2025/10/3更新

パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸

保健師 / 正社員（常勤）

京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278

訪問看護

日勤のみ

月給36.9万円〜

【所長】【京都市下京区｜四条駅】駅チカ◎残業少なめ◎福利厚生充実◎パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！

お客様の”やりたいこと”を叶えるためにみんなで考え、とことん寄り添い、訪問看護サービスを提供しています。＼働きやすさ抜群の環境✨／・スタッフは40～50代の女性がメイン！・子供の学校の都合などの個々の事情に合わせてお休みOK！・やわらかい雰囲気のスタッフ多数で人間関係は全く問題なし！働きやすさはどこにも負けない自信があります✊ ＼拠点からのメッセージ／訪問看護の経験が無くても、マネジメント経験を活かし、さらなるステップアップを目指しませんか？経験よりあなたのやりたい気持ちを重視します。研修、サポート体制も整えています。お客様の気持ちを理解し在宅療養生活を支えたい！そんな気持ちを持っている方であれば訪問看護の仕事はぴったりだと思います。

求人情報

募集職種

施設形態

仕事内容: 品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理業務全般収支管理や請求業務、スタッフの勤怠承認など、拠点収支やスタッフの管理業務全般をお願いします。またスタッフを成長へと導くための指導育成、面談なども実施。その他、拠点の成長につなげるPR活動などをお願いいたします。【仕事の流れ】 08:30 出社・申し送り 09:00 スケジュール確認、備品確認 09:00 お客様のご自宅にて看護ケア（約3件） 12:00 休憩 13:00 担当者会議 14:00 契約 16:00 書類作成等 17:30 勤務終了 ※採用面接、責任者会議参加あり

給与・賞与: 月給 369,000円～ ※所長・施設長手当5,000円を含む ※残業代は1分単位で支給【手当】 ◯資格手当 ◯職種手当 ◯業務手当 ◯時間外勤務手当 ◯休日勤務手当 ◯オンコール手当 ◯年末年始勤務手当

待遇・福利厚生: 【待遇】 ◯交通費全額支給（上限なし＊規定あり） ◯制服貸与 ◯昇給あり（年1回） ◯賞与あり（年2回：7月・12月） ◯残業代1分単位支給 ◯勤務地限定制度 ◯時間制正社員制度【福利厚生】 ◯社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇〈医療・健康〉 ◯定期/深夜業健康診断 ◯女性健診助成制度 ◯インフルエンザワクチン予防接種 ◯健康管理室の設置 ◯従業員相談窓口 ◯ストレスチェック〈貯蓄・資産形成〉 ◯積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） ◯一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄〈結婚・出産・育児〉 ◯結婚祝金 ◯出産祝金 ◯育児のための短時間勤務/時差勤務（小学校4年生始期まで）〈退職・定年後〉 ◯退職金制度（勤続3年以上） ◯定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） ◯定年再雇用制度（65歳まで） ◯ジョブリタ―ン制度〈介護〉 ◯介護のための短時間勤務/時差勤務〈暮らし〉 ◯パナソニックグループ団体保険割引制度 ◯各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 ◯家庭用常備薬の斡旋 ◯パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引 ◯ローン金利優遇 ◯車購入時、優良ディーラー紹介〈レクリエーション〉 ◯有名テーマパーク（特別価格でチケット購入可能） ◯パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能 ◯コミュニケーション促進制度〈表彰〉 ◯永年勤続表彰 ◯業績/特別/学会発表表彰

雇用形態: 試用期間3ヶ月（同条件）

勤務形態: 08:30～17:30（休憩60分）

休日: 【休日】シフト制（月8～11日休み）年間休日114日【休暇】年次有給休暇（初年度最大15日＊入社月による）メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休（取得実績豊富！）子の看護休暇介護休業/介護休暇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）

環境

教育体制・研修: 【キャリア】キャリアチャレンジ制度（年1回）＊自身のやりたい仕事に応募できる社内公募制度【研修】入社時研修（動画視聴）導入/確認研修（項目に応じて先輩社員によるOJT）入社3ヶ月フォローアップ研修プリセプター研修エイジフリーカレッジ安全運転研修階層別研修＊介護業務未経験の方でも安心の研修制度！【資格取得】資格取得支援制度：初任者研修/実務者研修＊当社提携校にて法人価格で受講可能介護福祉士/ケアマネ試験対策講座