教育

『「生きる」を楽しむ』を経営理念に掲げ、利用者様の暮らしに寄り添うケアの提案・提供に心がけています。看護師だけでなく、全ての分野のリハビリ専門職も配置し多様なニーズに対応できる体制を整えています。 一方で柔軟な働き方ができる環境づくりにも力を入れ、個々人の様々な変化にも対応し⻑期的に安心して勤務してもらえる職場づくりを目指しています。 創業6年目の発展途上の若い会社ですが、ともに成⻑を楽しめるアクティブな方を求めています。新たな事業所(ステーション)の開設なども積極的に進めて行きますので、リーダーやマネジメントの役割を担ってもらえる方も大歓迎です。

業務内容

褥瘡の予防・処置、服薬管理や日常生活におけるケアなどを行います。 専門職として、在宅で介護・看護されているご家族のサポートや相談対応も大事な役割になります。 経験やスキルに応じてターミナルケアや精神疾患のある方のケアなども担当する事があります。また、必要に応じて利用者様のケアに関わる担当者の会議への参加もして頂きます。

患者様の特徴

リハ出身の人が立ち上げた会社ということもあり、リハビリ領域を中心に地域からなくてなならない存在として認識されています。今後は難病の方や希少疾患をお持ちの利用者様にも寄り添うサービスをお届けしていく予定です。訪問看護ステーションの看護師として1日5件程度利用者様宅を訪問し、健康観察や各種医療処置、

雇用形態

正職員・常勤

給与・手当

■月給：295,000円〜594,000円 ∟基本給：245,000円〜514,000円 ∟職務給：50,000円〜80,000円 ＜非常勤＞ 件数制非常勤 医療保険１件：3,500円～4,250円 介護保険60分：4,000円～5,000円 自費60分：5,000円～7,000円 時給制非常勤（経験年数と仕事内容により変化） 1,500円～5,000円 固定残業代：無 残業代：実働に応じて支給 ■賞与：無（決算一時金制度有） ■通勤手当 実費支給（上限3万円） ■その他手当 オンコール手当（待機5,000円、実働は時間外手当で支給）、 管理者手当　※実働に応じて支給 マイ自転車使用手当 家賃補助　※会社規定に則って支給 【給与・想定年収の目安】 ●看護師4年目 月90～100件前後（オンコールなし）月額32万円＋時間外手当1万円 =想定年収396万円 ●看護師10年目 リーダー業務（月90～110件前後） オンコール平均月6回 月額38万円＋時間外手当2.5万円＋オンコール手当3万円 ＝想定年収522万円 ●チームマネージャー 看護師　所長（2年目） オンコール平均月6回 月額45万円＋時間外手当1万円（訪問による）＋オンコール手当3万円 ＝想定年収588万円 ■退職金：無 ■昇給：年1回（4月） ※勤務実績に応じて見直しあり(定期昇給ではありません) ■試用期間：初回契約のみ6ヶ月の有期雇用契約、その後無期転換

各種保険

社会保険：有 雇用保険：有

通勤

バイク・自転車：応相談 マイカー：不可 駐車場使用：不可

貸与物

ユニフォーム、バイタルセット、携帯、iPad

勤務時間

日勤： 09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤有無：無 オンコール有無：有 時短勤務：相談可 残業時間：月５時間程度 直行直帰：相談可

休日

完全週休2日制（※年間休日120日　年度により多少増減あり） 他月1日の希望休による公休あり その他年末年始休暇、特別休暇もあります 慶弔休暇あり 夏休み（有休消化）あり

看護師

【社歴】1年目 【入社する前の仕事内容】 大学病院のICUに7年間勤務。一般的な看護業務に加え、リンクナースやプリセプター役割も担っていました。 【転職のきっかけ】 慢性疾患の急性増悪で生命維持装置を導入するも救命困難な患者さんと関わるなかで、「本人の本当の想いは何か？」を確認出来ないもどかしさを感じ、ACPに関わりたいと思うようになりました。 【入社する際の訪問看護のご経験】未経験 【入社後の教育体制やサポート】 最初の1ヶ月はフォロー者と同行訪問を行い「見学→助言を受けながら実際にやってみる→独り立ち」というステップを踏むことが出来ました。不安なことや気になったことは、フォロー者に限らず他のスタッフにも、すぐに相談できました。 【現在の業務の概要や流れ】 午前1-2名、午後3-4名、1日合計4-5名の利用者さんのお家に訪問します。まずは状態観察を行い、その後は清潔ケアや服薬支援など、利用者さんによって介入は様々です。訪問と訪問の間で、記録を書いたり、ケアマネージャーや往診医と連絡を取ることも多いです。 【やりがい】 利用者さんやご家族の生活そのものに関われるからこそ、直に価値観や人生観に触れることができます。 調整役として、セラピストやケアマネージャー、往診医と連携をとり、チームで利用者さんをサポートしていくことで、利用者さんの生活が変化したり、目標や希望が実現できた時、やりがいを感じます。 【これから入社される方々へのメッセージ】 ライフ・ケア・コンシェルジュは設立してまだ数年ですが、若い会社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境にあり、皆と話し合いながら看護を実践できます。 「訪問看護の経験はないし、一人で訪問できるのかな…」と不安はたくさんあると思います。私もそうでした。でも、まずは思い切ってチャレンジしてみませんか？楽しい世界が待っていますよ！

事業所名

LCC訪問看護ステーション 三楽病院サテライト

診療時間

09:00-18:00

病床数

0（訪問看護）

設立年月日

2024年4月1日設立

法人名

ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社