業務内容

病棟での看護師業務

応募要件

正看護師資格をお持ちの方

雇用形態

常勤・正社員 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 ：なし

給与・手当

月給：250,000～270,000円 （給与内訳） -基本給：243,000円 -看護手当：4,000円 -リフレッシュ手当:3,000円 -日祝日手当：1,000円/回 （別途手当） -別途手当有り -交通費全額支給 ※固定残業代なし、法定通り支給 残業はほとんどありません。しかし、ゆったりと業務を行っているわけではありません。業務時間内に仕事を終えられるよう業務改善や工夫を行うなど、協力し合いながら業務を行っています。

賞与・昇給

・賞与：年2回 ・昇給：年1回

勤務時間

9:00 ～ 17:00 ※夜勤なし / オンコールなし

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

休日・休暇

月8休（交代制） ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（6日） ・誕生日休暇 ※その他特別休暇あり

その他福利厚生等

【託児所：Kids Garden 保育室】 ・Kids Garden保育室を病院から徒歩8分のマンション内で運営しています。保育室の利用は、医師・看護師・その他病院が利用を認める職員です。 ・病院から近く、夜間保育もあるので安心して就業いただくことができます。 【給食】 ・管理栄養士が献立を作成しているため栄養バランスのとれた美味しい食事を食することが出来ます。（希望者のみ） ・給食費：5,200円 / 月 【ポイント制度】 ・院内・院外で職場に貢献して頂いた活動に対してポイントを付与し、獲得したポイントは賞与に反映されます。 例：職員紹介、院内研修・病棟勉強会の講師、院外研修・事例発表会での発表など 【永年勤続表彰】 ・勤続年数が5年・10年・20年・30年の職員の方へ、その年の年末に【永年勤続表彰】を行なっています。勤続年数によって、すてきな贈り物が送られます。

教育・研修体制

【資格取得支援】 ・認定看護師資格取得支援 【研修】 1:各委員会主催の研修会（全職員対象） 医療安全や感染対策、その他各委員会主催の研修会は、年2回、業務時間内に1時間程度実施しています。 2:看護部研修会　（看護師、介護スタッフ対象） 看護部教育委員会では、対象者別の研修会・勉強会の実施（例えば、プリセプター研修や中間管理職研修、新入職者研修等）を業務時間内に実施しています。 また、看護研究についても積極的に取り組んでいます。

アピールポイント

・ブランクがあっても、プリセプター制度を導入しております。入職者には必ずプリセプターがつきますので、ご安心下さい。 プリセプターがつく期間は、入職した方の経験やスキル等によって変わりますが、1日でも早く業務に慣れるようサポートさせていただきます。

看護師

この病院に勤務して13年目になります。患者様のことや業務改善について、スタッフそれぞれが意見を出しやすい雰囲気がとても好きです。 経験問わずお互いを尊重し合い、日々充実したチームワークの中で仕事ができています。 これからも自分の力を発揮し、よい看護を提供していきたいと考えています。

事業所名

回心堂第二病院

診療時間

09:00-16:00

病床数

（医療療養病棟 212床 / 障害者施設等一般病棟 28床）

設立年月日

1964年5月1日設立

法人名

医療法人社団回心会