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2026/2/17更新
株式会社mairu mobility
正看護師 / 正社員(常勤)
東京都大田区平和島6-1-1 センタービル

企業勤務◎年収700万以上も目指せる◎モビリティマネージャー◎マネジメント経験をお持ちの方募集
医療・福祉モビリティのインフラの構築を目指し、移動を実現する「マイル搬送サービス」(医療・福祉タクシー)およびその予約・配車システム「マイルシステム」を開発・提供しています。mairu はソフトウェアとオペレーションの両面から、圧倒的に使いやすく、信頼できる搬送サービスを目指しています。 モビリティマネージャーは、患者様や利用者様の搬送を安全かつ円滑に行うために、日々の搬送オペレーションを安定して回しながら、チームづくり・業務改善・仕組み化までを一気通貫で担う、事業の中核を担うポジションです。 クルーのシフト管理や搬送予約対応、トラブル時の顧客連絡といった業務から、医療職・介護職の採用・人材育成、KPI管理、運行効率や提供価値を高めるための施策立案・実行まで、幅広く関わっていただきます。また、医療機器や車椅子などの資機材の調達や業務ツールの導入など、コストや生産性を意識した意思決定も重要な役割です。現場へのリスペクトを大切にしながら、課題を拾い上げ、実行可能な形で解決に導く。そんな姿勢で、医療・福祉を支える社会にとって不可欠なモビリティ事業を前に進めていく仕事です。
この求人のおすすめポイント
高収入のチャンス
月給45万円〜60万円と高水準で、年収700万円以上も目指せる求人です。
看護知識を活かせる
医療・福祉モビリティの事業において、看護師としての経験を活かせます。
マネジメント職へ挑戦
チーム管理、業務改善、人材育成など、事業を動かす中核を担えます。
日勤・週休2日以上
日勤のみで週休2日以上が確保されており、安定した働き方が可能です。
社会貢献性の高い仕事
医療・福祉モビリティのインフラ構築に貢献するやりがいのある仕事です。
求人情報
- 募集職種
- 施設形態
- 仕事内容
- 主な業務内容 【1】日々の搬送オペレーションの運営 • クルーのシフト作成、搬送予約に応じたシフト調整・欠勤等の管理 • 搬送予約の受付・管理 • 遅延やトラブル発生時の顧客対応・連絡 【2】チームづくり・人材マネジメント • 採用・人事に関するプロジェクトの推進 • 人材育成(看護師・救急救命士・介護福祉士など) • 接遇品質や安全管理レベルの向上 【3】KPI管理・事業改善 • 搬送実績データの管理・分析 • 顧客への提供価値向上および運行効率改善に向けた施策の立案・実行 【4】資機材調達・ツール導入 • 資機材の購買(数十万〜数百万円規模)およびコスト交渉 • 業務効率化に向けたツール・外部サービスの検討・導入
- 給与・賞与
- 年収レンジ:540万円~720万円 ※経験・能力に応じて加算いたします 制度:月給制 固定残業代40時間分を含む ※超過分は別途支給 賞与・昇給・通勤手当:あり 月給450,000円~600,000円(基本給346,100円〜461,500円、固定残業代(40時間分)103,900円〜138,500円)
- 待遇・福利厚生
- 雇用形態
- 勤務形態
- 日勤 / 9:00~18:00等(休憩 60 分)
- 休日
- 完全週休2日制、年間休日115日
- 環境
- 開発チーム・事業開発チームも出社スタイル・顔をつき合わせて議論するカルチャーを重要視しています。もちろん、日々の都合によってはオンラインを組み合わせて、チームとしてのアウトプットを最大化できるよう、協力し合います。
- 応募について
- 必須要件 医療・介護現場もしくは交通サービス運行現場でのマネジメント経験をお持ちの方 歓迎要件 ■ オペレーション・現場実務のご経験 ・医療・介護・救急・運輸領域などでの実務経験 ・多職種と連携しながら業務を推進したご経験 ・コールセンターや予約受付など顧客対応を伴う業務経験 ■ 立ち上げ・マネジメントのご経験 ・新規拠点や新規事業、部署の立ち上げ経験 ・業務フロー構築や仕組み化に携わったご経験 ・採用や人材育成に関するプロジェクト推進経験 ■ 業界理解・専門性 ・民間救急・福祉タクシー・患者搬送業務のご経験 ・消防救急車や病院救急車の運行経験 ・その他医療・福祉領域における事業推進や管理業務経験
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
- 就業場所の変更範囲
- 受動喫煙防止策
事業所情報
- 事業所名
- 株式会社mairu mobility
- アクセス
- 東京モノレール 流通センター駅から徒歩で1分
- 勤務地情報
- 東京都大田区平和島6-1-1 センタービル
- 法人名
- 株式会社mairu mobility




