2024/6/12更新

【東京都新宿区】その人らしいLIFEを支える｜心不全管理に強みを持つ訪問看護ステーション｜年間休日120日以上◎

ゆみの訪問看護ステーション

訪問看護

勤務地
東京都新宿区上落合二丁目9-16インテック落合207
アクセス
西武新宿線中井駅　徒歩4分/東京メトロ東西線落合駅　徒歩6分
給与
年収494万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
シフト制

#年間休日120日以上

求人概要

ゆみの訪問看護ステーションは、2020年に開設し、2024年1月には2拠点目となるゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライトを開設しました。当ステーション利用者さんの大半は、同じ法人内のゆみのハートクリニックの患者さんのため、医師、SW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種ともシームレスに連携を取りながら、患者さんのサポートを行うことができます。心不全ケアに強みを持ち、様々な年齢や症状の方を対象とした看護サービスを行っています。それぞれの人生を大切にした愛のある看護を心がけ、24時間365日きめ細かくサポートします。

求人情報

業務内容: 患者さんのご自宅へ訪問し、看護ケアの提供、自立支援、療養生活支援の提供を中心とした看護業務。訪問看護業務全般・健康状態の管理・各種医療処置・関係機関との情報連携・報告書作成＜勤務地＞ゆみの訪問看護ステーション東京都新宿区上落合2-9-16インテック落合 207 ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライト東京都渋谷区西原3-48-6 クレール代々木上原105 ※新宿落合または渋谷代々木上原のいずれかで勤務いただきます。転居を伴う異動は現状ではありません。

応募要件: 正看護師資格臨床経験3年以上の方

雇用形態: 正社員　常勤

給与・手当: 臨床経験3年目の目安月給：356,060円～＜内訳＞ ∟基本給：223,760円～ ∟資格手当：60,000円 ∟職種手当：15,000円 ∟住宅手当：10,000円 ∟業務手当：47,300円（20時間分の固定残業代含む） ※20時間の時間外手当を超過する場合は別途加算支給いたします。その他手当オンコール手当：5,000円/日出動手当：5,000円/回通勤手当：全額支給学術支援補助金申請制度（規定あり）育児手当（扶養する子が大学卒業まで：1人当たり月1万円／扶養想定年収：4,940,000円～

賞与・昇給: ■賞与賞与回数：年2回（実績 3ヶ月分）賞与タイミング：6月・12月　 ■昇給年1回（4月）

勤務時間: 8:30～17:30（金曜日は8:00～17:00） ※シフト制 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働時間40時間／週） ※休憩1時間あり ※オンコールあり

試用期間: 3か月（条件変更なし）

休日・休暇: 4週8休以上（シフト制）年間休日120日以上年末年始休暇（5日間）その他休暇制度あり（有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、等）

その他福利厚生等: ・社会保険完備・ユニフォーム貸与・住宅手当(一律 10,000円) ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・通勤手当（交通費全額支給、※支給規定あり）・研修費補助あり(学術補助金制度 100,000円／年) ・産休育休制度・育児手当（扶養する子が大学卒業まで：1人当たり月10,000円／扶養でない場合は月3,000円）・電動アシスト自転車あり（共用）・オフィスおかん（社食サービス）

求める人物像: ・末期心不全の治療・ケアに興味がある・在宅医療、訪問診療に興味がある・臨床研究、学会発表に興味がある・外来診療から訪問診療と患者の状態にあわせた看護を推進していける方・学びを継続していきながら、地域・在宅看護を発信していく意欲のある方・自立しながらチームの一員として行動出来る方・他者の意見を尊重しながら円滑なコミュニケーションを心がけていける方

教育・育成環境

入職後1～2か月の間は、先輩看護師が同行しますので、少しずつ慣れていくことが出来ます。独り立ちした後も、高難度の症例や未経験の症例にはチームで対応できるように、様々な仕組みを作っています。例えば・ICTツール（モバカル、MCS、teamsなど）で患者情報をタイムリーに共有・訪問看護師同士の密な情報シェア（teamsを活用して患者さんの情報を共有し、アドバイスを聞くこともできます。）・判断に迷うような場合は、他の訪問看護師と一緒に同行したり、医師やリハビリテーションスタッフに随時相談し、場合によっては同行するケースもあります。

教育制度の一つに「学術補助金」があります。学会参加や書籍購入費、資格更新など、規定内で様々な使い方ができるので「学び続けたい」という気持ちをお持ちの方にピッタリの制度です。

入職後には育成プランもあり、同行訪問の期間をしっかりと設け、振り返りなども丁寧に行っています。継続的な教育サポートとして、e-ラーニングを導入しており、オンラインで看護技術を学ぶことも可能です。今後管理者を目指したい方には、社内の管理者育成支援もあります。「管理者をやってみたい！」という目標のお持ちの方大歓迎です。

特長

患者さん

在宅で心不全管理を多職種で行っている法人を母体としており、さまざまな年齢、重症度の心不全患者の受け入れを行っています。また、内科疾患や手術後の早期退院の受け皿としてご活用いただいており、医療保険での訪問看護が半数以上占めています。

医療

24時間365日稼働し、当日相談依頼にもできる限り対応し、地域で生活されている皆様が在宅で安心して療養を継続できるよう看護を提供しています。様々な職種が在籍しているチームの強みを生かし、高度な症例にも対応し生活に寄り添い、その人らしい生活が送れるよう「生活の伴走者」として患者さんやご家族に関わらせていただいております。主な疾患としては慢性心不全が多く、中には補助人工心臓の管理を行うなど高度な症例もあります。その他、がん末期や神経難病、認知症など、幅広い疾患に対応しています。医療依存度の高い患者さんのご依頼もありますが、チームで一人一人の得意分野を生かしながら協力して看護を提供しています。

写真

スタッフ

看護師

大学病院に勤めていた頃は数十人の患者さんを担当していましたが、肺炎や心不全を繰り返す方や、転倒して骨折などで入退院を繰り返す患者さんが多くいらっしゃいました。入院中はADL(日常生活動作)が下がってしまい、気力が低下してしまうことも多く、「もっと地域や在宅で出来ることはないか。病気を抱えながらも、お家で生活したいと願う方の力になりたい。」と考えるきっかけになりました。また、目の前の患者さんが、これまでどのように生きてきたか、これからどのように生活していきたいかを知りたいと思っても、深いコミュニケーションを取る時間がなく、日々やるべきことに追われる看護になっているのではないかと思うこともありました。そのような思いでいる中、在宅医療の学会で弓野理事長の講演を聞き、YUMINOの取り組みを知りました。YUMINOではより患者さん一人ひとりに寄り添う医療を提供してご自宅で安心して過ごすための支援が出来るのではないか、とYUMINOへの入職を決めました。現在は訪問看護ステーションで、在宅療養を送る患者さんのケアを行っています。循環器疾患に強みを持つYUMINOの訪問看護ステーションとして、重症心不全や人工心臓の患者さんへの看護も積極的に行っている点が特徴です。1日およそ6名の患者さんを、電動自転車等で訪問しています。訪問中は目の前の患者さんのことだけを考えられる時間なので、病気のことや、これからどんな風に生活したいか、その方の人生について一緒に思いを巡らせることができます。