訪問看護ステーション リカバリー 曙橋事務所の写真

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2024/5/20更新

【2023年9月open】独自休暇制度◎充実の研修制度・福利厚生◎ワークライフバランスを保ちながら長く働ける職場です!

訪問看護ステーション リカバリー 曙橋事務所
東京都新宿区市谷台町8-14 Mコート1階
訪問看護
常勤
夜勤無
オンコール有
週休2日制

この法人の他事業所

東京都

25事業所

兵庫県

2事業所

高知県

2事業所

  • アクセス

    都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分

  • 給与

    年収468万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    週休2日制

  • #独自の休暇制度
  • #福利厚生充実
  • #週休2日
  • #研修充実
  • #休み充実

Recovery International株式会社は、全国に25拠点の訪問看護ステーションを展開しております。「もう一人のあたたかい家族」を目指していただける仲間を募集中です。 女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する「えるぼし認定(2つ星)」を取得!会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています!全国の訪問看護事業所で、えるぼし認定企業は十数社、都内はたったの数社で希少性◎

求人情報

業務内容
訪問看護業務全般

応募要件
-正看護師免許をお持ちの方(准看護師不可) -臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6ヶ月以上を要する)

雇用条件
正社員 常勤

給与・手当
■月給 340,600~369,000円 ※夜間緊急時対応手当2回分を含む(14,000円/回) ※残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません) ※臨床経験3年未満の方は上記よりマイナス6,000~14,000円の月給想定 ■手当 -通勤手当:上限20,000円/月 -住宅手当 -オンコール手当 -年末年始手当 -子ども手当:1人5,000円/月(扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで) ■モデル年収 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年(夜間緊急時対応(オンコール)2回/月、残業10時間/月実施の場合) 想定月給:365,000円~ 想定年収:4,681,000円~

賞与・昇給
-賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヶ月分/年) -定期昇給あり(毎年昇給の実績あり)

保険
社会保険完備

勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) -夜勤なし・オンコールあり(2回程度/月) -残業は月5-15/h程度(平均10h/月) ※オンコール出動時の移動は公共交通機関・タクシーの利用可

休日休暇
-週休2日制・シフト制 -年間休日数117日以上 -フレッシュアップ休暇(最大8日付与) -結婚休暇 -慶弔休暇 -有給休暇 -産前産後休業 -育児・介護休業

福利厚生
-退職金あり(勤続3年以上) -時間有給制度(1-3h単位で使用可) -インフルエンザ予防接種補助金 -社内懇親会費用(3ヶ月毎に1人4,000円補助) -結婚・出産お祝い金 -従業員紹介制度(1人紹介で最大15万円支給) -従業員持株会 -自動車or自転車保険 -その他保険(ケア中の事故、物損等) -ユニフォーム・スマホ1台/人・電動自転車貸与

教育・育成環境

教育育成環境の写真1枚目

【 『0から100まで』学べる教育体制 】 当社スタッフの92%が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 -自社独自の教育ガイドラインに沿った、一人ひとりに合わせた教育体制の整備 -月に1回、外部医療機関と連携した任意参加の研修を実施!訪問業務をする上で必要な内容をスペシャリストから学ぶことができます。 -リーダー職を対象に、リーダーシップ・マネジメントを学ぶ毎週リーダー研修を毎週実施しています。 -職種・年齢・経験に関係なく、一人ひとりが様々なキャリアを描き活躍できる環境づくりを進めています。

教育育成環境の写真2枚目

【入社後の流れ】 入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りをしていきます。 また、リーダーや先輩スタッフと、“できるようになったこと”や“今後の課題”、“やってみたいこと”等を話し合う場も定期的に設けています。 ▼1ヶ月目 -入社時オリエンテーション 会社や業務について理解を深める場となります。 【オリエンテーション内容】 ・会社説明・理念の紹介 ・就業規則の説明 ・名刺の渡し方等の接遇 ・スマートフォンの使用方法 ・経費申請の方法 -研修内容 ・訪問看護とは? ・システムの使用方法 ▼2ヶ月目 【研修内容】 ・地域連携 ・フィジカルアセスメント ▼3ヶ月目 【研修内容】 ・社会資源 ・担当者会議・退院カンファレンス ▼4ヶ月目 【研修内容】 ・緊急時対応 ▼5ヶ月~12ヶ月目 【研修内容】 ・疾患、ケアについて(神経難病・ターミナルケア・認知症・栄養管理等) ・保険制度について ・同時期入社合同研修(働いてみての振り返り)

教育育成環境の写真3枚目

【一日の流れ 例】 -09:00 朝礼 -09:05 関係機関への連絡(電話やメールで情報共有) -09:10 午前の訪問に出発(2-3件程度訪問) -12:00 休憩 -13:00 午後の訪問に出発(2-3件程度訪問) -17:10 記録入力・情報共有(訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有) -18:00 退勤

特長

患者さん

ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病、糖尿病等の慢性疾患、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方など、年齢層含め幅広く対応◎

医療

30-60分の訪問を1日4-5件担当いただきます。(繁忙期は6-7件/日になることも)1日の訪問目安時間は300-320分、記録を入力する時間もしっかり取れます◎ 多くの利用者さまをお支えできるよう、ルートの組み方やツールなどを有効活用した記録方法を独自で工夫し、働きやすい環境を整えています!

写真

スタッフ

看護師

【2019年入社/看護師/クルー/正社員】 ■訪問看護を志望したきっかけを教えてください 病棟勤務時代、患者様が「家に帰りたい」と言ってもなかなか帰れなかったり、私たち看護師も患者様の想いを後押しできなかったりすることがありました。生活者の視点も病棟にいるとなかなか持てず、入職8年目の頃から「十分なサポートができているのかな」と疑問に思うことも増えてきたんです。病棟勤務も好きだったのですが、目の前の患者様へより良いサービスを提供したく「一度在宅に出てみよう!」と思いました。 ■リカバリーに入職した決め手は何ですか? 平均年齢も若く、同世代と意見を出しあいながら看護をしたいと思っていて。それが一番できそうだなと思ったのはリカバリーでした。あとは、「在宅死を増やしたい」という会社の理念にも共感しましたし、リハビリスタッフが同じ事務所にいることも魅力的でした。 ■一番印象に残っているエピソードを教えてください 乳がん末期の方(Yさん)との関わりです。ご自身で動けなくなった秋頃から介入が始まりました。下の階に妹さんが住んでいたんですけど、春頃には「妹に迷惑掛けたくないから最終的にはホスピスに入りたい」とご本人のご意向が固まりました。脳転移による全身状態は日々悪化していましたが、早めに往診医が調整し、程なくしてホスピスへの入院が決定しました。病院までは、介護タクシーで向かうことになって。ただ、痛みも心配だし、神経症状も出ていたので、病院まで近いけど「誰か同乗した方が良いのでは?」と思っていました。そんな時にYさんが「あなたに来てほしい」と言ってくださって。プレッシャーにも感じましたが、心配していた気持ちも強くとても嬉しかったです。上司にも相談して、イレギュラーですが同乗できることになりました。外来の看護師さんや病棟の看護師さんにも会えて、直接申し送りができ、看護×看護の連携を行えたことを実感しました。Yさんの目の前でお話ししたことで、Yさんも妹さまも「引き継いでくれてありがとう。これで安心です。」と涙を流して仰ってくれました。理念にもある「もう一人のあたたかい家族」を体現できたなと思えるエピソードでした。 ■入職してから大変だったことはありますか? 30分あるいは60分、1人の方のケアに集中する環境が初めてだったので・・・慣れるまでは大変でしたね。オムツの当て方一つにしても病院とは違います。当然のことですが、在宅は常に看護師が側にいる環境ではないので、いない時も困らないことを想定しながら対応することに感動しました。看護しているご家族の方のケアのスキルが高いことにも驚き感動しました。ご本人とご家族の意向を汲み取りながら、その方に合わせたケアを提供することの大切さを実感しています。 ■現在の目標は何ですか? 会社の価値観の一つでもありますが、利用者目線のサービスを提供のサービスを提供することです。「どうなりたいのか」とか「どう過ごしていきたいのか」をしっかりと聴いて、迷っていたり折り合いをつけなきゃいけない部分はしっかりと付き合って。利用者様自身が納得できるような方法で生活できるよう、支えていけるようになりたいです。 ■さいごに、将来の目標や夢を教えてください 安心を届けられる看護師になりたいですね。「この人が来るとパワーをもらえる」と思ってもらえる存在になれたらなって。「元気が出たよ」とか「安心した」と言ってもらえるととても嬉しいですね。

事業所情報

事業所名
訪問看護ステーション リカバリー 曙橋事務所

診療時間
09:00-18:00

病床数
0(訪問看護)

設立年月日
2023年9月1日設立

法人名
Recovery International 株式会社

事業所情報