2025/9/22更新

ナースステーションMay Lily徳重

正看護師 / 正社員（常勤）

愛知県名古屋市緑区徳重三丁目221番地１

訪問看護

日勤のみ

週休2日以上

月給30.8万円〜37.8万円

【緑区徳重】7月新規オープン◎施設内の訪問看護のお仕事◎日勤のみ夜勤なし

【May Lily（メイリリー）徳重】緑区徳重に2025年7月にオープンした住宅型有料老人ホームに併設される訪問看護ステーション（ナースステーションMay Lily徳重）の日勤正社員の看護師募集です。利用者様は女性限定（28名定員）「毎日が充実笑顔で健やかに穏やかに」そんな毎日をお過ごしいただくために、ご利用者様一人ひとりの力を活かした丁寧な看護サポートの提供を目指していきます。

求人情報

募集職種

施設形態

仕事内容: 【施設名】May Lily徳重【兼任の施設】徳重・南区介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般バイタル測定、インスリン、経管栄養、配薬および処置等訪問看護記録はタブレットおよびスマートフォンでの入力住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様の訪問看護になります。

給与・賞与: 月給：307,000円～377,700円（内訳）基本給：245,500円資格手当：50,000円皆勤手当：10,000円看護ベースアップ評価料：2,200円※1 ※１は国の制度の一環による手当の支給となり、制度の変更があれば、変額・廃止になる場合もございます。　　〇実績による手当　＜一例＞　リーダー手当：50,000円　訪問手当：20,000円【その他給与】オンコール手当：1,500円緊急出勤手当：3,000円（1回あたり）子育て支援（20歳未満の子ひとりにつき、10,000円、扶養外5,000円）・ひとり親支援あり（ひと月20,000円）通勤交通費支給あり（会社規定による）　ミーテイング手当年末年始手当

待遇・福利厚生: 社会保険、雇用保険（加入基準あり）マイカー通勤可（無料駐車場あり）ベネフィットステーション利用可制服貸与

雇用形態: 試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務形態: 08:45～17:30（休憩45分）オンコールあり

休日: 【休日】シフト制月9日休（2月のみ8日）年間休日数107日

環境: 【Welfareすずらんのアピールポイント】・子育て支援・ひとり親支援制度導入（2024年11月～）・安定した経営基盤（東証プライム市場上場企業リコーリースの100％子会社）・充実した資格取得支援制度（過去2年で実務者研修30名、初任者研修16名取得）・経験豊富な先輩職員によるOJT制度（入職後、最大3ヶ月同行指導あり、その他研修など）・デジタル化による社員の負荷軽減策・有給取得推進企業・「互いに褒め合う」企業風土（サンクスカードの取り組み）【新しい取り組み】愛知県内に12施設（訪問看護ステーション含む）を展開しており、安定した事業運営ができています。～Welfareすずらんは頑張る貴方を応援します～・子育て支援手当：20歳未満の子ひとりにつき、10,000円支給（扶養外の子は5,000円支給）・ひとり親支援：ひと月20,000円・子育て正社員・週休3日制度の導入など

教育体制・研修

応募について: 正看護師資格をお持ちの方オンコール可能な方歓迎無料駐車場完備でマイカーによる便利な通勤の選択が可能です。スタッフ同士のコミュニケーションを大事にして、利用者様に丁寧なサポートを提供していきましょう。利用者様が元気な身体で安心して暮らせるよう看護ケアのお仕事をしませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしています。