2024/5/7更新
かなでケアステーション
正看護師 / 正社員(常勤)
東京都小平市仲町182-3
「自分らしく生きる」「自分らしく生ききる」|かなでケアステーション
≪かなでの理念≫ 安心した生活のさらにその先へ、わたしたちは「自分らしく生きる」「自分らしく生ききる」を大切にします ≪かなでが目標とする支援≫ 01.協同的な支援 専門性を持った多職種による職種横断的な協同支援を目指します。利用者さんが抱える様々な課題を解決していくためには、様々な専門性をかけ合わせていく必要があります。 個々人の専門性にとらわれることなく、チームでの広い視野を持って利用者さんを支えていきます。 02.創造的支援 利用者さんの本当の意思を汲み取るための想像力を養い、より良い生活を創造していく支援を目指します。 「自分がどのように生きたいか?」という難しい命題に直面した時に、自分ひとりの力で意思決定をできる方はとても少ないです。 私たち専門家が、意思決定のための選択肢を提示して、本当に望む生活に向かっていくための導線をつくっていくことが重要だと考えます。 03.生活につなげる支援 利用者さんの生活をより良い方向に変化させていく支援を目指します。 医療者側から見た正しい提案も、それが利用者さんの生活に落とし込んでいくことができなければ、その方の生き方を支えたとは言えません。治療のための情報提供や生活指示に留まることなく、本人の希望と専門家の提案との妥協点を探りつつ、生活を変化させていくための関わりを持ち続けます。
求人情報
- 募集職種
- 施設形態
- 障害者支援・回復期・慢性期
- 仕事内容
- 業務内容 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
- 給与・賞与
- 給与・手当 ▼想定年収:420万~600万 ※固定残業なし ▼手当 ・オンコール手当:昼間2000円、夜間3000円 夜間・救急対応手当あり ・エンゼルケア手当:6,000円/件 ・年末年始手当 ・通勤手当 ・インセンティブ(訪問件数90件以上の場合):1件あたり2,000~4,000円支給 例:訪問件数100件の場合 20,000~40,000円追加 賞与・昇給 賞与:決算賞与あり※業績による 昇給:あり 年2回 ラダー評価を実施(勤続給+目標達成に応じた昇給あり)
- 待遇・福利厚生
- その他福利厚生等 ・社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) ・訪問車貸与(全車ナビ付き) ・訪問セット(バック・バイタルセット)貸与 ・休憩スペースあり ・外部講師による研修(年4回、フィジカルアセスメント講習等) ・退職金制度なし ・電子カルテ『iBow』を導入 ・業務用にiPhone・iPadの貸与もしております。
- 雇用形態
- 雇用形態 正社員・常勤 試用期間 3か月(同条件)
- 勤務形態
- 勤務時間 9:00~18:00 休憩1時間 ・時間外労働:月上限10時間程度 ・オンコールあり(月平均5~7回)
- 休日
- 休日・休暇 年間休日 : 123日 休日制度:週休2日制 (基本土日祝日休み) リフレッシュ休暇 年末年始休暇 有給休暇(時間単位での取得可能)
- 環境
- 教育体制・研修
- 応募について
- 応募要件 ・正看護師 ・訪問看護師経験が2年以上ある方 ・普通運転免許をお持ちの方
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
- 就業場所の変更範囲
- 受動喫煙防止策
写真
事業所情報
- 事業所名
- かなでケアステーション
- アクセス
- 【西武新宿線】小平駅(徒歩11分) 【西部多摩湖線】青梅街道駅(徒歩12分)
- 勤務地情報
- 東京都小平市仲町182-3
- 診療時間
- 09:00〜18:00
- 法人名
- 株式会社Colors