訪問看護ステーション MSCでは、ビジネスマインドやチーム作りを学べる外部研修も積極導入し、看護・医療の知識や経験に加え、対人コミュニケーション力を育むよう会社としても力を入れています。また、一対一の面談機会も定期的に設け、看護に関わる一人ひとりが常に高いモチベーションを保ち、患者さまと向き合える体制を整えています。訪問看護ステーション MSCでは、特にヒューマンスキルを重視した採用を行っており、同時に人材育成にも力を入れています。相手の心情を敏感に察知する洞察力、不安を感じさせないレスポンス力など、「相手を大事にする」志向を持つ人材の育成を心がけています。

訪問看護ステーション MSCでは、複数名の事務スタッフを配置し、事務まわりの業務を一手に引き受け、看護師が患者さまの医療ケアに集中して取り組める体制を整えています。看護師が患者さまの状況にじっくり向き合えるため、訪問看護ステーション MSCは明るく元気なスタッフばかり。「ていねいで安心感がある」「いつも明るい対応が心地よい」と喜びの声をいただいています。

訪問看護ステーション MSCでは、患者さまをケアする看護師とは別に、患者さまを中心に関連各所をトータルサポートする専任担当を配置しています。「看護師」「医療機関」「ケアマネージャー」と患者さまを繋ぐ専任担当が、スピーディで円滑な連携を実現しています。訪問看護ステーション MSCへのお問い合わせがありましたら、すぐに専任担当者が訪問看護利用にあたっての打ち合わせに赴き、よりスピーディーに訪問看護をスタートさせられるよう関係各所との連携を進めます。