2023/7/24更新
新規オープン！看護小規模多機能型居宅介護の立ち上げメンバー募集。 “Aging in Place” 看取り難民ゼロを目指し医療と介護をつなぎます。 一緒にお客さまの「もう一つのご自宅」を創りませんか。
フレアス看護小規模多機能越谷
勤務地
埼玉県越谷市東大沢一丁目27-9（地番）
アクセス
北越谷駅東口より老人福祉センター行きバスで栄進中学校入口下車徒歩 2 分/北越谷駅東口より徒歩 13 分
給与
年収400万 ~
勤務形態
常勤 夜勤なし/オンコールあり
休日
完全週休2日制
求人概要
小規模・定員制でお客さまの数が限られているため、一人ひとりに寄り添う看護が可能です。 だからこそ「技術は2割。やさしさ8割」という人間性をなによりも大切にしています。
求人情報
- 業務内容
- 健康チェック（バイタル測定） 点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） 医療機器の管理・家族さまへの手技指導 服薬管理・指導 身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） 訪問看護計画書作成・報告など 送迎業務 他部署との連携（医師・PSW等） リハビリ
- こんな方と一緒に働きたい
- ■正看護師資格をお持ちで、実務経験3年程度お持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎いたします ■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用条件
- ■月給 300,833 円 以上 ※管理者の場合は340,833円以上 固定残業代25時間込み 賞与：年2回（業績により変動あり） 昇給：年1回（規定あり）（7月） ■オンコール電話当番：2,000円以上 年末年始の電話当番手当は6000円！ 出動になった場合は別途手当の支給有 ※系列の他施設のオンコール出動回数は月平均は1回程度ですが、オープン前ですので月平均の電話当番回数は現在未定です。 ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（超過分支給） 役職手当 U・Iターン支援あり（社内規定あり） 社員持株会制度 確定拠出年金制度（401K） 保養所あり 私服通勤可 外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
- 勤務時間
- ①7：30～16：30（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③11：00～20:00（休憩60分） シフト制ですが希望を考慮いたします
- 休日
- シフト制/完全週休2日制 有給休暇：法定通り 年間休日：108日以上（年により変動あり）
教育・育成環境
全国335拠点に訪問マッサージ/訪問看護/訪問介護を展開し、 東証グロースに上場しているがゆえ、就労環境をご用意しています。 厚生労働省よりの子育てサポート企業「くるみんマーク」も認定も受けています！ 拠点立ち上げの場合は、チームビルディングを含めて8日間64時間の充実した研修をご用意 ともに自分たちがつくる新しい事業所を、どんなかんたきにしたいのか、皆でVisionを決めます。 既存の事業所への入職の場合も3日間の研修を予定。 看護と介護がつながっているからこそ、介護スタッフと連携し、看護師は看護師にしかできない業務に集中していただくことが可能です。
特長
患者さん
小規模・定員数のため、お客さまにオーダーメイドの看護をお届けすることが可能。 お客さまに何ができるかというゴールカンファレンスは、看護・介護の多職種連携で実施するのは 勿論のこと、お客さまご自身が参加されることも。顔なじみのスタッフがお客様の人生に寄り添います。
医療
看護小規模多機能型居宅介護（通称：かんたき）は、訪問介護・通い（通所介護）・泊まり（短期入所）の「介護サービス」 に、訪問看護の機能を加えた、「介護」と「看護」を一体的に提供する介護保険サービス。 定員数は29名まで。50代以上の方が使われるサービスです。
写真
スタッフ
【選んだ理由】 私自身が在宅をイメージできていないまま病院で看護していることに気が付き、その言葉にはっとさせられました。そのころから訪問看護に興味を持ち始め、訪問看護に関わるなら1から見てみたい！と思い、見つけたのがフレアスでした。父と兄が鍼灸やあん摩をしていたこともありフレアスには親近感があったことや、会社理念のご利用者様だけではなく社員のことも大切にしているところに惹かれフレアスに入職しました。
事業所情報
- 事業所名
- フレアス看護小規模多機能越谷
- 診療時間
- 24時間-365日
- 病床数
- 29（病床数）
- 設立年月日
- 2006年2月22日設立
- 法人名
- 株式会社フレアス（看護小規模多機能）