2023/11/20更新
残業せずに自分らしく成長したい！毎年個別研修改革を立案！自分のペースで学べるeラーニングの支援や、個々のキャリアビジョンを実現にむけた複線型キャリアパスが充実
しもふり訪問看護ステーション駒込営業所
勤務地
東京都北区西ケ原一丁目11-4 駒込K&MビルB101
給与
年収354万 ~ 406万
勤務形態
常勤 夜勤なし/オンコールあり
休日
完全週休2日制
求人概要
入社後1週間の座学研修、徹底した同行研修、その後のeラーニングや、充実の外部研修費用補助制度など、あなたのまなびを本気で応援しする仕組みを多くご用意。他にも全体研修や週1のカンファレンスなど「互いに学び、互いを理解し、互いに成長する」環境です。
求人情報
- ●未経験でも成長できる教育体制
- 毎年４月に１年間の個別研修計画を立案し、計画に則って各人で自己研鑽に努めます。当社ではイーラーニング教材として「学研訪問看護サポート」と「リハノメ」を法人契約しております。また外部研修費用補助として年間２万円までをサポートします。
- ●働きやすい支援体制
- チャットで申し送りや利用者情報の共有をしている・残業はしない文化
- ●身に着けることのできるスキル
- 訪問の現場経験を通じて、一緒に働く仲間と考え。助け合った適切な判断。 自宅での工夫する看護力や、コミュ二ケーション能力の向上。 ターミナルケアを通じて、患者様にとっての最良の看護は何かという本質的な思考。
- ●業務内容
- ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 患者さん御本人様だけでなくご家族も安心して生活を送れるように生活環境を整えていくことも大切な仕事となり、自分なりの創意工夫によって患者さんにご満足いただけたときには看護師として大きな達成感を味わえます。
- ●求める経験
- 正看護師免許を保有され、臨床経験を3年以上お持ちの方 自転車に乗れる方（訪問先への移動は電動自転車です）
- ●訪問エリア
- 駒込営業所＝北区・豊島区・文京区 町田事業所＝荒川区・足立区・台東区
- ●訪問件数
- 訪問は1日に4件から6件程度です
- ●オンコール当番
- オンコール対応については応相談
- ●ステーションメンバー
- 計 15名（2022年7月現在） 看護師 7名 理学療法士 3名 作業療法士 3名 言語聴覚士 1名 事務 1名 ※事業所・営業所の合計数 ２０代から５０代まで幅広く、活気のあるステーションです！
- ●仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務 ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。また、ご自宅で最期を迎えたいという希望に沿った看護（ターミナルケア）もおこないます。 患者さん御本人様だけでなくご家族も安心して生活を送れるように生活環境を整えていくことも大切な仕事となり、自分なりの創意工夫によって患者さんにご満足いただけたときには看護師として大きな達成感を味わえます。 ご希望の方には、入職決定前の職場体験も受け付けます。
- ●募集職種
- 正看護師
- ●給与・手当
- 月給：295,000円～339,000円 （月給内訳） 基本給：245,000円～269,000円 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給 （その他手当・制度） ・通勤手当あり（実費支給：上限月25,000円） ・資格手当 20,000円 ・訪問手当 30,000円～50,000円 ・祝日訪問手当 訪問1時間あたり5,100円 ・オンコール手当（平日）1,000円／日（土日祝）1,500円／日 ※土日祝出勤およびオンコール所持可能な場合は固定で職務手当支給 ・昇給あり（昇給金額900円〜4,500円／月※前年度実績） ・試用期間６か月（試用期間中は職務手当支給なし） ・皆勤手当 3,000円～5,000円/月（月給に含まれます） ・結婚、出産等への慶弔金制度あり ・社会保険完備 （想定年収） 3,540,000円〜4,060,000円
- ●定年制
- 有 （一律60歳）
- ●再雇用制度
- 有 （上限：65歳）
- ●ユニフォーム
- 有
- ●携帯・ＰＣ
- 有
- ●通勤
- マイカー：不可 バイク・自転車：可 駐車場使用：不可
- ●勤務時間
- 日勤：原則として9:00〜18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働制 訪問の時間によって出退勤時間を変更することがあります。 週40時間勤務の実現のため、週内での出退勤時間の調整が可能です。 ※夜勤なし、オンコール有り（手当あり） 時短勤務：応相談 残業時間：残業ほぼなし。多い人でも月間10時間以内です 直行直帰：不可
- ●休日休暇
- 年間休日数122日（2021年） 完全週休2日制 年末年始休暇5日間（12月30日〜1月3日） 慶弔休暇・看護休暇・介護休業取得実績あり・育児休業取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※利用者様の状態によっては、交代で休日出勤していただくことがあります。（休日出勤可能な方のみ）
- ●その他福利厚生・研修制度
- ・冬季のインフルエンザ予防接種費用会社負担 ・定期健康診断 ・業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 ・研修制度充実（e-ラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） ・四半期ごとの客観指標による評価と年2回の査定で仕事ぶりをタイムリーに給与に反映
教育・育成環境
しもふりで初めてのお看取りに同行させていただいた時。 まだ元気な頃から介入し、最期まで同行させていただいたり、1人で介入させていただく中、初めての介護で不安に感じている娘様と先輩がメールでやり取りしていたり、最期もご家族様と一緒にエンゼルケアを行っていて、暗く悲しいだけじゃない明るい雰囲気もあって、これこそが在宅と感じ、感動して涙を抑えることができませんでした。私もいつか先輩のような看護師になりたいと、強く感じたエピソードです。
【本部での座学研修を終えると配属先でのOJTに進みます】 上司からのオリエンテーションを受けた後、指導担当の先輩職員に同行しご利用者宅を訪問します。同行OJTは以下の順序で進み、日々の振り返りを繰り返し２〜３ヶ月での独り立ちを目指します。また独り立ち後にはステーション外部の第三者によるオンライン同行サービスも活用し、単独訪問での不安を解消していきます。 ●フォローアップ 独り立ちから３ヶ月ほど経過し日々の訪問業務に慣れてきたら、視野を広げ訪問看護の全体像を把握するために日本訪問看護財団提供の「訪問看護eラーニング」を受講していただきます。
所長さんにお声かけ頂き入社しました。最初は先輩につき同行、書類作成や携帯・iPadでの業務、掃除など、日々の業務指導、一人立ちまでのサポートをしていただきました。 一人立ち後も不安なこと、分からないことなど、相談しやすい雰囲気があります。他職種との連携の機会が多く、利用者様やご家族様とのお話の機会も多いため、(情報を整理して簡潔に伝える、医療・介護やサービス等について、相手に分かりやすい言葉にかえて伝える…等)コミュニケーション能力が向上します。 お話好きで温かい雰囲気の方、1人1人に寄り添ってケアを提供したい方お待ちしてます！
特長
患者さん
一般内科、精神疾患、ターミナルなどの利用者様が多く、かかりつけの医師の指示のもと、対象者の心身の特性を踏まえて、生活の質の確保を重視し、健康管理、全体的な日常動作の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養が継続できるように支援します。
医療
利用者数は東京城北地区最大級を数えるまでに成長しました。 おかげさまで「しもふりさんにお願いしたいんです」と仰ってくださる利用者様・事業所様が増えてきており、 私たちと一緒に地域の未来を創っていきませんか？
写真
スタッフ
訪問看護は未経験からのスタートでしたが、先輩に付き、同行、書類作成や、iPadでの業務、掃除等、日々の業務指導。 独り立ちまでのサポートをして頂きました。 その後も不安な事や分からないことっを相談しやすい雰囲気があります。今は９時～１５時名での時短勤務にて訪問看護をしています。 李老舎さまやご家族の笑顔を見たり、自分の訪問を楽しみにしてくださるとやりがいを感じます。
事業所情報
- 事業所名
- しもふり訪問看護ステーション駒込営業所
- 診療時間
- 09:00-18:00
- 病床数
- 0（訪問看護）
- 設立年月日
- 2015年4月1日設立
- 法人名
- 株式会社ユニメコム