2024/3/13更新

【積極採用中💡】キャリア採用💪年収600万以上可◎リーダーとしてのキャリアを積みたい方◎

土屋訪問看護ステーション

訪問看護

勤務地
東京都中野区東中野三丁目⽬141グリーンビル
アクセス
🚃JR中央・総武線「東中野駅」徒歩4分　🚃東京メトロ東西線「落合駅」徒歩6分
給与
年収600万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
完全週休2日制

求人概要

中野区に位置する「土屋訪問看護ステーション」です🏠 ご家族や地域の方々のサポートにも力を入れ、認知症予防や認知症の早期発見、介護の悩みなど解決できるよう相談室や家族会、認知症カフェを運営☕ 精神疾患や難病の方の看護にも豊富な経験のあるスタッフがおり、チームで協力し合い、質が高い看護サービスを提供しています。「人の尊厳を大切に」をモットーに一緒に働いてくださる看護師の仲間を募集中です💡

求人情報

業務内容: 訪問看護利用者様のお住まいに伺い、健康維持などのサポートを行います -健康状態の観察（バイタルチェックなど） -療養上のお世話（各種介助、清拭、⼿⾜浴など） -医療処置（⾎糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） -医療機器の管理（呼吸器管理など） -終末期看護 -簡単なリハビリ -服薬管理 -介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など -オンコールあり ※鳴らないオンコールへの取り組みにより、実際に出動するのは2～3ヶ月に1回くらいです ※事業所のあるエリアを中⼼に1⽇平均5～6件訪問 ※看護記録などの⼊⼒はタブレットを使⽤

応募要件: 正看護師資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員　常勤

給与・手当: 想定年収6,000,000円月給500,000円（給与形態は年俸制）（給与内訳） -基本給：160,000円 -グレード手当/管理監督手当：150,000円 -業務手当：90,000円 -訪問手当：50,000円 -シフト手当：10,000円 -地域加算手当：40,000円（東京）（その他手当） -交通費全額支給 -緊急出動手当：5,000円/回 -オンコール手当（平日）：1,500円 -オンコール手当（休日・前休日）：2,500円 -訪問手当6件目/日：500円 -訪問手当7件目以降/日：1000円 -タクシー手当実費支給（夜間出動・帰宅時片道20km以内） -引っ越し祝い金：100,000円（規定有・要相談）

賞与・昇給: -昇給：年1回

勤務時間: 09:00‐18:00（休憩60分） -夜勤なし/オンコールあり -時間外労働10時間程度/月

試用期間: 2ヶ月（条件変更なし）

保険: 社会保険完備

休日・休暇: -完全週休2日制 -年間休日111日（会社休日104日＋指定休7日） -年末年始（3日） -夏季（3日） -バースデー（1日） -有給（入社6か月後に10日間付与） -産前産後休暇 -育児休暇 -慶弔休暇 -看護休暇 -介護休暇

その他福利厚生等: -業績手当（所長などポジションに対するインセンティブあり） -直行直帰OK -OJT研修あり -時短正社員制度あり -社内研修制度 -社外研修サポート制度 -資格取得支援制度

教育・育成環境

土屋訪問看護ステーションが大事にしていること💡 ■信用高いサービスの提供ご利用者様やそのご家族、関わる方々から安心してお任せいただけるように、量より質の向上に力をいれます ■訪問看護人材の育成とケアビジネス×医療でさらにご利用様へ満足いただくサービスを提供できるように、ビジネス視点も加えながら訪問看護人財の育成とケアを行います ■働く環境の透明度お互いを尊重し合える文化、チーム制を取り入れることで閉鎖的な人間関係をなくし、全ての人間関係が見える化、透明性の高い職場環境構築に力を入れています

安心の教育体制✏️ ほとんどが訪問看護未経験者！朝のブリーフィングなど、わからないことをすぐに解決できる体制があります。安心のチーム体制で1人のご利用者様に4名以上で担当するので、安心して働けます。ご自身のスキルや、ブランクなど様々な不安はあると思いますが、入社後1〜2ヶ月は同行訪問でまずは現場を学んでいただくので、徐々に慣れていただければと思います！マネージャーやリーダーがマンツーマンでしっかり指導致しますのでご安心ください✨ 質の高いサービス提供に力を入れているので、ご利用者様のケアプラン立案についても一緒に学んでいただけるので、在宅分野の知識がしっかり学べる環境です👍 OJT研修あり／社内研修制度／社外研修サポート制度／資格取得支援制度