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2025/6/2更新
訪問看護リハビリステーション白ゆり南郷 環状通出張所
正看護師 / 正社員(常勤)
北海道札幌市白石区菊水元町7条1丁目南10番26号

《札幌市/白石区》【オンコール回数削減★福利厚生充実★高待遇】関わるすべての人の笑顔を大切にしている訪問看護リハビリステーションです♪
◆◇白ゆりが大切にしている想い◇◆ 〜笑顔とおもてなしが絶えることのない環境づくりを目指して〜 「e(笑顔)で、むすぶ、o(おもてなし)」 スタッフ同士のあふれる笑顔、利用者様やご家族のよろこびの笑顔、サービスを通してすべての人が笑顔で結ばれること。それが、白ゆりグループのおもてなしです! 運営元の「株式会社 メディカルシャトー」は、札幌・函館を中心に、訪問看護リハビリ事業を含め、様々な介護・医療・調剤の事業に挑戦!現在15種類46事業所を運営し、地域ごとに異なるニーズに対応できるきめ細やかで、幅広いサービスを提供しております! ★おすすめポイント★ 最高のサービスを提供するだけではなく、職員一人ひとりのやりがいも大切にし、待遇や働きやすさにも力を入れています♪ ❶オンコール月2~3回でOK♪ オンコールは月5~8回が一般的ですが、看護師さんの積極的採用で、1人あたりの回数削減に努めています! ❷土日祝休みで年休120日♪ 残業が発生する日もありますが少なめなので、自分時間も大切にできます。子育て世代も多数活躍中!心身ともに充実した生活が可能です! ❸訪問看護の経験がなくても安心♪ 誰もが安心して働けるよう、さまざまな研修、教育制度が充実しています! ❹高定着率!スタッフ同士が笑顔で気持ち良い環境♪ 笑顔を大切にする社風がスタッフに浸透しているため、気持ち良い環境で働けます。 お互い気軽に相談し合える雰囲気もあるので、職場内の風通しも良いです。 ❺仕事で頑張った分は、しっかり還元♪ 目標訪問時間を超えた分は賞与上乗せ!祝日出勤手当(26,000円/日※条件あり)もあり!目標達成しなくてもペナルティはありませんが、あなたの頑張りがしっかりと評価される制度になっています!基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
求人情報
- 募集職種
- 施設形態
- 仕事内容
- ◆業務内容 訪問看護業務全般 <具体的に> ・健康状態の管理 ・食生活・排泄のケア ・心の健康状態のアセスメント ・ご家族を含む日常生活のサポート ・ 検査・治療促進 ・床ずれ、その他の処置 ・医療挿入物(尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブなど)の管理 ・医師やケアマネ、多職種連携 ・認知症の看護など 【利用者様について】 ・認知症 ・介護保険の方が約9割、医療保険の方が約1割 ・介護度1・2くらいのADLの方も多い ・脳血管疾患 ・神経内科系(パーキンソン病等)など 【訪問エリア】:白石区の菊水・菊水上町・菊水元町・北郷・川北・川下・白石中央、東区の東苗穂一部地区が主です。 【訪問時間】:30分・60分・90分のいずれかです 【目標稼働】:84時間(1日平均4時間×21日/月で達成) ※目標時間を超えた場合はきちんと評価します♪ ◆1日の流れの例(訪問5件/日の場合) 8:20 出勤 8:30〜9:00 朝礼など(ラジオ体操や掃除なども) 9:15〜10:15 (1件目訪問) 10:45〜11:45(2件目訪問) 12:00〜13:00(昼休憩)外食もOK!車内で休憩したり、事務所に戻る看護師もいます。 13:15〜14:15(3件目訪問) 14:30〜16:00(4件目訪問) 16:00〜17:00(5件目訪問) 17:20〜終礼 17:30退勤 ★月1回はチーム活動と、勉強会が開催されるので30分程度残ることもあります。(定期開催)
- 給与・賞与
- ◆月給:249,500円 <内訳> 基本給:180,000円 資格手当:35,000円 外部訪問手当:4,000円 データ通信手当:500円 固定残業代:30,000円(19時間分) ※実績として月2~5h程度ですが、超過した場合は別途支給 【別途支給】 ・オンコール手当:平日当番(17:30-翌8:30対応)1,500/日 土日当番(24時間対応)3,000円/日 ・オンコール出動手当:1,500円/30分・3,000円/60分 ・祝日出勤手当:26,000 円/ 日、13,000円/半日 ※祝日出勤の条件:午前訪問2件、午後訪問2件以上 ※半日勤務はAM4時間or PM4時 ※土曜が祝日の場合は非該当 ◆賞与・昇給 賞与:年2回(基礎賞与7月・12月※事業貢献賞与あり) 昇給:あり ◆想定年収 【入職2年目の場合】 <祝日年5回出勤、訪問時間84H/月、420km走行、オンコール当番2回> 年収合計409万円 ⇒月収合計279,800円~ 331,800円 【入職2年目の場合】 <祝日年10回出勤、訪問時間90H/月、420km走行、オンコール当番2回> 年収合計447万円 ⇒月収合計279,800円 ~ 331,800円
- 待遇・福利厚生
- ・各社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・交通費規定支給(2万円迄) ・退職金制度(5年以上勤務の場合あり) ・制服貸与(上着、シャツ、ズボン) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・車両借上手当:走行距離1kmごとに65円支給(月420kmの場合27,300円) ・ガソリン手当:走行距離1kmごとに17円支給(変動あり。ガソリン価格の1/10目安) ・ipadタブレット貸与(場所を選ぶことなく記録や情報共有ができます) ・必要な物品の貸与(血圧計、パルスオキシメーター、ステート、体温計等) ・法人で開催する納涼会、忘年会費用法人負担(参加自由) ・企業年金の積立加入制度あり ・インフルエンザワクチン接種費用法人負担 ・Wi-Fi完備(全事業所内) ・職員休憩時フリードリンク(コーヒー・紅茶等) ・事業貢献賞与(目標時間の稼働を達成で上乗せ賞与支給) ・時短勤務制度(出産後、小学校入学前まで時短勤務も可能) ・慶弔関連(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等)
- 雇用形態
- 試用期間:あり
- 勤務形態
- ◆勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分) ※オンコール当番:月に2〜3回(土日は3ヶ月に1回) ※オンコール待機頻度も少なく、実働日数も数ヶ月に1回程度 ※残業月平均時間:2〜5時間程度
- 休日
- 《年間休日120日》 土日祝休み 産前休暇(出産予定日6週間前~8週間(男性職員も取得実績多数)) 育児休業( 1歳になるまで取得可能。条件を満たせば、1歳6ヶ月まで延長OK) 有休休暇(入社6ヶ月後10日付与) 結婚休暇(3日)
- 環境
- ◆◇職員が働きやすい職場◇◆ <オンコール対応の削減> 利用者様の安心とスタッフの負担軽減を両立するため、人員確保と拠点展開を進めています。その結果、オンコール当番は月2~3回と業界でも少ない水準に。今後さらに看護師が増えることで、当番回数はもっと減る見込みです。 <長距離移動の負担の軽減> 訪問看護は移動が多く、長距離になるほど負担もリスクも増します。 移動負担を減らすために拠点を増やし、訪問エリアを分散。今後も拠点拡大を進めていきます。 <働く女性を全力応援!> 未来の世代を担う子供たちを安心して出産し育てられるよう、職場環境を整えることは企業に求められている使命の一つという考えのもと、出産・育児・職場復帰まで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポート!正社員からパートへの切り替えなど「キャリアを活かして、育児後も続けたい」そんな想いに寄り添い、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ◆◇スタッフの声◇◆ ❶R.Yさん Q1:職場の雰囲気や人間関係について お互いを気遣えたりとか、優しい子が多く、困った人がいたらみんなでサポートし合う環境です。お互いに興味を持ち、何かあったらすぐに気付いて助け合える関係です。 Q2:福利厚生の中で一番気に入っているもの 時間外も固定残業手当としてしっかりつくのが他社よりも恵まれていると思います。 Q3:白ゆりが優れていると思うところ 看護師だけではなく、リハビリスタッフも在籍しているため、お互いに苦手な部分をカバーし合いながら連携していけるところが良いところだと思います。また、訪問看護はスタッフ同士の信頼と協力が特に重要で、私たちはお互いを尊重し、励まし合いながら働くことができる環境にあります。 Q4:求職者へのメッセージ 訪問看護の経験がなくても、一緒に仕事をしていくうちに技術は身につくと思いますので、安心して来てほしいです。また、人が好きで訪問看護のような仕事が少しでも向いていると思う方は、まずは説明会に参加して働き方を確認していただければと思います。 ❷T.Gさん Q1:職場の雰囲気や人間関係 一緒により良いステーションを作り上げていこう!という気持ちを持ってくれているスタッフ、新人指導においても人任せにすることなく積極的に関わってくれているスタッフが多いので、心強いです。また意見を言いやすい環境作りの為に、毎週ミーテイングを行っております。 Q2:福利厚生の中で一番気に入っているもの 固定残業費、時間外手当がしっかりつくところ Q3:白ゆりが優れていると思うところ 看護師とセラピストの連携が密にできるところだと思います。 利用者様の生活環境の調整等でセラピストに相談することも多く、看護師の視点とは違った角度から意見をいただき、よりよいケアに結びついていると思います。 Q4:求職者へのメッセージ 在宅では病院ではみられなかった様々は利用者様のお顔を見ることができます! 人が好きなかた、人の話を聞くのが好きな方にとっては、楽しく、やりがいのある仕事だと思います! ❸T.Oさん(男性看護師) Q1:職場の雰囲気や人間関係 年齢や経験年数関係なく、意見交換ができるフラットな職場です。和気あいあいとしているため、とても相談しやすい環境だと感じています。 Q2:福利厚生の中で一番気に入っているもの 最近、ガソリン代が高騰していますが、半年毎にガソリン代の支給額が見直されているため、適切に支給されているところです。 Q3:白ゆりが優れていると思うところ スタッフの人間性がとても素晴らしいところです。 Q4:求職者へのメッセージ 看護師経験が5年と浅く、不安な気持ちの中、27歳で入職しました。未経験の看護技術等で訪問が心配な時は、自信がつくまで先輩が同行しサポートしてくださいました。訪問看護には若年層が入りづらい印象がありますが、周囲のサポートが充実しています。訪問看護に興味がある方は、まずは見学でもよいのでぜひお越しください!! ◆◇「白ゆり環状通出張所の紹介」」◇◆ 令和7年6月でオープンから2周年となりますが、スタッフの人数も少しずつ増えてきました。30代~50代と年齢層は幅広いですが、年齢差を感じさせないほど一体感のあるチームで、事業所内では利用者様の情報共有や相談のために2・3人で話し合っていたのに、いつの間にか全員集合していることも多いです。日々全力で利用者様と向き合っています。 本店の白ゆり南郷とは訪問区域が近いので、連携を取り助け合いながら訪問をしています。地域の居宅介護支援事業所だけではなく病院やクリニックにも赴いて顔を覚えていただき、こまめな情報共有の継続を心掛けています!
- 教育体制・研修
- ◆◇充実の研修制度と一人立ちまでのフォローアップ制度◇◆ 訪問看護の経験がなくても安心して働けるよう、「入社時研修」「有識者を招いた研修」「外部研修」など、様々な研修を行っています。また、各事業所の所長や先輩スタッフ皆で、より早く業務に慣れていただける環境づくりを行っています。 ◎新人教育研修、入社から1~2ヶ月は同行期間あり ◎入社時オリエンテーションの実施 ◎顔出しコミュニケーション(営業)研修 ◎介護保険・医療保険の制度について研修 ◎オンコール研修 ◎サクション・オムツ交換の実践研修 ◎有識者を招いた研修 ◎訪問看護への素早い適応を実現する白ゆりの教育体制 など ※不安や悩みなどを理解ししっかり寄り添ってくれるスタッフばかりです。 先輩スタッフが専属で指導を行いながら、自分の過去の経験を伝えることで、自分のペースに合わせて仕事を習得することができます。
- 応募について
- 【必須要件】 ・正看護師免許 ・看護師の実務経験4年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車を訪問車両で使用できる方 ★利用者の増加に伴う増員になります!在宅分野の需要の高まりに伴い、あなたの力が必要です! <ステーションより> お互いの笑顔があふれる魅力的な職場 お客様にも、働く私達にも笑顔が生まれる空間を創っていきたい。 設立以来、そんな思いを大切に、白ゆりの仲間の皆さんとお仕事をしてまいりました。仕事を長く続けるうえで大切なものは、仕事のやりがいと合わせて「笑顔」だと考えています。魅力ある職場を創造し、一緒に笑顔づくりに邁進できる仲間を、私達白ゆりは歓迎しています!
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
- 就業場所の変更範囲
- 受動喫煙防止策
写真
事業所情報
- 事業所名
- 訪問看護リハビリステーション白ゆり南郷 環状通出張所
- アクセス
- JR函館本線の「白石駅」徒歩15分
- 勤務地情報
- 北海道札幌市白石区菊水元町7条1丁目南10番26号
- 診療時間
- 08:30〜17:30
- 法人名
- 株式会社メディカルシャトー