【正看護師（常勤）増員募集】遠隔看護、訪問診療補助、外来看護を担っていただける方をお待ちしております。

わかばハートクリニック

クリニック

勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9-39 福岡舞鶴スクエア 1F
アクセス
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩6分
給与
年収444万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
シフト制

求人概要

■わかばハートクリニックについて開院して10年の節目の2022年春に、福岡に「わかばハートクリニック」を開院しました。わかばハートクリニックは、院長をはじめ福岡、九州にゆかりのあるスタッフがYUMINOの理念を胸に一つになって運営しています。心臓病やその他の疾患をお持ちで不安を抱えている方、通院に不自由している方への在宅医療を通して、地元への社会貢献をしたいという想いのスタッフが集まっています。「わかば」が、この先、成長して青々と茂り、大樹となって福岡の地に根ざすように努めていきますので、共に学びを継続していきながら、地域・在宅看護の促進をしてくださる方を募集しています。

求人情報

業務内容: 遠隔看護（テレナーシング）、拠点看護(訪問診療補助)業務、外来看護をシフトで兼務いただきます。 ※独り立ち後、週1回オンコールのご対応をいただくことを想定しております。 ■遠隔看護（テレナーシング）業務様々なモニタリングやコミュニケーションツールを用いて、患者さんのトータルマネジメントを行う遠隔看護業務を行っていただきます。患者さんの急性増悪予防・再入院防止、医療提供の要として、電話での患者サポートや投薬管理など。・患者さんや家族からの相談対応（介護負担、不安の軽減）・バイタルサイン等遠隔モニタリング・ケアマネや訪問看護ステーションとの連携・緊急電話対応、往診の調整テレナーシングは一人で対応することなく、周りの先輩スタッフに相談ができる環境があります。一人で抱え込まず、皆で考えることを大切にしています。 ■拠点看護(訪問診療補助)業務・診療補助 →テレナーシングを行う中で、診療に伺った方がよい場合は、拠点看護師として診療に同行いただきます。・訪問診療時に使用する物品の管理業務・訪問診療に際して、医師、医療ソーシャルワーカー、訪問診療コーディネーターとの連携　など ■外来看護業務内科（総合、循環器）等の幅広い疾患に対応するクリニックでの看護業務全般を行っていただきます。

遠隔看護（テレナーシング）: 安心して在宅療養を継続できる社会の実現に向け、訪問診療の患者さんを24時間365日体制で遠隔支援する遠隔看護（テレナーシング）です。様々なモニタリングやコミュニケーションツールを用いて、患者さんのトータルマネジメントを行い、在宅医療の新しいモデルケースの構築を目指しています。テレナーシングを通じ、入退院を繰り返していた患者さんが、様々な職種の方々と連携しながら再入院することなく、ご自宅での当たり前の日常が継続できているように支援をする業務です。

募集背景: 2024年4月にわかばハートクリニックの外来オープンにともなう増員募集になります。近隣にお住まいの方はもちろん、オフィスワーカーの方々のかかりつけ医を目指し、ニーズに対応した一人ひとりの症状に向き合う診療を行っています。見学も随時受付しております。少しでも興味をお持ち頂けましたら、カジュアル面談や訪問診療の同行やクリニック見学も歓迎しています！私たちと一緒に、より地域から信頼される医療機関をつくっていきましょう！

応募要件: 看護師免許　必須看護師経験　5年以上の方病棟看護等のご経験がある方 ※循環器など特定診療科の経験は不問

雇用形態: 正社員　常勤

給与・手当: 月給335,070円〜 ※内訳※ 基本給　220,560円～資格手当　60,000円住宅手当　10,000円業務手当　44,510円～【その他】・オンコール手当　5,000円／日・出動手当　5,000円／回

賞与・昇給: 賞与：年2回(6月、12月法人業績による) 昇給：年1回(4月法人業績による)

勤務時間: 08：00～19：00の間でシフト制勤務 ※管制塔業務を行う際は8:00～18:00(休憩1時間)となります。 ※外来での業務に際して、遅番が発生いたします。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ※休憩60分あり ※将来的に夜勤（当直）対応を想定。

試用期間: 3か月（条件変更なし）

休日・休暇: 【年間休日120日以上／週休2.5日】 4週8休以上（シフト制）・有給休暇（特定積立制度有）・選択制特別有給休暇（最大５日）・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・慶弔休暇・結婚休暇・妊婦健診休暇・産前産後休暇・パパ休暇(奥様が出産した際の特別休暇) ・育児休業(最長2年まで延長可) ・看護休暇・介護休暇　等

その他福利厚生等: ・社会保険完備・交通費全額支給・時間外手当全額支給・資格手当・住宅手当（月10,000円を一律支給）・育児手当(扶養手当 10,000円、育児支援手当 3,000円) ・役職手当・各種祝い金支給（結婚、出産、等）・不妊治療費の補助制度あり・自費診療のスタッフ割引有（美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬）・インフルエンザワクチン接種補助有り・退職金制度(勤続3年以上) ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入・PC貸与

求める人物像: ・地域医療や在宅療養に興味がある方・今後の看護師としてのキャリアを広げていきたい方 YUMINO看護部の理念に共感いただける方にお越しいただきたいと考えています。～「LIFE」を尊重する看護～支える：患者や家族の想いに寄り添いその人らしい人生をサポートします繋ぐ：あたたかな看護でチームを繋ぐ役割を担います挑む：強みを活かしてチャレンジし成長し続けます伝える：未来のために新しい看護を発信します

教育・育成環境

■入職後1か月の間は訪問診療に同行しますので、少しずつ慣れていくことが出来ます。　独り立ちした後も、高難度の症例や未経験の症例にはチームで対応できるように、様々な仕組みを作っています。例えば・ICTツール（モバカル、MCS、teamsなど）で患者情報をタイムリーに共有・看護師同士の密な情報シェア（teamsを活用して患者さんの情報を共有し、アドバイスを聞くこともできます。）・判断に迷うような場合は、医師やリハビリテーションスタッフに随時相談し、場合によっては同行するケースもあります。

■学術支援補助金制度・報奨金制度・就学制度など、学びを支援する充実した制度多数

■院内では、新入職1年目研修会（年間数回）が実施され、その他、各拠点で実施する勉強会もあり、他の拠点からはwebで参加することもできます。

特長

患者さん

様々なコミュニケーションツールを用いて在宅療養のトータルマネジメントを行います。医療チームと患者さんをつなぐテレナーシングは、状況を把握する洞察力や、冷静沈着な判断力、そして高いコミュニケーション能力が求められます。

医療

患者さんの状態を遠隔でモニタリングし、在宅療養のトータルマネジメントを行っています。テレモニタリングや遠隔モニタリングシステムによる情報収集、様々なコミュニケーションツールを用いた療養サポート、患者さんや家族からのご相談への対応、職種間の情報連携などが日常業務となっています。

写真

スタッフ

看護師

【管制塔看護師として、患者さんの窓口に。テレナーシングで多職種のスタッフと連携】現在は「管制塔看護師」という、まだあまり一般的ではないポジションの仕事を担っています。「ゆみの在宅医療・管制塔センター」では、患者さんが安心して在宅療養を継続できるよう、看護師を中心とした医療スタッフが遠隔サポートを行っています。看護師は、センターで患者さんの状態をモニタリング、状態の変化に逸早く対応し、テレナーシングによる介入を行っています。緊急性が高い場合は、医師と連携し、往診に向かってもらうなど、常に迅速な状況判断が求められます。緊張感の高い仕事ですが、常に周りには相談できる看護師、医師、医療ソーシャルワーカーがいてくれる環境ですので、ひとりで抱えるということはありません。また、電話での対応が中心になるので、実際に対面しているときと同じような安心感を患者さんに与えられるように心がけています。より多くの在宅療養を送る患者さんを、医療者が適切な距離で見守り、すぐに医療者に繋がる体制を作っていくという観点からも、とても有効に機能していますし、今後もますます必要とされると感じています。看護師の新しい働き方の一つとしても、この管制塔看護師には可能性を感じています。直接的なケアをしないのは寂しいなと感じることもありますが、「最近、話してないからかけてみたよ」と電話をくれるおばあちゃんがいらしたり、医師から、自分が対応した患者さんの状態が良くなってきたと伺うと、チーム医療の窓口としての仕事にやりがいを感じます。