【北九州市｜年間休日128日｜フレックス勤務】大手企業！浄水器のタカギであなたの経験を活かして働きませんか？

株式会社タカギ

その他

勤務地
福岡県北九州市小倉北区京町三丁目1-1
アクセス
各線「小倉」駅・モノレール「平和通」駅より徒歩すぐ
給与
年収305万 ~ 600万
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールなし
休日
年間128日

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#人事
#キレイなオフィス
#高年収

求人概要

株式会社タカギは北九州市で創業し以来浄水器・散水・金型の3つの事業を通じて、人の暮らしに快適と潤いを与え社会の発展に貢献しています。 335億円の売上を支えてくれる国内24拠点で活躍する1403名の皆様が日々健康で働く事が出来る様に今回は人事として皆様をサポートをしていただく看護師、保健師の募集です！まずは契約社員から正社員へチャレンジしていただきたいです！契約社員期間も賞与あります。将来的には賞与5カ月分！年収500万以上可能！キレイなオフィス内で看護師資格を活かしませんか？

求人情報

業務内容: 人事課所属　（人事採用業務とは別です） -タカギで働く方々を対象に健康診断時の、検診センターとのスケジュール調整 -工場内での怪我、体調不良者の対応、産業医との窓口 -従業員のメンタル対応（ストレスチェック）・電話。オンライン・対面での相談　月10～20名の対応 -休職者への月1回のフォロー、復帰を目指すためのサポート

応募要件: 不問看護師資格あれば尚良い〈歓迎スキル〉精神科経験者事務作業経験産業保健師経験

雇用形態: 契約社員＊社員登用あり

給与・手当: 【月給】218,000円～基本給：210,000円～調整手当：8000円＊固定残業代なし正社員登用後の想定年収　38歳（4年目　年収500万～）

賞与・昇給: 賞与：年2回＊契約社員　2カ月　社員5カ月昇給：年1回　4月　人事評価により毎年昇給3000～5000円上昇

勤務時間: フレックスタイム制度 8：30～17：15（11：00～15：00コアタイム）

試用期間: なし

休日・休暇: 土日祝。年末年始、夏季休暇創立記念日11月8日有給休暇半年後から支給介護休暇・産前産後・育児休暇　実績あり

福利厚生など: 健康診断各種保険定年：一律60歳（再雇用制度があり現在は上限65歳まで）育トレ制度：育児支援を目的としたタカギ独自の制度です。男女ともに申請でき、最大20営業日の間、産育休に伴う有給休暇が取得できます寮制度（独身者が対象）福利厚生クラブ家族健診補助制度：扶養家族が受ける一般健診を対象に上限10,000円を費用補助致します祝い金制度：結婚祝金・出産祝金・大学入学祝金(扶養の子供の入学)制度がございます時間単位有給制度：年間5日を上限とし、1時間単位での有給取得が可能フレックスタイム制度：コアタイム(11時～15時)を除くフレックスタイム勤務が可能リフレッシュ休暇制度：年1回、全社員を対象に有給休暇を3～5日連続で取得頂く制度

その他: 勤務地は主に北九州オフィスとなります。小倉駅から濡れる事なく出勤できて便利です。本社工場に行く事もあります。〒802-8540福岡県北九州市小倉南区堀越413 その際は車通勤も可能です。

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進: タカギでは会社設立の目的である「皆が楽しく働ける職場を提供する」を基本的な考え方とし、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進をしています。多様な価値観や働き方へ対応し、「皆が楽しく働ける職場を提供する」ことで、従業員一人一人が自らの意欲・能力を存分に発揮し、持続的に成長できる企業となることを目指しています。この取り組みが認められ、第15回　北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰の企業・団体部門において、「奨励賞」を受賞しました。

仕事内容の変更範囲: 法人の定める範囲

就業場所の変更範囲: 法人の定める範囲

受動喫煙防止措置: あり

教育・育成環境

キャリアデザイン研修自己理解を様々な手法から深め、自身の価値観、特性、個性を明確化し、「ありたい姿」を描きキャリア意識を高める研修です。また、そのありたい姿の実現に向けて自律的な活動を行う事も目的としています。

女性社員向け研修女性社員が自身の強みを理解し、自分らしいステップアップと貢献のあり方を学び、実践していく研修です。受講者の上司においても同時にD＆I研修を実施し、周囲からの支援を得られる環境づくりも行っております。

学習補助制度従業員の「人間力向上」「将来のキャリア実現」に関する学習費用(スクール・セミナー・通信教育等)に対し補助する制度。キャリア実現に関わる学習が含まれるため、所属部署以外の学びも奨励。各部署、各人が抱える課題に柔軟に対応を進め、成長意欲を高める施策として実施。

特長

患者さん

全国の24拠点で活躍する1403名のタカギで働く方々が対処・健康診断時、検診センターとのスケジュール調整・工場内での怪我、体調不良者の対応、産業医との窓口・従業員のメンタル対応（ストレスチェック）電話・オンライン・対面での相談　・休職者への月1回のフォロー、復帰を目指すためのサポート等、看護（保健師）の経験を活かして活躍できます！

医療

産業医との連携もしっかり！安心して働いていただけます。