英語で「記録帳」のこと。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、お身体の状態や目標など様々な情報を記録していくことで長期的な視点での「健康づくり」のお手伝いがしたい・・・そんな願いが込められています。 📖私たちの施設に通う日々は、充実した人生の1ページとなります。明るい雰囲気の中、若くてエネルギッシュなスタッフとの運動やおしゃべりは、ココロとカラダを元気にし、毎日をリフレッシュしてくれます。みなさまのお役に立ちたい！笑顔と活気溢れる「レコードブック」で、私たちと大切な日々を重ねていきませんか？

求人情報

業務内容: 機能訓練を中心とした、『3時間のリハビリ専用デイサービス』です。リハビリや身体機能の維持・向上効果の高い運動プログラムを提供し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをしています。看護師、生活相談員、リハビリスタッフと他職種が勤務しており、看護師は主にバイタルチェックやリハビリスタッフと一緒に運動メニューを考えます！コミュニケーションを通じて、健康面の不安や悩みを個別にサポートできるので一人一人に密なサポートが出来るお仕事です！

応募要件: -正看護師・准看護師資格

雇用形態: 正社員

給与・手当: -月給265,400円（給与内訳） -基本給：185,000円 -固定残業代：50,400円（30時間分） -資格手当：30,000円 ◆その他手当 -交通費支給（上限月2万円） -インセンティブ制度（チームの達成率により）：5,000～30,000円 -子ども手当：子どものいるメンバーに対して月額1万円を支給します。（規定あり） -保育手当：保育園、幼稚園に通う家庭に対して、会社で一部補助をします -住宅手当：会社の規定するエリアに住むメンバーへ家賃補助が支給されます -借り上げ社宅制度：会社が賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。この制度を活用した社員は給与の手取額が増やす事ができます -サイクル手当：健康増進のため、自転車で通勤した場合は手当を支給します

賞与・昇給: -賞与：年2回(6・1月/評価・業績による) -昇給：年2回（4・10月）

勤務時間: 8:30-17:30(休憩60分) -夜勤なし -残業時間：月平均10ｰ15時間程度 -時短勤務：相談可能※実際に時短勤務をしているスタッフもいます

試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)

保険: 雇用保険・社会保険完備

休日・休暇: -完全週休2日制（土日） ※月1回程度は土曜出社があります。※自分で希望日や日数等も選択できます。 -年間休日135日（2021年実績） -マイ休暇：年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度です。 -ハッピーセブン：長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます（規定あり） -オレンジデイズ：本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度です。 -出産立ち合い休暇：出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度です。 -ファミリーデイズ：子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。家族と大切な時間を過ごしてください。 -有給休暇（入社後半年より付与） -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休育休

その他福利厚生等: -想定年収：3,184,800円～＋諸手当＋賞与 ◆年収モデル 1年目：3,500,000ｰ3,800,000円 2年目：4,000,000円～ ※リーダー職：職務手当・役職手当等が付きます ◆福利厚生 -チケレス：健康な食生活のため、食事に関わる費用の半額を会社で負担します（規定あり） -旅行支援：会社契約の施設（数十拠点）に無料で宿泊できる -社員旅行（毎年9月）：メンバーが中心となり1泊2日の旅行に行きます。アクティブな企画が多く、旅行を通じて、人間同士のつながりを大切にするカルチャーを作り上げています。（コロナ期間中は休止） -フリードリンク：会社で設置しているドリンクバーを無料で使うことができます。 -子育てと仕事の両立をサポートする制度：育児休業、時短勤務などに加え、出産祝金、出産サポートなどを用意しています。 -インフルエンザ予防接種：毎年秋には、全員にインフルエンザの予防接種を受けていただいております。 -健康診断：毎年の健康診断を受けてもらい、メンバーの健康を管理していきます。 -退職金なし -マイカー通勤：可能ですが、駐車場はご自身で契約・ご負担いただきます。 -バイク・自転車通勤：可 -貸与物：ユニフォーム

教育・育成環境

◆入職時研修 90%以上が未経験からスタートしています。 2か月程度の研修を行いながらサポートしますのでご安心ください ◆研修・サポート制度 -リーダー合宿初めてマネジメントを行うメンバー向けに合宿を実施し、ヒトに関わる研修を行います。経営層とリーダーの距離を縮め、助け合えるカルチャーを作ります。 -1on2 教育プログラム新人に対して、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。 -仲間から学ぶ月に一度、サービスを向上させるための勉強会を実施しています。 ◆資格取得支援積極的に学びたいメンバーを支援し、資格取得の全額、一部が補助されます（規定あり） ◆社内起業チャレンジ会会社にカルチャーに合う新規事業を立案したメンバーを積極的にバックアップし、事業実現に向けて伴走します。

特長

患者さん

要介護1ｰ2の方が中心で、運動が好き、運動を積極的にしたいという利用者様がお越しになるのでスポーツジムの様な環境です。体を動かす事が中心のデイサービスのため、車の乗り降りができる方（補助有で）が中心です。定員：20名/回

医療

私どもはリハビリ専門のデイサービスとして、科学的根拠に基づいた本格的な運動プログラムを取り入れた運動指導サービスを提供しています。ご利用者様は、独自のプログラムにて運動を行って頂けます。科学的根拠に基づいた本格的な運動プログラムを取り入れたレコードブックの運動指導サービスは、業界内でも高いクオリティを誇ります。