2024/5/15更新
【千代田区九段北】 【非常勤看護師募集💡】週3回～◎訪問看護未経験可◎勤務曜日固定や時間帯相談可👍
グッドライフケア訪問看護 千代田ステーション
勤務地
東京都千代田区九段北二丁目3-7 前川九段ビル2階
アクセス
東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分
給与
年収0万 ~
勤務形態
非常勤 夜勤なし/オンコールなし
休日
週3回～相談可
求人概要
グッドライフケアは東京都23区内にて、地域に密着した訪問看護サービスを提供しています。利用者さまのお宅を訪問し、看護業務を行っていただく訪問看護師を募集しています💡 ・中央ステーション ・江東ステーション ・千代田ステーション ・港ステーション ・グッドライフケアセンター向丘（センター内の訪問看護ステーション勤務）
求人情報
- 業務内容
- 訪問看護での看護師業務全般 -服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） -医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） -診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） -褥創や創傷の処置、予防 -ターミナルケア ※基本的に自転車での移動です。（電動自転車あり）
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 雇用形態
- パート・非常勤 ・雇用期間の定めあり：1年 ・契約更新の可能性あり：条件付きで更新あり ※本人の勤務成績・態度・成果、会社の経営方針 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 ：なし ※勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。
- 給与・手当
- 時給 3,500円～3,900円（1訪問1時間あたり） ※同行訪問時は時給の90％ -移動手当：200円/件 -計画書・報告書作成手当：500円/件 -研修・会議参加手当：1,120円/時間 -交通費：上限30,000円/月
- 勤務時間
- 08:00-20:00の範囲内で、勤務日、勤務時間はご希望に応じます。 ※基本的には曜日固定の勤務です。 ※週3日〜週5日勤務
- 試用期間
- なし
- 休日・休暇
- 有給休暇付与（6ヶ月経過後、法定通り）
- その他福利厚生等
- -正社員登用制度 -社会保険完備（就業時間に応じて加入） -受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙） -社員紹介制度 -健康診断、インフルエンザ予防接種 -永年勤続表彰制度 -種研修制度（新任研修、ステーション研修など） -貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、バイタルセット）※勤務時間による
教育・育成環境
入社するとまず、グッドライフケアの新任研修（座学）を、すべての職種受講頂きます。 この新任研修では、会社の経営方針や就業規則、ITシステムの使い方、介護保険制度の基礎など、グッドライフケアで働く上で必要な基礎的な知識やツールの使い方等を学びます。 新任者研修受講後は、各職種別にOJTが始まります。訪問介護や訪問看護などの訪問系サービスは、先輩スタッフと同行訪問をしながら、仕事の内容を覚えていきます。 OJTを続けながら、入社後3ヶ月間は定期的にフォロー面談を行い、不安に感じていることや、サポートが欲しいことをお聞きし、解決できるようにフォローしていきます。
一人で訪問する在宅サービスは、研修だけで上達するものではありませんが、様々な研修の場を通して、知識や技術だけでなく、気づきや発見を得られる機会を作っています。 ■ステーション研修・全体研修 月に１回程度ステーションごとに全スタッフが集まる研修です。看護師やケアマネジャーなど多職種が集合する研修の中で、法定研修やステーションごとの課題解決、ケースカンファレンスを実施しています。 ■ITシステム研修 業務の為に活用してるITシステムについて、苦手な方でも活用できるようになるための研修を行っています。また、時間がない人の為に、動画でも受講が可能です。 ■看護部研修 看護部のスタッフが集まり、事例検討などを行います。不定期で外部講師を招き、在宅医療についての知識や視野を広げるための研修を実施しています。
特長
患者さん
8割以上が介護保険を使われている方で、疾患に特化している訳ではなく幅広い疾患の方を対象としております。 認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期などがあります。
医療
私たちは、東京・大阪の都心部という地域に根を張り、介護が必要な方が、一人でも多く自宅で安心して最期を迎えるまでを支援します。 「在宅で」「最期まで」を可能にするためのグッドライフケアの一番の強みは、「多職種連携」と「24時間サービス」です。 介護士や看護師、リハビリスタッフ、ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていており、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。他の職種を尊重する文化で職種に上下関係はありません。職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームになることで、初めて私たちが目指すサービスの提供ができます！
スタッフ
大阪看護師 2020年入社 以前は病院勤務でしたが、患者様が治療を受け退院された後、どのように生活されているのかに興味があり、訪問看護の道に進みたいと思いました。 他職種と連携が密に取れるため、働きやすそうで相談しやすそうと思いグッドライフケアを選びました。 訪問サービスに出てびっくりしたことは、ケア物品が揃っている病院に対して、訪問ではご利用者の家にあるものを利用し清潔ケアをされていたことでした。 グッドライフケアは、1フロアに様々な他職種が居るため、相談しやすい環境であるのが良いと思います。 反対に、慣れるまでは大変でした。まずシステムを覚えること、そして道を覚えることが最初の課題でした。 入院することなく病気と向き合いながら自宅で生活を送りたいというご利用者をサポートできることは、希望を叶えるという点で私のやりがいに繋がっています。 仕事で大事にしていることは、ご利用者とご家族とのコミュニケーションです。何気ない会話の中から困っていることなどを引き出すことができるからです。
事業所情報
- 事業所名
- グッドライフケア訪問看護 千代田ステーション
- 診療時間
- 09:00-18:00
- 病床数
- 0（訪問看護）
- 設立年月日
- 2000年6月1日設立
- 法人名
- 株式会社グッドライフケア東京
