セントケア訪問看護ステーション六甲の写真

2024/2/22更新

≪六甲≫訪問看護で人々の健康と笑顔を支える。東証プライム市場上場企業グループで充実の未来を

セントケア訪問看護ステーション六甲
兵庫県神戸市灘区日尾町一丁目1-5 GENERAL1B.L.D2F
訪問看護
常勤
夜勤無
オンコール有
週休2日制

この法人の他事業所

兵庫県

4事業所

  • アクセス

    JR東海道本線六甲道駅(徒歩6分)

  • 給与

    年収444万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    週休2日制

私たちセントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。

求人情報

業務内容
訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理まで、患者様の健康をサポート。チームとして、安心の医療サービスを提供します。

応募要件
[必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎

雇用形態
常勤・正社員

給与・手当
月給:340,000円~ 想定年収:444万円~(賞与込み)

賞与・昇給
◆賞与2回/年 ◆昇給有

勤務時間
9:00~18:00 ※訪問のスケジュールによっては多少前後有

試用期間
3か月(条件変更なし)

休日・休暇
年間休日110日 週休2日制 曜日応相談 勤務希望曜日ご相談下さい ※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇

その他福利厚生等
◆退職金制度(勤続3年以上) ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数 ◆社用車支給 ◆ipad支給 ◆PCあり

1日の流れ
9:00 朝礼・環境整備    1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! ~ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 ~入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社

教育・育成環境

教育育成環境の写真2枚目

入社時研修(座学)を終えた後は、先輩スタッフとの同行研修からスタート。わからないことがあれば、ステーションに電話してすぐ聞ける環境を整えています。また、月1回のミーティングや毎月の研修プログラムも有。eラーニングや病院で手技を教えていただいたり、医療器メーカーによる研修なども実施しています

教育育成環境の写真2枚目

●充実の研修内容● <同行研修>慣れるまで同行します。 <基本研修>マナーや方針の説明等、利用者様に接する上での基本の研修を行います。 <定例研修>日々従事する中で必要となってくる考え方・知識・技術を習得し、資質を向上させるための研修です。 <専門研修>専門的考え方・知識・技術を習得し、自らの資質を向上させるため、また、資格取得等ステップアップを会社としてサポートする研修です。 <マネジメント研修>次期所長候補者が対象の研修です。スタッフ個人がその役割を遂行するために求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるため、研修を行います。 その他、社内研修ミーティング/月1回などあり。 ◆シミュレーターの人形を使った手技研修(胃ろう、吸引等) ◆プリセプター制度導入:1対1で指導。相談しながら経験を積み重ねていけます。独り立ちは最短3か月、平均6か月です。オンコールを持つのは独り立ちしてからです。

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スタッフ

~どんなときにやりがいを感じますか?~ ◎看護やリハビリ、ヘルパーさんと共同で同じお客様の対応をすることで、情報交換しながら、病院などとは違ったお客様の要望をみんなで解決することがあり、やりがいを感じます。 ◎お客様に「ありがとう」や「また来て」と言われたり感謝の言葉をいただいた時 ◎病院と違いお客様の生活を実際にみて、援助の仕方をご家族様やご本人、スタッフ間で考えて、よりよくお客様が生活できたと感じた時

事業所情報

事業所名
セントケア訪問看護ステーション六甲

診療時間
09:00-18:00

病床数
0(訪問看護)

設立年月日
1983年3月1日設立

法人名
セントケア西日本株式会社
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