2025/3/18更新

あすなろ訪問看護ステーション西大島

正看護師 / 正社員（常勤）

東京都江東区大島4-5-11 藤和西大島コープ1階

訪問看護

日勤のみ

週休2日以上

土日祝休み

月給31万円〜

《東京/江東区》駅徒歩1分★【17:30まで実働7.5H☆産育休復帰率100％☆賞与4ヶ月分】訪問看護というフィールドであなたの想いを実現しませんか？

「あすなろ訪問看護ステーション」は、2003年6月練馬区に最初のステーションをオープンし、現在では、練馬区、中野区、江東区、西東京の4拠点にステーションを構えています。地域の皆様の頼れる存在となり、愛され続けるステーションであるよう日々心をこめた在宅医療を提供しております。 ☆★おすすめポイント★☆ 〜より良いサービスはより良い職場から〜 ◆理想の看護、理想のプライベートを諦めない！それぞれにあるライフステージ、ライフスタイル、そして看護への想い。そんな、理想の看護と理想のプライベートを実現し、ナースとしても人としても成長できる環境があります！充実の研修や福利厚生の充実など、スタッフのやりがいと働く環境をとても大切にしているステーションです♪実際に、17:30退勤で残業も少ないので、退勤後は趣味を楽しんでいるスタッフが多くみんな生き生きと働いています♪ ◆思いやりのある現場♪ 8割以上が訪問未経験からのスタート。だからこそ、最初の不安な気持ちをみんな経験しており、その気持ちが分かる先輩がたくさんいます。また、子育て世代の方も多く在籍しているため、様々なライフステージへの理解もあります。無理せずあなたらしく輝ける職場です。温かく働きやすい職場だからこそ、産育休復帰率100％、勤続年数15年以上の方も在籍♪ ☆★西大島ステーションの特徴★☆ 〜利用者、ご家族の思いを大切にし、地域の皆様から信頼される、頼もしいステーションを目指します〜あすなろ訪問看護ステーションの4号店として平成26年に江東区の西大島に誕生しました。ご利用者様は、脳血管障害などの高齢者の方や難病の方、また、小児など様々な方がおり、皆さま個々に、それぞれ最も良い方法を考えサービスを提供します。ステーション内は、申し送りや電話連絡、ケアのアイデアが常に飛び交い、和気あいあいでにぎやかです♪

求人情報

募集職種

施設形態

仕事内容: ◆業務内容訪問看護ステーションで看護師業務・訪問件数：1日4件～6件・移動手段：電動自転車・訪問エリア：江東区、墨田区・利用者様さんのお宅へ伺ってケアにあたります（血圧測定･点滴･入浴介助など）｡他にも､患者さんの体のためにできる範囲のことをお手伝いすることもあります｡【１日の流れ】 9：00 出社（着替えと午前中に回る患者さんの打ち合わせ) 9：30 訪問（2､3件訪問） 12：00 事務所に戻って昼食 (午後の打ち合わせをしつつ､患者さんの記録をつけます｡) ※記録はその日に患者さんにしたケアなど細かい情報を記録します｡ 13：30 訪問(2､3件訪問) 17：00 事務所に戻り､午後の分の記録を記入 17：30～18：00 帰宅

給与・賞与: ◆月給 31 万円～＜内訳＞基本給：180,000円住宅手当：10,000円緊急電話手当：10,000円〜30,000円資格手当：30,000円調整手当：80,000円＜別途手当＞備品手当交通費全額支給残業手当（残業時間：月10時間程度）近隣住宅手当：通勤が徒歩もしくは自転車の方には、近隣住宅手当が毎月支給されます。 ◆賞与・昇給昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ◆想定年収 444 万円～

待遇・福利厚生: ⚫︎社会保険（健康保険、厚生年金) ⚫︎各種保険（雇用保険、労災保険) ⚫︎制服無料貸与 ⚫︎研修制度あり ⚫︎退職金制度（勤続年数1年以上） ⚫︎関東ITソフトウェア健康保険組合加入：保養所やレストラン、旅行をお得に利用可能。年1回のディズニー割引や出産育児一時金も充実 ⚫︎医療事故や交通事故発生時の対応について万が一、事故が起こってしまったときは、ご利用者様への説明やお詫び、保険事務など全て本社スタッフがフォローします。また、業務中のリスクをカバーする保険にも加入しています。 ⚫︎ユニフォームやケアに必要な物品バッグや雨具、防寒具は備え付けもありますが、皆それぞれ自分に合ったものを毎月の備品手当で購入しています。

雇用形態: 試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務形態: ◆勤務時間 09:00～17:30 ＜休憩60分＞ ※残業時間：月平均10時間程度＜オンコールについて＞ ⚫︎オンコール回数：4～5回程度/月 ⚫︎鳴る頻度：週に1,2回程度 ⚫︎実働頻度：1ヶ月に1回程度 ⚫︎入社半年以降ご担当いただきます。それまでに少しでも不安が薄れるよう研修を進めさせていただきます。 ⚫︎病院のナースコールと違い至急駆けつけるというわけではありません。（概ね30分程度とお話ししています）ご自宅でじっと待機する必要はありません。 ⚫︎日中のケアやコミュニケーションで夜間の電話を減らす工夫もしています。

休日: 完全週休2日制（土日祝）夏期：7月から9月の間に有給とは別に4日間年末年始（5日）※12/30～1/3 慶弔休暇有給休暇（半日や一時間単位で取得可能）育児休業産前産後休暇 ※お子さんの急な発熱などいろいろな事がおこりますが、そこはお互い様。スタッフ皆で協力しあって対応していますのでご安心ください。

環境: ◆利用者について◆ 【利用者年齢層】8～9割は65歳以上の高齢者【利用者特徴】認知症、脳血管疾患の方や寝たきりの方が比較的多く、人工呼吸器やターミナルの方もいらっしゃいます。また、小児や精神疾患の方も少人数ではありますが受けています。 ※ 経験の少ないスキルについては、所長や先輩スタッフなどが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◆スタッフの勤続年数について◆ 10年以上働いているスタッフが全体の約40%に対し、入って5年以内のスタッフが約30%。とても良いバランスです。勤続15年以上のスタッフも11名おり、長く安定して働きたい方にうってつけの環境です。結婚、出産、子育て、子離れとライフステージの変化にしっかり対応できるのが自慢です。＝＝＜西大島ステーション所長より＞＝＝〜訪問看護は、一人ではなくチームで行うもの〜西大島がサテライトとしてスタートしたのが平成26年5月、それから平成28年11月にステーションになりました。分からない事ばかりで、様々な方の助けを受け、今日に至っています。はじめはスタッフも少なく、あすなろ訪問看護がここにありますよ・・・と皆さんへお知らせしながらのスタートでした。今では「あすなろさん！」と声をかけて頂ける事が凄く嬉しい毎日です！私が初めて訪問看護を経験したのは、まだ介護保険が始まる前でした。その頃は若く未熟な事だらけで人生経験も少なく、きっと「看護」というより「処置」中心の訪問をしていたと思います。自分自身年を重ね家庭を持ち、少しですが変わった気がします。看護師は正しい事を相手に求めがちですが、一緒に考えてサポートするのが訪問看護だと改めて感じています。もちろん創部の処置や点滴、新しい機材に触れる事もありますが、そんな時はステーション全体で勉強し皆でサービスを提供していくので安心です。訪問看護は決して一人ではなく、チームで行っていくものでいつも皆で報告・連絡・相談を大切にしています。訪問看護をしているおかげで両親の温もりを思い出し、この年でも親が恋しくなる・・・そんな仕事がやっぱり好きです。週末は自分の時間を大切にできる職場作りを心掛けています。子育て中の人、趣味を楽しみたい人、とにかくいつも笑顔があふれる職場です。くじけそうな時思い出す言葉「働けるうちが華よ」と励ましてくれた今は亡き利用者様の言葉です。華のように自転車で華麗に訪問中です！

教育体制・研修: ◆スタッフを支える教育体制◆ ・教育プログラムは、同行訪問だけでなくオリジナルのキャリアラダーツールを導入しています。・ステーション内勉強会を初め、メーカーの方による講習会、外部研修の参加支援も積極的に行なっております。・もちろん、出来るだけ定時内で実施できるような配慮もしていますし、時にはつまずくこともあります。そんな時は、所長をはじめスタッフみんながしっかりフォローし支えてくれます。 ◆入社後の流れ◆ ＜〜入社1週目〜＞初日は本社で経営方針や就業規則、マナー研修を受けた後にスタッフと顔合わせ♪OJTは同行訪問が基本で、最初は必ず所長や先輩看護師と一緒に訪問します。スクーターに乗りたい方には、初日にレクチャーとトレーニングを用意。電動自転車も選べるので、移動手段は自分に合った方法でOKです！＜〜入社2〜3週目〜＞同行訪問を通してスキルの習得を図りつつ、キャリアラダーに基づき進捗状況もしっかり確認します。看護師だけでなくリハスタッフとの同行訪問や、サービス担当者会議への参加など、訪問看護に必要な幅広い視野と経験を積み上げていきます。東京都新任訪問看護師育成事業も活用しており、個々の育成計画に基づき教育を進めるので、訪問看護が未経験でも何の心配もいりません。＜〜入社4週目〜＞１週間、１か月、３か月目など節目節目で「研修実施記録シート」や「キャリアラダーシート」を使い、所長と振り返り面談を行います。訪問未経験でも確実にスキルアップができる環境になっています。＜〜入社2ヶ月目以降〜＞１人で訪問に行ける回数を徐々に増やしていきます。訪問先で判断に迷うこともあるので、そんな時はステーションやスタッフに電話をして、相談や確認をして下さい。外部の研修も通して更にスキルアップしていきます♪

応募について: 応募要件・看護師免許必須（准看護師不可）・病院での臨床経験3年以上＼まずは、見学や説明会、同行訪問してみませんか？／実際の訪問に同行し、業務の流れやスタッフの雰囲気を体験できます。気軽に参加できる短時間のコースから、1日じっくり体験できるコースまでご用意しています。多くのスタッフがこの体験を経て入社しました！「訪問看護が気になる」「職場の雰囲気を知りたい」そんな方はぜひお気軽にご参加ください♪