2025/3/20更新

ウエルハウス尼崎

正看護師 / 正社員(常勤)

兵庫県尼崎市杭瀬南新町四丁目5-3

介護・福祉
日勤のみ
土日祝休み
月給24万円〜27万円
ウエルハウス尼崎の写真 | ジストリー

【尼崎市 / 大物駅】残業平均4.8時間◎福利厚生充実◎手当充実◎グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

グリーンライフ株式会社は、シップヘルスケアホールディングス(東証一部上場)のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」(素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心) の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。 平均残業時間(月間) 4.8時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員:22.2% / 管理職: 53.5% 介護未経験でもOK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。 施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。 困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、温かい環境です。 ぜひ、あなた様からのご応募お待ちしております。

求人情報

募集職種
正看護師

施設形態
介護・福祉

仕事内容
介護・福祉系
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。  入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務(夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・緊急時施設出動・          ご逝去時のエンゼルケアの対応など) ・上記に付随する業務 ※施設定員:146名 ※平均介護度:2.1(2024/8月末時点) ※スタッフ体制:日勤5名/夜勤なし・オンコール体制

給与・賞与
月給240,000円〜270,000円
給与・手当 月給 240,000円〜270,000円 (給与内訳) 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 職務手当:40,000円/月 資格手当:20,000円~30,000円/月 特別手当:30,000円~50,000円/月 オンコール手当:1,000円/回(8~10回程度/月) 通勤手当:上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給) ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 賞与・昇給 ・賞与:年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給:年1回

待遇・福利厚生
交通費支給
育児支援制度あり
社会保険完備
その他福利厚生等 ・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロンあり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度あり【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数用意 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度(希望により300円程度にて社食※施設による)

雇用形態
正社員(常勤)
正社員・常勤 ・従事すべき業務の変更範囲:法人の定めによる ・就業場所の変更範囲:法人の定めによる ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

勤務形態
日勤のみ
勤務時間 ・07:30~16:00(休憩60分) ・09:00~17:30(休憩60分) ・10:00~18:30(休憩60分) 上記ローテーションによる勤務 平均残業時間(月間) 4.8時間

休日
土日祝休み
土日祝含むシフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる) 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日

環境
残業少なめ

教育体制・研修
研修制度あり
資格取得支援あり

応募について
未経験可
応募要件 正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

就業場所の変更範囲
会社の定める事業所

受動喫煙防止策
対策あり

事業所情報

事業所名
ウエルハウス尼崎

アクセス
車通勤可
阪神本線・なんば線「大物駅」徒歩8分

勤務地情報
兵庫県尼崎市杭瀬南新町四丁目5-3

診療時間
07:30〜18:30

法人名
グリーンライフ株式会社

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