訪問看護ステーションデューン渋谷の写真

2024/3/11更新

≪渋谷≫精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールド

訪問看護ステーションデューン渋谷
東京都渋谷区幡ケ谷一丁目7-4深津ビル2階201号室
精神
訪問看護
常勤
夜勤無
オンコール無
週休2日制

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  • アクセス

    京王線幡ヶ谷駅 徒歩6分

  • 給与

    年収460万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールなし

  • 休日

    週休2日制

精神保健分野におけるプロ集団として、すべての人々が寄り添い・共に支え合う地域社会を実現する。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を支援しています。

求人情報

業務内容
精神科に特化した訪問看護業務 <具体的な業務内容> 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 など

応募要件
正看護師資格 臨床経験2年以上 ※精神科経験不問

雇用形態
正社員・常勤

給与・手当
月給:280,000~302,000円 <給与内訳> 基本給:138,000~154,000円 諸手当:142,000~148,000円 ∟資格手当:30,000円 ∟訪問連絡手当(固定残業代)72,000円~78,000円(※45時間分・超過分は別途支給) ∟地域手当:40,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【別途支給手当】 訪問件数手当:平日650円~750円/件、日祝2,100円/件 通勤手当(社内規定あり)

賞与・昇給
賞与:2回(1回150,000円 合計300,000円) 昇給:1回

勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)

試用期間
試用期間3か月 期間中給与:給与より12,500~22,500円を減額(経験による)

休日・休暇
週2日制(シフト制) ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り 夏季休暇(3日)※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産育休暇 ※最長3年まで取得可 育児・介護休暇 慶弔休暇 子どもの看護休暇 年次有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。

その他福利厚生等
【ご家族の方の介護までもをサポート】 介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。 【子どもの看護休暇】 小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する従業員が、年次有給休暇とは別に当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき、10日まで看護休暇を取得することができる(無給)制度を設けています。 【永年勤続者表彰】 10年以上勤務をされていらっしゃる社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っています。 【貸付金制度】 入社3ヶ月以上の従業員より、20万円~の貸付金を受けることができる制度です。 【ビジネススキルをサポート】 ビジネススキルや語学、資格取得、お稽古までをサポート! 店舗型の各種自己啓発サービスの割引や、約300講座のeラーニングが無料で受講できます。 【育児をサポート】 マタニティ、出産、子どもの教育まで育児のトータルライフをサポート! 一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。 【健康管理をサポート】 あなたとご家族のココロとカラダをサポート!ココロとカラダの相談ダイヤルや、健診、人間ドックの割引が利用できます。

貸与
ユニフォーム・iPhone 車(AT)や電動自転車等(必要に応じて) 熱中症対策備品

特長

患者さん

精神疾患全般でお悩みの方をサポートしています。

医療

精神科に特化した訪問看護は、病気や障がいにより生活のしづらさを抱える方々に対し、ご利用者様自身がどのような生活を送りたいのか共に見出し、病状悪化の早期発見や服薬支援、医療機関・行政・福祉関係の方と連携を取りながらサポートを行います。 症状管理(症状の観察と早期発見・身体合併症への配慮) 内服管理(服薬の援助・副作用の観察と早期発見) 日常生活での助言や援助(食事・睡眠・清潔・対人関係など) 対人関係スキルの向上に向けた助言や援助 適時、主治医や関係機関への連絡・相談 家族からの相談に対する助言や援助

写真

スタッフ

N・フィールドの魅力について教えてください。 【危機管理まで安心の組織体制】 会社組織として、しっかり仕組みが構築されている点です。例えば看護マニュアル。会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤があることを実感しています。業務短縮に繋がる自社アプリの開発などもありがたいですね。私は現在、所長としてスタッフの教育や管理などを担っています。所長=事業所のトップではありますが、大きな組織ゆえに現場の課題をすぐ相談できる上席に恵まれ、悩みや不安を抱えず働くことができています。

事業所情報

事業所名
訪問看護ステーションデューン渋谷

診療科
精神科

診療時間
09:00-18:00

病床数
0(訪問看護)

設立年月日
2003年2月6日設立

法人名
株式会社N・フィールド

事業所情報