2024/8/21更新

【長崎市】高齢者に優しい病院｜日浦病院

日浦病院

急性期

回復期

慢性期

勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1402
アクセス
黒崎バス停下車・徒歩1分車にて三重より10分、大瀬戸より30分
給与
年収414万 ~
勤務形態
常勤夜勤あり/オンコールなし
休日
年間休日114日

#見学可
#教育体制充実
#年間休日110日以上

求人概要

私たちは、高齢者に優しい病院を目指します長崎市黒崎にある日浦病院は、設立から30周年が過ぎました。日々、高齢者に優しい病院を目指して邁進し続けています。これからの社会は、高齢者がますます増えてきます。この状況に対して、地域の病院として、どのように対応しなければならないのかという問題があります。それは、高齢者にいかに優しい病院になるかということだと私は思います。現代の医療は、医師だけの力では限界があり、本当のチーム医療のありかたが問われてくるように思います。そして看護業務においても、これまで以上に、看護師の知識や技術というものが大事になってきます。採血、点滴、痰をとる吸引処置、口腔ケアなど看護業務の幅は広く、看護師のレベルで、患者さんに質の高い医療を提供できるかが決まってくるといっても過言ではないように思います。日浦病院はこれからも、さらに地域の中でなくてはならない医療機関を目指し、日々変わっていきます。そして、地域のお年寄りから、ひとつでも多くの笑顔を増やしていける医療を、築いていくべく日々努力してまいります。皆さんからのエントリーお待ちしています。医療法人外海弘仁会　日浦病院理事長・院長　日浦剛

求人情報

業務内容: 病棟における看護業務

応募要件: 正看護師

雇用形態: 常勤

給与・手当: 月給：229,000円〜 ∟基本給： 185,000円～（経験年数により加算あり） ∟職務手当：25,000円 ∟処遇改善手当：12,000円 ∟ベースアップ手当：7,000円その他手当夜勤手当： 13,000円/回準夜手当： 5,000円/回深夜手当： 6,500円/回住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる）寡婦（夫）手当： 20,000円(18歳未満の子供1名に付き+3,000円)

賞与・昇給: 昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分

勤務時間: 日勤： 8:00～17:00　9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤：（2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00

試用期間: 3か月（条件変更なし）

休日・休暇: 年間休日114日　誕生日休暇1日特別休暇（忌引3日～5日　結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％復職率100％

その他福利厚生等: 交通費：上限なし・雇用　労災　健康　厚生：有・定年制：有（一律65歳）・退職金制度：有（3年以上勤務者に支給）・職員給食：有　1食あたり300円

想定年収: 3,700,000円～勤続2年目の場合：4,146,000円（夜勤込みの金額）

教育・育成環境

当院では、入社時研修に力を入れており、新卒、既卒それぞれに合わせた研修内容を用意しています。そのほかにも、看護師年間研修（ナーシングサポート研修）プリセプターシップ、院外研修も意欲的に行っております。また、しっかりとしたサポート体制をとっておりますので、新卒だけでなく、結婚して子育て中のママさん看護師や、長く離職していたブランクがある方でも安心して働ける環境を用意しております。

看護部ではオンライン講義の学研ナーシングサポートを取り入れ、レベルに応じた研修を行っています。また、院外研修に対してのサポートも行っており、看護職員のキャリアアップをサポートしています。

スキルアップ支援制度日浦病院では、介護職や看護助手から看護師（准看護師）を目指すスタッフへ奨学金や学校支援サポートを行っています。実際に支援を受けて看護師（准看護師）になったスタッフが多く働いている実績ある病院です。職員全体が通学しながらの勤務への理解が非常に高いため、安心して勉強に励むことができます。

特長

患者さん

急性期病棟（一般病棟）:56床（4階）療養病棟：53床（3階東）包括ケア病棟：50床（3階西）特殊疾患病棟：40床（5階）

医療

日浦病院の理念である、より良い看護・介護を提供する為に、私たち看護部は、次のことを看護方針とします。 ①職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う ②接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す ③安全で快適な療養環境を整える ④事故防止に努める

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スタッフ

よくある質問

【採用後の配置はどのように決まるか教えてください。】面接時に配属希望をお聞きした上で、できるだけそのご希望を優先いたします。人員状況により第一希望以外の部署への配属や異動をお願いすることもありますが、その際は御了解のもとで配属いたします。特にご希望がない場合は、経験を考慮し、当院の特性に合った部署への配属となります。【時間外勤務は多いですか？1日あたりの超過勤務は平均何分くらいですか？】部署によって様々ですが、殆ど残業のない病棟もあれば忙しい病棟では月3.5時間ほどの残業があるところもあります。皆で協力しあって出来るだけ残業を少なくする努力をしています。【有給休暇（年次休暇・夏季休暇）の取得状況を教えてください。】有給休暇取得率は87％です。その他にも夏季休暇3日、年末年始休暇5日、誕生日休暇1日があり、勤続10年と20年には永年勤続休暇5日あります。雇用中にご結婚されると結婚休暇5日もあります。