2024/11/2更新
【横浜市｜四季の森公園｜夜勤なし｜想定年収460万円～】エコ通勤手当で健康促進◎「かゆいところに手が届く」やりがいのあるお仕事です！
フレアス看護小規模多機能 四季の森公園
勤務地
神奈川県横浜市旭区上白根町795-2
アクセス
JR横浜線「中山駅」相鉄バス「長坂」下車、徒歩約8分
給与
年収463万 ~ 489万
勤務形態
常勤 夜勤なし/オンコールあり
休日
週休2日制
- #看多機
- #週休2日制
- #退職金制度あり
- #充実した福利厚生
- #夜勤なし
求人概要
小規模・定員制でお客さまの数が限られているため、一人ひとりに寄り添う看護が可能です。 だからこそ「技術は2割。やさしさ8割」という人間性をなによりも大切にしています。 【フレアスの従業員を大切にする社風や福利厚生の一環】 ☆エコ通勤手当！この地ならではの特別手当！・・・健康促進！自転車、徒歩通勤の方は月額15,000円の手当◎ ☆送迎バスあり・・・「駅からは少し遠い…」「通勤が大変そう…」と感じられている方にもご活躍いただけるよう、送迎バスをご用意しております！ ☆特別休暇付与、退職金制度あり 入社～半年間、特別休暇を5日付与いたしますのでプライベートとの両立も可能です◎ また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！
求人情報
- 雇用形態
- 常勤・正社員
- 応募要件
- -正看護師資格(准看護師不可) -普通自動車運転免許(AT限定可) -64歳以下の方（定年が65歳のため）
- 業務内容
- 健康チェック(バイタル測定) 点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) 医療機器の管理・家族さまへの手技指導 服薬管理・指導 身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) 訪問看護計画書作成・報告など 送迎業務 他部署との連携(医師・PSW等) リハビリ
- 給与・手当
- 月給：357,742ｰ377,742円 (給与内訳) -基本給：282,320ｰ299,230円 -資格手当：10,000円 -固定残業：53,422ｰ56,512円（固定残業代25時間分） ※残業25時間を超えた場合は1分単位で追加支給 -電話当番手当：2,000円×6回＝12,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当詳細】 -電話当番手当：2,000円～6,000円（日付による） ※さらに、出動になった場合は別途支給。 ※月6回～10回程度担当していただきます。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 -交通費支給 -時間外手当（超過分1分単位で支給） -役職手当 ＊その他手当 エコ通勤手当：15,000円 ◆年収：4,638,646ｰ4,898,646円
- 賞与・昇給
- -賞与：年2回(6月、12月/合計月給の1か月分) -昇給年1回(7月)
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分） もしくは8:00～19：00の間で8時間勤務であれば時間の相談可能です。
- 試用期間
- 3か月(条件変更なし)
- 休日・休暇
- -週休二日制 -年間特別休暇7日間 -合計115日 -入社時特別休暇5日間 -入社半年後有給休暇10日間付与 -時間休取得可 -GLTD制度 ※急な体調不良やご家族都合休みがあっても安心☆ ※子育て世代も多いので、急な欠勤等もお互いカバーしあっています！
- その他福利厚生等
- -退職金制度(例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万) -社員持株会制度 -確定拠出年金制度(401K) ※老後の備えもバッチリ！ -各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※加入要件は法定通り -U・Iターン支援あり(社内規定あり) -私服通勤可 -副業OK ※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。 -外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部)加入 -ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 -通勤時送迎あり（社内規定あり） ◆2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました
- 業務内容変更の範囲
- 法人の定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 法人の定める範囲
- 受動喫煙防止措置
- あり
教育・育成環境
全国335拠点に訪問マッサージ/訪問看護/訪問介護を展開し、 東証グロースに上場しているがゆえ、就労環境をご用意しています。 厚生労働省よりの子育てサポート企業「くるみんマーク」も認定も受けています！ 拠点立ち上げの場合は、チームビルディングを含めて8日間64時間の充実した研修をご用意 ともに自分たちがつくる新しい事業所を、どんなかんたきにしたいのか、皆でVisionを決めます。 既存の事業所への入職の場合も3日間の研修を予定。 看護と介護がつながっているからこそ、介護スタッフと連携し、看護師は看護師にしかできない業務に集中していただくことが可能です。
特長
患者さん
小規模・定員数のため、お客さまにオーダーメイドの看護をお届けすることが可能。 お客さまに何ができるかというゴールカンファレンスは、看護・介護の多職種連携で実施するのは 勿論のこと、お客さまご自身が参加されることも。顔なじみのスタッフがお客様の人生に寄り添います。
医療
看護小規模多機能型居宅介護（通称：かんたき）は、訪問介護・通い（通所介護）・泊まり（短期入所）の「介護サービス」 に、訪問看護の機能を加えた、「介護」と「看護」を一体的に提供する介護保険サービス。 定員数は29名まで。50代以上の方が使われるサービスです。
写真
スタッフ
看護師
【選んだ理由】 私自身が在宅をイメージできていないまま病院で看護していることに気が付き、その言葉にはっとさせられました。そのころから訪問看護に興味を持ち始め、訪問看護に関わるなら1から見てみたい！と思い、見つけたのがフレアスでした。父と兄が鍼灸やあん摩をしていたこともありフレアスには親近感があったことや、会社理念のご利用者様だけではなく社員のことも大切にしているところに惹かれフレアスに入職しました。
事業所情報
- 事業所名
- フレアス看護小規模多機能 四季の森公園
- 診療時間
- 24時間365日対応
- 病床数
- 0（看護小規模多機能）
- 設立年月日
- 2024年6月1日設立
- 法人名
- 株式会社フレアス（看護小規模多機能）
