2024/10/18更新

【尼崎市 / 大物駅】残業平均4.8時間◎福利厚生充実◎手当充実◎グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館

老健・特養・施設
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の写真
  • 勤務地

    兵庫県尼崎市杭瀬南新町四丁目5-3

  • アクセス

    阪神本線・なんば線「大物駅」徒歩8分

  • 給与

    年収327万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールなし

  • 休日

    シフト制

求人概要

グリーンライフ株式会社は、シップヘルスケアホールディングス(東証一部上場)のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」(素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心) の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。 平均残業時間(月間) 4.8時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員:22.2% / 管理職: 53.5% 介護未経験でもOK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。 施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。 困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。 ぜひ、あなた様からのご応募お待ちしております。

求人情報

業務内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。  入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:75名

応募要件
正看護師資格をお持ちの方

雇用形態
正社員・常勤 ・従事すべき業務の変更範囲:法人の定めによる ・就業場所の変更範囲:法人の定めによる ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません

給与・手当
月給 240,000円〜270,000円 (給与内訳) 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 職務手当:40,000円/月 資格手当:20,000円~30,000円/月 特別手当:30,000円~50,000円/月 通勤手当:上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給) ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

賞与・昇給
・賞与:年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給:年1回

勤務時間
・07:30~16:00(休憩60分) ・09:00~17:30(休憩60分) ・10:00~18:30(休憩60分) ※時間外労働0~10時間/月

試用期間
3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇
シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)

その他福利厚生等
・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロンあり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度あり【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数用意 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度(希望により300円程度にて社食※施設による)

写真

事業所情報

事業所名
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館

診療時間
17:30-18:30

病床数
介護付有料老人ホーム

設立年月日
2017年1月1日設立

法人名
グリーンライフ株式会社

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