2024/11/1更新

【賞与3.4ヶ月☆年間休日116日｜高待遇】働きやすさ抜群｜様々なライフステージの方が活躍中！院内もスタッフも穏やかで明るく風通しの良いケアミックス病院です!

夫婦石病院

急性期

回復期

慢性期

勤務地
福岡県福岡市南区大字桧原853-9
アクセス
西鉄バス「桧原営業所」車で5分(送迎バスあり)
給与
年収311万 ~
勤務形態
常勤夜勤あり/オンコールなし
休日
4週8休制

求人概要

当院は、緑ゆたかな自然に囲まれた場所にあり、一般病棟（地域包括ケア病床あり）・回復期リハビリ病棟・障害者病棟・医療療養病棟を複合的に備えた地域に根ざしたケアミックス病院です。私たちは家族の代わりにはなれませんが、私たちにしかできない「支え方」があると信じ、一人ひとりの患者さんに寄り添い、共に回復への道を歩んでいます！私たちと同じ想いを持ちで歩んでいっていただける仲間を募集しています♪ ◼︎◼︎おすすめポイント◼︎◼︎ ◇長く働いていただけるような取り組みをしてます♪◇ ◆子育て支援があり、ライフスタイルの変化に柔軟に対応しています ◆家族手当や住宅手当はもちろん福利厚生も充実させております♪ ◆様々な看護を経験できるので、看護師として成長し続けられます♪ ◆お子様やご家族の都合での急なお休みにもフォローし合える職場です ◇ご自分も大切にしながらキャリアアップも可能◇ ◆プリセプター制度などのフォローアップはもちろん、資格取得支援なども行い更に高みを目指していただけます！ ◇患者様にゆっくりと関われる♪ゆったりと穏やかな職場です◇ ◆自然に囲まれゆったりとした時間が流れています。 ◆ゆとりある人員配置で、患者さんにじっくりと向き合い、スタッフ同士が自然と助け合う風土が根付いています。 ◆明るく親しみやすいスタッフが多く、経験や年齢に関わらず、みんなすぐに職場に馴染めます♪男性看護師も多く在籍しており、バックグラウンドもみんなそれぞれなので、お互いに受け入れ合える環境があります！

求人情報

業務内容: 病棟における看護業務全般 ※配属は希望に配慮いたしますが、人員配置の状況や本人の適性等も考慮した上で、最終決定いたします

応募要件: 正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員　常勤

給与・手当: -月給211,000～269,200円（給与内訳） -基本給：170,000〜215,200円 -職務手当：正看護師33,000円/月・准看護師25,000円/月 -住宅手当：7,000〜20,000円/月(世帯主20,000円、その他7,000円) -健康管理手当：1,000円/月 ※固定残業代なし、法定通り支給　 -夜勤手当：11,800円/回(看護師、准看護師の場合) -家族手当：配偶者10,000円・第1子4,500円・第2子3,500円 -通勤手当：上限50,000円/月 -役職手当

賞与・昇給: -賞与：年2回(6・12月/計基本的3.4ヶ月分※前年度実績) -昇給：年1回

勤務時間: 日勤 08:30-17:00 遅番 10:30-19:00 夜勤 16:30-09:30(月4-5回) -時間外労働5時間以内/月

試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)

保険: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

休日・休暇: -年間休日116日 -4週8休(4週8休＋祝日休暇12日) -有給休暇 -産休・育児休暇 ※服忌、婚姻、厚生等に関わる特別休暇あり

その他福利厚生等: -想定年収：3,110,000円～ -退職金あり(勤続年数3年以上) -職員昼食代一部助成あり -職員旅行(2年毎) -福岡市中小企業従業員福祉サービス協会に加入(結婚・出産の祝金や見舞金や、レジャー施設での割引等) -ユニホーム貸与(白衣上下各4着) -永年勤続表彰制度(10年、20年、30年) -職員互助会制度(七日会) -マイカー通勤可(無料駐車場あり) -桧原、東油山方面より送迎バスあり -院外研修参加費、出張旅費の支給あり

受動喫煙防止措置: あり

就業場所の変更の範囲: 法人の定める範囲

従事すべき業務の変更範囲: 法人の定める範囲

教育・育成環境

質の高い医療を維持・提供できるように、看護や介護・リハビリの実践能力の向上と育成の教育的環境を整え、専門職としての知識を深めることを支援しています💡 ■新入職者研修 ■プリセプター制度　プリセプターの役割を非常に重要視しています。通常の病院では3～4ヶ月間ぐらいでプリセプターを終了する病院さんが多い中、当院では1年間(12ヶ月)はプリセプターが新人の皆さんの面倒をしっかり見る仕組みになっています。プリセプター期間を設けることで、新人は業務に関する様々な不安をフォローしてもらうだけでなく、新社会人としての生活などプライベートのことについても色々と気軽に相談に乗ってもらえるようにしています。 ■自己評価・上長による評価　4段階の自己評価と上長からの評価で自らの能力を確認 ■院内研修・院外研修 ■クリニカルラダー制度導入 ■eーラーニング導入

より高いステージを目指して、認定看護師やその他の資格取得など、頑張るスタッフに様々な支援を行っています💡 感染管理特定認定看護師/糖尿病療養指導士(LCDE)/呼吸療法認定士在籍🩺

特長

患者さん

内科、整形外科、リハビリテーション科 -1病棟(一般病床35床・地域包括ケア病床24床) -2病棟(医療療養病棟20床) -3病棟(回復期リハ病棟36床) -5病棟(障害者施設一般病棟60床)

医療

当院は、亜急性期・回復期・慢性期まで対応できるケアミックスの病院です。多職種のスタッフがそれぞれの専門性を発揮し、患者さんを支援する「チーム医療」により、複合的なケアを実践しています。特にマンツーマンで行うリハビリテーションには定評があり、毎年、退院患者さんの約6割以上が在宅等に復帰しています。また、全員に担当の医療ソーシャルワーカーがつくため、経済的・社会的なことも相談しやすい体制です。地域の皆さんの健やかな暮らしを支えることが私たちの役割です。安心して生活できるよう在宅サポート体制も整えており、地域連携により医療・介護の個別のニーズにも対応でき、退院後の生活まで見据えた、トータルな支援を行っています。

写真

スタッフ

看護師

看護師／2007年入社【子育て支援に惹かれて、入職して正解でした！】独身だった20代の頃から子育て支援制度がしっかりした病院で働きたいと思っており、夫婦石病院に入職しました。その後、結婚・出産・育児とライフスタイルは変化しましたが、この職場環境のおかげで、仕事を続けることができています。現在は３人の子どもを育てながら仕事を両立し、忙しくても充実した毎日を送っています。周りには子育て中の先輩ナースや同僚がたくさんいるので心強いし、相談もしやすいです。子どもの急な発熱や体調不良などの際には、休みを調整してくれるなど、子育て世代への配慮があり、安心して働けます。また仕事でも、病棟勤務、外来勤務などさまざまな経験をさせて頂き、ここで学んだこと、成長できたことが多くあります。これからもこの病院で、自分らしくナースを続けていきたいと思います。