2024/10/4更新

メディス藤岡

正看護師 / 正社員(常勤)

群馬県藤岡市小林429-5

介護・福祉
週休2日以上
月給26.2万円〜27万円
メディス藤岡の写真

【藤岡市 介護付き有料老人ホーム】*正社員求人*JR高崎線新町駅より約4km/八高線「群馬藤岡駅」より1km、徒歩約15分にあり

グリーンライフ東日本株式会社・グリーンライフ株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に72施設を運営しています。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。 メディス藤岡では、入居者様に安心してお過ごし頂くために協力医療機関と連携して、緊急時でも迅速に対応できるよう体制を整えています。 また入居者様が入居前と同じ生活ができるように、個々のニーズにお応えしています。 平均残業時間(月間) 4.8時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数  11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%  ※それぞれ2017年度実績 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

求人情報

募集職種
正看護師

施設形態
介護・福祉

仕事内容
介護・福祉系
業務内容 看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません

給与・賞与
月給262,000円〜270,000円
給与・手当 月給 262,000円〜270,000円 【内訳】 基本給:130,000円 都市給手当:20,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000~30,000円 特別手当:20,000~50,000円 賞与:390,000~520,000円 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・通勤手当 上限100,000円 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし ※みなし残業 想定年収 3,534,000円~

待遇・福利厚生
交通費支給
育児支援制度あり
その他福利厚生等 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・無料駐車場あり 車通勤可 ・駐輪場あり バイク通勤可

雇用形態
正社員(常勤)
雇用形態 常勤 試用期間 3ヶ月(労働条件変更なし)

勤務形態
勤務時間 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)10:30~19:00 (4)16:30~09:30 (1)~(4)でのローテーションによる勤務 休憩:60分(1)~(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0~10時間/月 休憩時間:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日
週休2日以上
休日・休暇 週休2日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務 有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年(最大20日/年付与) 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年(2018年実績)

環境
残業少なめ

教育体制・研修
研修制度あり
資格取得支援あり

応募について
応募要件 正看護師・准看護師免許をお持ちの方

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
変更なし

就業場所の変更範囲
変更なし
就業場所の変更 なし

受動喫煙防止策
対策あり
受動喫煙防止措置 あり

事業所情報

事業所名
メディス藤岡

アクセス
駅近(10分以内)
車通勤可
八高線「群馬藤岡駅」徒歩約15分・JR高崎線「新町駅」車10分

勤務地情報
群馬県藤岡市小林429-5

診療時間
09:00〜18:30

法人名
グリーンライフ株式会社

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