2024/11/18更新

【東京練馬区|常勤|年間休日111日|教育体制充実】昇給/ 賞与あり◎JASDAQ上場の総合福祉企業での訪問看護業務!

ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す練馬

訪問看護
ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す練馬の写真
  • 勤務地

    東京都練馬区桜台四丁目5-8

  • アクセス

    西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」徒歩5分

  • 給与

    年収492万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    年間休日111日

  • #昇給あり
  • #賞与あり
  • #年間休日110日以上
  • #研修充実
  • #充実の福利厚生
  • #手当充実

求人概要

「ケア21メディカル」は、大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開。自由で自立したチーム医療を目指して拡大していきたいと考えています。また弊社は研修が充実しており、理念・方針をはじめ、現場ですぐ役立つ技術・考え方をご理解いただけるよう努めています。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 訪問看護のスタッフは、看護師、准看護師、保健師、助産師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の国家資格者です。主治医の指示に従って、自宅療養中の患者様のご自宅に訪問します。 訪問看護は基本1:1ではありますが、「チームで動くこと」を大事にしています。 個々のスタッフがそれぞれの看護観で患者様に対応し、柔軟性のある訪問看護を実践するとともに、チームで情報の共有や仲間との意見交換を行い、患者様にとってベストな看護サービスを提供しています。 ◆充実の待遇&福利厚生◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

求人情報

業務内容
◼︎患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務をお願い致します。 《具体的には》 在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管理業務が中心です。 事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 《1日の流れ》 ・9:00~出勤(カルテチェック 等) ・9:30~訪問開始(自動車か電動自転車を 押して出発です) ・10:00~1件目(血糖コントロールが必要 なのでインシュリンを注射します) ・11:30~2件目(点滴の交換と、褥瘡の処 置です) ・14:00~3件目 ・16:30~4件目 ・17:00~事務所に戻って事務処理 ・18:00~退社

応募要件
・正看護師 ・臨床経験3年以上

雇用形態
常勤(正社員)

給与・手当
〈給与〉 【一般職】 ▼月給例 390,000円 (月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10回) 月給340,000円~ (内訳) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円 ・訪問加算手当 40,000円(訪問稼働時間80時間/月の場合) ※稼働時間による変動あり ・オンコール手当 10,000円/10日分の場合 【管理職】 ▼月給例 42万円~ (各種手当+インセンティブを含む) ■モデル年収:564万円 (インセンティブ含む) 月給380,000円~ (内訳) ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円 ・時間外手当 50,000円(残業代5万円 超過分は別途支給) ・訪問加算手当 20,000~40,000※稼働時間による変動あり ・オンコール手当 10,000円/10日分の場合 <管理職に限り> オンコール管理手当5,000円 役付手当30,000円 <共通参考> ・訪問加算手当 500円/1時間 ・オンコール手当 1,000円/日 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・職種手当95,000円 ・時間外調整手当50,000円(時間外約20時間相当分を含む)

賞与・昇給
賞与あり(平均24万円/年+左記に加え勤続年数・業績による加算あり) 昇給あり

勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

試用期間
3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇
シフト制(希望休制度有り) 年間休日111日(月8~9日) 夏季休:3日 冬季休:4日 有給休暇(半年経過10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇・看護休暇

その他福利厚生等
・各種社会保険完備 ・通勤手当あり ・制服貸与(スクラブを29色からお選びいただけます) ・退職金制度あり ・組合制度あり(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度あり(生命・医療・年金) ・持株会制度あり ・定年制なし

就業場所変更の範囲
法人の定める範囲

業務内容の変更範囲
なし

受動喫煙防止措置
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

教育・育成環境

教育育成環境の写真1枚目

【年間600以上の講座】 学習塾からはじまったからこそ、教育、研修は⼤切と考えています。 業務上必要な知識や、スキルアップに役⽴つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを。未経験の⽅は基礎から学ぶことが可能です。

教育育成環境の写真2枚目

〈キャリア採⽤⼊社時研修〉 2⽇間(職種によっては3~4⽇間)の研修です。会社⽅針や介護、医療の知識、介護技術、コーチング研修、事業態事の専⾨研修を⾏います。業務開始前の疑問を解消できる場です! 全社研修(eラーニング制度) 安⼼安全なサービスを提供する為の知識を学びます。 ● コンプライアンス研修 ● 虐待防⽌研修 ● リスクマネジメント研修 ● 接遇マナー研修 ● メンタルヘルス研修 部⾨別研修 各業態別で必要な知識を学びます。 ● 認知症ケア研修 ● 感染症蔓延防⽌研修 ● ⾷中毒防⽌研修

教育育成環境の写真3枚目

〈フォローアップ研修〉 ⼊社1か⽉後、3ヶ⽉後に⾏います。⼊社から現在を振り返り、⽬標設定をする事で成⻑を確認します。業務上役⽴つコミュニケーション術や課題解決⼿法についても学びます。 コミュニケーション研修 対⼈関係をスムーズにする為の知識、技術を学びます。 ● コーチング研修 職種別研修 実務で必要な専⾨知識を学びます。 ● ケアスタッフ(ヘルパー)研修 ● 介護技術 ● 看護師研修 ● 計画作成担当者、⽣活相談員研修 ● サービス提供責任者研修 ● ケアマネ研修 ● リーダー、管理者研修 他

教育育成環境の写真4枚目

〈OJT研修〉 事業所で業務トレーニングを⾏います。独り⽴ちまでのおおよそ1〜2か⽉間しっかり同⾏サポートで⽀援します。教育担当や管理者、⼈事課との⾯談フォロー制度あり。悩みや困り事についてもフォローしていきます。 選抜研修 キャリアアップにフォーカス ● マネージャー挑戦研修 ● 海外研修

特長

患者さん

病気や障害を抱えながら、ご自宅で療養中の方 在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナル、 グループホーム・デイサービスで過ごされていっる方等

医療

かかりつけ医の指示のもと、看護師が住み慣れたご自宅にお伺いして、より快適に安心して生活を送ることができるよう、ご利用者様の在宅療養をサポートしています。また、訪問看護ステーションを拠点として地域の医療にも貢献しています。 主治医となる医療機関のドクターや薬剤師と患者様をつなげ、日常的な医療・介護サポートを展開する体制を連携して行っています。

事業所情報

事業所名
ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す練馬

診療時間
09:00-18:00

病床数
0(訪問看護)

設立年月日
2023年4月1日設立

法人名
株式会社ケア21メディカル

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