訪問看護ステーション リライブの写真

2024/6/27更新

【実働7時間/有給消化率高く、連休も取りやすい職場です✨】利用者さまの増加や拠点拡大に向けて、ステーションを一緒に引っ張っていってくれる仲間を探しています🔥

訪問看護ステーション リライブ
東京都中野区東中野四丁目23-3サングロウ100号
訪問看護
常勤
夜勤無
オンコール有
完全週休2日制
  • アクセス

    JR中央・JR総武線・ 都営大江戸線「東中野駅」徒歩4分、東京メトロ東西線「落合駅」徒歩3分

  • 給与

    年収420万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    完全週休2日制

  • #見学可
  • #充実な研修体制
  • #残業極少
  • #実働7時間
  • #ワークライフバランス
  • #直行直帰可
  • #完全週休2日制
  • #駅チカ
  • #夜勤なし
  • #訪問看護

中野・新宿・豊島をメインに、さまざまな症例の利用者さまのご自宅を訪問しています。 重くはありませんが精神疾患でお悩みの方も担当していただきます。 今後さらに拡大していきたいと思っているので、さらにいろんな症例や疾病をお持ちの利用者さまの看護を経験頂ける可能性があります◎ 積極的にオンコールを持っていただきながら、ステーションを引っ張っていってくれる仲間を募集中です! ◆おすすめポイント ①17時上がりなのでオンとオフの切り替えがしっかり出来ます。 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支払います。 45時間を超える時間外労働があった場合は割増賃金を追加で支給します。 1日の所定労働時間が7時間勤務です、7時間以上が残業扱いになりますが、職員の月の平均残業時間は数時間です。 ②有休消化率が非常に高く、長期休暇取得も可能です(昨年度、7連休取得実績有)

求人情報

業務内容
-訪問看護業務 -オンコール・24時間対応 -事務作業

応募要件
-正看護師資格

雇用形態
◆常勤 -入社時は有期雇用契約、無断欠勤等の問題がなければ使用期間(6カ月)後に正社員登用となります。 -開設以来、入社したかた全員が正社員となっております。勤務態度に問題が無ければ基本的に正社員員登用となります。 ※非常勤スタッフも採用中です

給与・手当
-月給:275,000円~ (給与内訳) -基本給:218,000円~ -固定残業代:82,000円/月(45時間相当分)を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ◆手当 -オンコール手当  ⎿ 平日:第①コール1,500円、第②コール800円、単独で持つ場合2,300円  ⎿ 休日:第①コール3,000円、第②コール1,300円、単独で持つ場合4,300円 ※年末年始:第①コール3,500円、第②コール2,000円、単独で持つ場合5,000円 -緊急訪問手当:5,000ー5,500円 -土日祝緊急訪問手当:5,500ー6,000円 -年末年始緊急訪問手当:6,000円 -勉強会出席手当:3,000円 -役職のある方には、役職手当:5,000ー20,000円 -通勤手当:実費支給 -毎月の訪問時間に応じて賞与支給 ◆月収例:285,000円(固定残業代含む) ※訪問看護経験3年以上、臨床経験5年以上 ◆想定年収:4,200,000円程度~ ※100時間/月の訪問を行った場合を想定

賞与・昇給
-賞与:年2回(訪問時間に応じて賞与支給) -昇給:年1回(4月)

勤務時間
9:00ー17:00(休憩45分・実働7時間) -夜勤なし -オンコールあり※現在オンコール対応の利用者はいらっしゃいません。これからオンコール対応を実施していく中で、中心になって対応出来る方を探しております! -時間外労働8時間未満/月 -直行直帰:可

試用期間
6ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇
-完全週休2日(月ー土のシフト) -年間休日115日前後※年度により多少の増減あり -日曜固定給 -有給休暇※未消化の場合は買取制度あり!消化率ほぼ100%! -年末年始休暇(3日) -リフレッシュ休暇(5日)

その他福利厚生等
-雇用保険・社会保険完備 -退職金:なし -マイカー通勤:不可 -自転車通勤:可 -貸与物:ポロシャツ、iPad、電動自転車 -ウォーターサーバー設置済

教育・育成環境

教育育成環境の写真1枚目

◆研修 ①入社時研修(1ー2日)  介護保険制度や地域包括ケアシステムなどの訪問に必要な基礎知識を学ぶ。 職員の経験に応じて各種訪問看護帳票の説明や、電話対応なども実施します。 ② 同行訪問によるOJT 実際の現場を見学、実施し自己の課題を確認、必要な知識と技術を習得していく。 ③勉強会・研修への参加支援 スキルアップに必要な研修については会社負担にて受講出来ます(規定有)。 新しい知識の習得に向けて、継続的にフォローする体制が整っています。 ④オンライン研修の実施 リライブでは、オンデマンド方式の研修を導入しています。 豊富なコンテンツを無料で利用でき、時間を有効活用しながら勉強出来ます。 ⑤タブレットを使用し、業務の効率化を推進 リライブでは介護ソフトはカイポケを使用しています。タブレットを使用することで、どこでも利用者の情報にアクセス・記録する事が出来ます。 ⑥マネジメント研修 訪問経験のある方で、中間管理職や管理者を目指す方には、必要なマネジメントスキルや法令の知識、運営管理の手法等を具体的にじっくりお教えします。 ※会社指定の外部研修費用全額支給 オンライン研修を積極的に導入、自己研鑽にも励めます -精神科訪看研修3日間(会社全額負担)

教育育成環境の写真2枚目

①看護師としてのキャリアップ 専門職としてのスキルアップをバックアップしています。 また専門的なキャリアがある方に対しては、実際の業務でキャリアが活かせるよう支援しています。 ②ワークライフバランスを重視した働き方 リライブでは基本的に17時で勤務終了となります。子育てやプライベートと仕事の両立が取りやすい環境です。 Wワークや家庭生活との両立が柔軟に出来ます。 子育て中のママさん職員が多く活躍しています。 皆で助け合いながら働く風土があるので、お子さんの発熱時なども安心です。 ③管理者・副管理者等のマネージャー職を目指す マネジメント未経験の方でも、管理者に加え代表自らマネジメントの基礎からしっかりお教え致します。 ④サテライト立上・独立 リライブにおいては今後、サテライトの立上も予定しています。 今の事務所で働きながら、新しいサテライトの責任者を目指すことも出来ます。 また将来、何らかの形で独立を考えている方には、事業立ち上げへ向けて収支、人事、請求、営業等の様々な経験を積むことが出来ます。 ◆転職についての捉え方 今の時代、ひとつの職場で定年まで働くケースは少なくなってきています。 特に医療専門職の人たちは、様々な職場で多用な現場を経験する方が増えてきています。 もちろん弊社で長く働いてもらいたい気持ちもありますが、リライブでは目的を持って前向きに職場を変わる方を応援しています。 希望があれば、ステップアップにつながる転職が出来るよう、実践的なアドバイスも行っております。

特長

患者さん

現在の利用者さまは80ー90名ほどです。 基本的には指示書に従っての訪問です◎重くはありませんが精神疾患でお悩みの方もいらっしゃいます。

医療

1日の訪問件数は3ー5件ほど! 電動自転車を貸与しているので、その自転車で訪問している方が多いです🚲

写真

事業所情報

事業所名
訪問看護ステーション リライブ

診療科
内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・腎臓内科・神経内科・内分泌内科・血液内科・皮膚科・アレルギー科・膠原病内科・感染症内科・精神科・心療内科・外科・呼吸器外科・心臓血管外科・乳腺外科・気道食道外科・消化器外科・泌尿器科・肛門外科・脳神経外科・整形外科・形成外科・眼科・耳鼻咽喉科

診療時間
09:15-17:00

病床数
0(訪問看護)

設立年月日
2016年6月1日設立

法人名
株式会社ReLive
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