2024/2/21更新

≪六甲/管理者募集≫訪問看護で人々の健康と笑顔を支える。東証プライム市場上場企業グループで充実の未来を

セントケア訪問看護ステーション六甲

訪問看護

勤務地
兵庫県神戸市灘区日尾町一丁目1-5 GENERAL1B.L.D2F
アクセス
JR東海道本線六甲道駅(徒歩6分)
給与
年収555万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
週休２日制

求人概要

私たちセントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。将来的に訪問看護の所長を目指す方を募集します！

求人情報

業務内容: 将来的に訪問看護の所長を目指す方を募集します！個別ケアが基本の訪問看護ではお一人お一人に寄り添った看護が可能です！ご自身の看護観を大切にして、現場を中心とした訪問看護ステーションの運営をしてみませんか？まずは訪問を中心に業務スタート、徐々に管理者として必要な知識を習得してください。

応募要件: ［必須］正看護師免許普通運転免許（AT限定可）

雇用形態: 常勤・正社員

給与・手当: 月給：405,000円～想定年収：555万円～

賞与・昇給: ◆賞与2回/年 ◆昇給有

勤務時間: 9:00～18:00 ※訪問のスケジュールによっては多少前後有

試用期間: 3か月（条件変更なし）

休日・休暇: 週休２日制曜日応相談勤務希望曜日ご相談下さい ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇

その他福利厚生等: ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 ◆社用車支給 ◆ipad支給 ◆PCあり

１日の流れ: 9:00　朝礼・環境整備　　　1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45　出発！社用車で訪問にでます 10:00　1件目到着！　～ストマケア 10:30　終了し2件目へ 10:45　2件目訪問　～入浴介助 11:30　終了し、営業所に戻って記録など 12:00　昼休憩　他スタッフとワイワイと♪ 13:30　午後からは計2件訪問 16:00　帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00　退社

教育・育成環境

入社時研修（座学）を終えた後は、先輩スタッフとの同行研修からスタート。わからないことがあれば、ステーションに電話してすぐ聞ける環境を整えています。また、月1回のミーティングや毎月の研修プログラムも有。eラーニングや病院で手技を教えていただいたり、医療器メーカーによる研修なども実施しています

●充実の研修内容● ＜同行研修＞慣れるまで同行します。＜基本研修＞マナーや方針の説明等、利用者様に接する上での基本の研修を行います。＜熟練研修＞日々従事する中で必要となってくる考え方・知識・技術を習得し、資質を向上させるための研修です。＜専門研修＞専門的考え方・知識・技術を習得し、自らの資質を向上させるため、また、資格取得等ステップアップを会社としてサポートする研修です。＜マネジメント研修＞次期所長候補者が対象の研修です。スタッフ個人がその役割を遂行するために求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるため、東京にて研修を行います。その他、社内研修ミーティング／月1回、看護師のスーパーバイザーの講義／半年に1回、法人代表の講義／入職時　などあり。 ◆シミュレーターの人形を使った手技研修（胃ろう、吸引等） ◆プリセプター制度導入：1対1で指導。相談しながら経験を積み重ねていけます。独り立ちは最短3か月、平均6か月です。オンコールを持つのは独り立ちしてからです。

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スタッフ

～どんなときにやりがいを感じますか？～ ◎看護やリハビリ、ヘルパーさんと共同で同じお客様の対応をすることで、情報交換しながら、病院などとは違ったお客様の要望をみんなで解決することがあり、やりがいを感じます。 ◎お客様に「ありがとう」や「また来て」と言われたり感謝の言葉をいただいた時 ◎病院と違いお客様の生活を実際にみて、援助の仕方をご家族様やご本人、スタッフ間で考えて、よりよくお客様が生活できたと感じた時