2024/10/29更新

【新潟大学前】その人らしい痛みと心のケアを届けるホスピスづくりを一緒に手掛けませんか？

フレアスメディカルケアホーム新潟大学前

老健・特養・施設

訪問看護

その他

求人概要

「看取り難民ゼロ」を目指し、最後の時まで好きな場所で暮らしたいという願いを叶えるホスピスをともにつくりませんか？

業務内容: -バイタルサイン測定 -個人的なケア -医師指示による医療処置 -看護記録の記載 -看護計画報告の立案報告 -フィジカルアセスメント -感染予防・排泄介助・保清食事介助等 -訪問医師への対応報告 -意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア

給与・手当: 月給：277,296ｰ310,663円【月給内訳】 -基本給：215,000ｰ232,000円 -資格手当：23,000円～ -職能手当：3,000ｰ15,000円 -固定残業代あり：36,296ｰ40,663円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給【月給＋下記手当あり】 -夜勤手当：10,000円/回～(月6回想定) -年末年始手当あり -通勤手当：実費支給(上限なし) ◆想定年収：4,800,000ｰ5,400,000円

勤務時間: A勤務　7:00ｰ16:00　　　　　　　　　　 B勤務　8:30ｰ17:30　　　　　　　　　　　 C勤務　11:00ｰ20:00　　　　　　　　　　　　 D勤務　16:30ｰ9:30 【休憩時間】(A～C)60分、(D)120分

その他福利厚生等: -インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 -ユニフォーム支給　 -交通費全額支給(公共機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給) -各種社保完備　 -福利厚生サービス「Bーcan」「リロクラブ」　 -従業員持ち株制度(会社補助あり)　 -GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) -永年勤続表彰制度　 -社内表彰制度(年12回)　 -慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) -確定拠出年金制度(401K) -退職金制度(例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万) ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接 ◆福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の詳細フレアス従業員であれば、レジャー施設クーポンやエステ・スパの割引、飲食店チケットなどの特典が受けられる「Bcan」、ホテル・映画館・レストラン・レジャー施設やテーマパーク(ディズニーランドも！)・ショッピングなどを割引価格で特典が受けられる「リロクラブ」を利用できます。