緩和ケア訪問看護ステーションむらお

魅力的な教育体制が整った訪問看護ステーションで、自分らしい看護の魅力を再発見しませんか？ 私たちの訪問看護ステーションは、スタッフファースト・患者ファーストの理念を大切にしています。 私たちと一緒に、看護の新たな一歩を踏み出してみませんか？ ◆教育体制とスキルアップ支援 特定研修：R6年度では2名が受講中。専門的なスキルを磨ける環境が整っています。 院外研修・学会発表：積極的に支援し、最新の知識や技術を学べます。 協力体制：緩和ケアに特化したクリニックとの連携があり、いつでも医療相談が可能で安心です。 ◆昇給制度とキャリアパス 人事考課制度：実績に応じた昇給制度と給与体系を導入。スタッフの頑張りをしっかり評価します。 管理者育成：希望や実力に応じた管理者育成支援コースがあり、キャリアアップを目指せます。 ◆働きやすさとチーム環境 男性看護師も活躍：多様なスタッフが共に働きやすい環境を整えています。 大型連休：年1ｰ2回の1週間前後の大型連休取得が可能。年間休日は120日以上で、ワークライフバランスも充実。 サポート体制：経験豊富なスタッフや専門性の高い看護師が在籍しており、初めての在宅医療デビューを全力でサポートします。 私たちの訪問看護ステーションで、あなたも自分らしい看護の魅力を再発見しませんか？ 是非、私たちのチームに加わり、共に成長しましょう。