2024/9/3更新

介護・医療とITで不自由な世界を変える｜ベストリハ訪問看護ステーション東陽町

ベストリハ訪問看護ステーション東陽町

訪問看護

勤務地
東京都江東区東陽一丁目25-4 ブリリアンス丹羽302号
アクセス
東京メトロ東西線木場駅より徒歩5分
給与
年収480万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
土日祝休み

求人概要

私たちベストリハは、1店舗の小さなデイサービスからスタートしました。そこから店舗展開し、今ではさまざまな業態の医療・介護サービスを提供しているほか、近年では配食サービスやIT システムなど、直接・間接的にたくさんのクライアントの方々の健康を守っています。クライアント数は約8万人！その数は、創業時と比べ実に5,000 倍です。これからも成長し続けます！

求人情報

〈仕事内容〉: ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務・バイタルチェック・全身状態観察・清潔援助や排便コントロール・機能維持や予防・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア・終末期や看取り・訪問記録・月1回の看護計画・報告書作成・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務訪問件数：半年ほどかけて慣れてきたら平均４～５件　　移動手段：電動自転車　※バイクの方もいます。 ■オンコール：月に1回3日～7日程度連続で所持。（※勤務地によって回数の変動あり） ■休日訪問：月に1回～2回程度あり。（※勤務地によって回数の変動あり）

＜こんな方はぜひベストリハの訪問看護へ♪＞: 患者様一人ひとりと関わる時間がほしい看護師としてだけでなく、社会人としてスキルアップしたい他職種や他部門との連携ができる環境で働きたい看護師として働きたいけど、お休みもしっかりとりたい

〈雇用形態〉: 有期雇用（契約社員） ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新　有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。

〈給与・手当〉: □月給 ①平日訪問スタッフ（土日祝休み）の場合【臨床経験15年以上】450,000円【臨床経験10年以上】430,000円～【臨床経験3年以上】月給400,000円～【臨床経験1～3年未満】月給312,000円～ ※愛知県配属の方は月給がｰ5,000円です ②シフト制スタッフ（土日祝勤務含む）の場合【臨床経験15年以上】490,000円～【臨床経験10年以上】470,000円～【臨床経験3年以上】440,000円～【臨床経験1年以上】352,000円～ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給 ※愛知県配属の方は月給がｰ5,000円です □手当 -通勤手当有（上限24,500万円/月※規定あり） -役職手当（管理者：30,000円、主任：10,000円） -緊急訪問手当 -看取り手当 -退職金有 -昇給年2回(人事評価により) ■福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金制度（加入対象：勤続年数４年目～、支給対象：６年目～）、育児休暇制度、その他制度 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩60分）

〈休日休暇〉: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※土日関係なく月に数回休日訪問やオンコール所持ありますのでご了承ください。ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として１万円を支給）休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度）

〈事業所一覧〉: ベストリハ訪問看護ステーション葛西〒134-0084東京都江戸川区東葛西6-5-16セレクトハウス梅原 102号ベストリハ訪問看護ステーション西新井西〒123-0863東京都足立区谷在家2-11-11 キヨタマンション103号ベストリハ訪問看護ステーション品川〒140-0002東京都品川区東品川1-29-32　フルセイユ品川ベストリハ訪問看護ステーション四谷〒102-0085東京都千代田区六番町7-20 六番町1階ベストリハ訪問看護ステーション渋谷〒150-0034東京都渋谷区代官山町7-5 ブルーストーン代官山1階ベストリハ訪問看護ステーション東陽町〒1135-0016東京都江東区東陽1-25-4　ブリリアンス丹羽302号ベストリハ訪問看護ステーション六本木〒106-0032東京都港区六本木3-6-8 OURS1階ベストリハ訪問看護ステーション中野〒164-0001東京都中野区中野1-13-10 ベストリハ訪問看護ステーション錦糸町〒135-0001東京都江東区毛利1-20-12 毛利セントラルコート1階ベストリハ訪問看護ステーション池袋〒171-0014東京都豊島区i池袋2-27-4 尾崎ビル1階ベストリハ訪問看護ステーション竹ノ塚〒121-0813東京都足立区竹の塚1-35-1 レジデンス竹ノ塚101 ベストリハ訪問看護ステーション亀有〒125-0061東京都葛飾区亀有3-15-10 ツインビルS2B ベストリハ訪問看護ステーション銀座〒104-0041東京都中央区新富1-3-11　銀座BLD №1 2階ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水〒101-0021東京都千代田区外神田2-6-4 外神田金村ビル1階ベストリハ訪問看護ステーション王子〒135-0016東京都北区王子本町1-9-6 コーポ吉田ベストリハ訪問看護ステーション日暮里〒116-0014東京都荒川区東日暮里6-49-15 ベストリハ訪問看護ステーション北千住〒120-0034東京都足立区千住2-3 吾妻ビル6階ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場〒161-0033東京都新宿区下落合1-3-6 ハイシティ高田馬場1階

給与条件: ＜常勤・臨床経験3年＞ ■年収480万円～（月収40万円～）＜常勤・臨床経験10年＞ ■年収516万円～（月収43万円～）＜常勤・臨床経験15年＞ ■年収540万円～（月収45万円～） ※一宮勤務の方は-5,000円となります。

教育・育成環境

初めは同行訪問から始まり、数週間から数か月かけて一人立ちしていきます。スタッフの経験や、利用者様の状態に合わせて引継ぎプランを組んでいきます。 ◎入社後4日間はスタートアップ研修会社の事業や取り組み、訪問看護の基礎知識からシステムの使い方などを学びます。 ◎配属後はメンタルケアを実施 ◎フォローアップ研修（入社3か月、6か月目に実施）入社後の振り返りや今後の目標について再確認します。コミュニケーションも図ることができ、お互いの活躍を知る良いきっかけとなります。 ◎その他、スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など多彩な研修をご用意しています！

〈スキルアップ研修〉リハビリ技術研修、マナー研修、チーム作り研修、専門技術についての研修など様々なスキルを学ぶことができます。定期的に開催しており、自身が参加したいと思う研修に参加いただいております。〈所長前研修・主任前研修〉所長や主任を目指す方に役割定義書に基づき、それぞれの役割をきちんと果たしていただくための研修を行います。〈所長研修・主任研修〉役職就任後しっかりとフォローしていきます。

〈プライムトーク〉月に１回直属の上司や部下と話す時間を設けています。自分自身の現状や成長と向き合う時間であり、また上司や部下とのコミュニケーションの時間となっています。ベストリハが創業から大切にしている文化の一つでもあります。〈社内コンパ〉他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。

〈社内フリーエージェント制度〉ベストリハにはフリーエージェント制度がございます。働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。活用事例：その１：ベストリハ高田馬場 → ベストリハ墨田その２：ジュニア教育支援 → ベストリハ訪問看護ステーションその３：ベストリハ北千住 → 管理本部制度の利用理由は様々！ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。年間でも毎年５名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

特長

患者さん

脳血管障害、整形疾患、神経系疾患の方が多く、ほとんどが高齢者の方です！呼吸器や循環器の方もいらっしゃいますので、幅広い疾患に対応しています！もちろん中には、難病の方やターミナルの方、小児の方もいます。慣れない疾患に関しては、同行訪問を行った上で担当引継ぎを行うのでご安心ください◎

医療

ベストリハでは営業ではなく「ローカルコミュニケーション」、略して「LC」と呼んでいる営業活動を経験できます。居宅に訪問して利用者様の状態を説明したり、ケアマネさんが困ってることを専門性を活かして一緒に解決したりします。そのほかにも地域の勉強会や意見交換会に参加したり、地域の介護予防のプロジェクトに参画するなど、幅広い活動を先輩スタッフは行なっています！

写真

スタッフ

看護師

「家で生活したいという願いを叶えてくれてありがとう」その人らしい生活を送っていただくためのサポート患者さんが何らかの医療や看護などを必要とする状態で退院した場合、患者さんはどのような気持ちなんだろう・・。これからは、医療を必要とする在宅生活者が益々増加していく社会となることが予測されています。ベストリハ株式会社が運営する訪問看護では、医療や看護を必要とする高齢者の皆様に安心できる生活の場を整えていきたいと考えています。看護師が活躍できる場所は病院だけではありません。共にこの地域の在宅医療を推進していきませんか？