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2024/11/26更新

【京都府宇治市｜土日祝休み｜残業ほぼなし|常勤】一人ひとりの「働きたい！」想いに応える「柔軟なワークスタイル」「サポート制度充実」の訪問看護ステーションです♪

メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治

訪問看護
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治の写真

  • 勤務地

    京都府宇治市大久保町井ノ尻39-3 中川ビル108

  • アクセス

    近鉄京都線「久津川駅」徒歩13分

  • 給与

    年収483万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    週休2日制

求人概要

「メディケア・リハビリ」は、1990年の設立以来、関西各地域に訪問看護ステーションを設け、地域に根ざした訪問看護・リハビリテーションサービスをご提供しています。 小児から高齢者まで、年齢などを問わず訪問看護を必要とするすべての方にご利用いただけます。地域の医療機関など、他職種と連携を取りながら、ご利用者やご家族の方に安心してご自宅で過ごしていただけるよう努めています。 ◼︎◼︎おすすめポイント◼︎◼︎ ◆利用者様やご家族はもちろん、働くスタッフを含めた「人」を大切にしている法人です♪働くスタッフが充実しているからこそ、利用者様ご家族にも最高の医療が提供できる、そんな「心」の通った温かな現場です！ 【未経験OK！安心のサポート体制】 訪問看護未経験からスタートしているスタッフも多くいます。社内外の研修はもちろん、入職後の同行や相談体制など不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 ひとり立ち後も、不安があれば同行訪問を行ったり、トラブルや判断がつかないことが起きても、すぐに管理者や先輩看護師に社用スマホで相談できるので現場で「独り」になることはありません。 【子育てと仕事の両立は欲張りではない】 メディケア・リハビリでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい！楽しい！と思える仕事」に携わりながら、プライベートも充実させているスタッフが多くいます。 キャリアも諦めることなく、ご家庭も大切にできます。 また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。 【面接前のワンステップ】 会社説明や仕事に対する考えをしっかり聞くことができ、ご自身の看護への想いや働き方などもしっかりお話しいただけます。理念や想い、働き方をしっかり理解し合えるので、入職後のミスマッチがなく働けるとの声も多く聞かれています♪

求人情報

業務内容
◼︎訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ◼︎健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ◼︎訪問業務に関連する書類作成 【訪問件数】 1日4～6件程度（30分又は60分／件）
応募要件
◼︎看護師免許必須（准看護師不可） ※訪問看護未経験OK
雇用形態
正社員・常勤
給与・手当
〈給与〉 月給：325,000円〜395,000円 ※固定残業代なし 〈手当〉 ・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・祝日訪問手当 ・交通費規定支給 （賞与） 年2回支給 年収483万円
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分） ※時短制度あり ※残業時間 平均月5時間程度
試用期間
3ヶ月（同条件）
休日・休暇
週休2日制（土日祝） 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇 産前産後休暇（復帰率約9割） 育児休暇・パパ育休（※男性社員の取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇
その他福利厚生等
・社会保険完備 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり） ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断
従事すべき業務の変更範囲
法人の定める範囲
就業場所の変更範囲
法人の定める範囲
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

教育・育成環境

教育育成環境の写真1枚目

◆子育てしながら働きたい！ 〜時短勤務制度産休・育休制度柔軟なスケジュール調整〜 なんと6割近くのスタッフがママ＆パパ。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩ママ＆パパも多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。

教育育成環境の写真2枚目

◆未経験だけど働きたい！ 〜充実した教育研修〜 半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。新入社員研修は2週間かけてじっくりと指導。介護業界未経験者には馴染みの薄い介護保険制度に関してしっかり学び、訪問看護の現場へとスムーズに移行できるような教育プログラムを用意しています。また入社3か月後～半年後にはフォローアップ研修会を開催し、働きはじめてから生じた不安や疑問点を上司や先輩社員が一緒に解決していきます。座学以外にも先輩スタッフが付き添う同行訪問を行い、訪問看護・リハビリテーションの現場を実際に体験しながら指導を受けることができます。

教育育成環境の写真3枚目

【キャリアアップをめざして働きたい！】 〜大学院進学資格取得〜 ご利用者と接するなかで「看護師としてさらに成長したい」「療法士としてのスキルを高めたい」と思い、自発的に勉強をはじめるスタッフが多いこともメディケア・リハビリの特徴です。社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています（※社内規定あり）。また、大学院進学や認定看護師の資格取得など、さらなるスキルアップ・キャリアアップをめざすスタッフに対しては、柔軟なスケジュール調整を行うなど学びやすい環境作りを行っています。

特長

患者さん

要介護認定を受けている方はもちろん、医療保険でのご利用、難病や精神疾患のある方など、小児から高齢者まで、年齢を問わず訪問看護を必要とするすべての方へサービスを提供しております。 ◼︎利用者数242 名 ◼︎介護：医療 6：4 ◼︎訪問件数：1日4～6件程度（30分又は60分／件）

医療

【〜すみ慣れたご自宅で自分らしい医療を、くらしを、一歩先の変化まで予測したひとつ上の安心を〜】 ◆リラックスできる環境で、「早期発見・予防」に配慮した専門医療を 在宅医療のメリットは、ご自宅にいながらにして病院と同じような専門医療を受けられることです。そして、看護師が常にご利用者のそばにいられるわけではないからこそ、その時々の処置だけではなく、早期発見や症状悪化の予防といった先読みの看護に配慮しています。必要であれば医療機関や他サービスと連携しながら、ご利用者の安心をサポートします。 ◆「したい」に寄り添う、日常生活を快適に送るためのお手伝い 心身の状態により、ひとりでは難しい、または不安がある日常生活動作を支援します。ご利用者自身が、生活の中で今できていることを続けるためのお手伝いや、一人ひとりの状況や環境に応じて必要なサービスについての助言や導入も行います。入浴介助や身体整容のような衛生面のケアは、リフレッシュ効果はもちろんのこと､ 生活のモチベーションアップにもつながります｡ ◆あたたかい声がけと手技で、お子様とご家族の笑顔を引き出す 気管切開や経管栄養などの管理や医療的処置、入浴やトイレといった日常動作のお手伝い、リハビリテーションなど、難病をはじめとした病気や障がいを持つお子様の体調管理を行います。また、療育面ではお子様のやる気や「現在できること」を尊重して接することで達成感を育み、お子様の笑顔を引き出します。育児に役立つ考え方や療育方法の提供も行い、お子様へのお悩みに対して必要があれば看護面からアドバイスやお手伝いもいたします。看護師・理学療法士・作業療法士にくわえ、言語聴覚士によるリハビリテーションを行うことができるのが当社の強みです。 そのほかにも、趣味活動の支援やご家族への支援など幅広いサービスの提供により、安心して在宅で生活を続けていただけるよう、地域の医療機関、他職種と連携を取りながら支援をしております。

写真

スタッフ

2020年入社 / 看護師（管理者）

◆【〜未経験からの訪問看護、そして管理者に挑戦〜】 以前は総合病院の急性期病棟に勤務し、夜勤も担当していました。仕事にやりがいを感じていて職場も好きでしたが、子育てとの両立が難しくなり、また、これまでとは違う形で患者さんに接してみたいという思いもあって、地元で勤務できる訪問看護師を考えるようになりました。そしてメディケア・リハビリの新しいステーションが開設するタイミングで応募し、管理者として採用していただきました。訪問看護未経験の私に務まるか不安でしたが、会社からの「しっかりフォローします」という言葉を信じて飛び込みました。 ◆【〜手厚い研修、先輩の同行で無理なく仕事を覚えられた〜】 メディケア・リハビリに入職すると、1～2週間にわたる「新人プログラム」という基本研修を受け、会社の仕組み、訪問看護の基本、介護保険・医療保険に関する知識などをしっかり学びます。また、ご利用者への訪問も、最初の2か月間は訪問看護師の先輩が同行してくれました。 管理者業務に関しても、他のステーションの管理者さんが一対一で丁寧に指導してくれたので、わからないことは何でも質問できました。開設直後の事業所でまだご利用者が多くなかったこともあって、無理なく学んでいけたので助かりました。 私は訪問看護師として利用者さんに接する仕事が好きです。急性期病棟では、患者さんの容態の急変や緊急入院対応も頻繁にあって、患者さんやご家族とお話しする余裕があまりありませんでした。だからこそ、ご自宅にお伺いして、ご利用者やご家族のお話をお聞きできる今は本当に楽しいです。時間の制約はあっても、できるだけゆったりとした雰囲気で接するようにしています。帰りがけに「話せてよかった。また来てね」と言っていただけると嬉しいす。 ◆【〜訪問看護という仕事が好き〜】 訪問看護はご利用者の暮らしの中に入り込む看護なので、看護師である以前にひとりの「人」として見ていただけます。礼儀は当然として、ご利用者やご家族が思っていることを察し、家のやり方を尊重して、こちらが合わせていくことが大切だと私は思います。病院では病院のやり方でケアや処置をしていましたが、在宅医療ではご利用者の個性に合わせて、よりよい看護を考えて試していくのが楽しいです。

事業所情報

事業所名
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治
診療時間
09:00-18:00
病床数
0（訪問看護）
設立年月日
2023年10月1日設立
法人名
株式会社メディケア・リハビリ

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