2024/11/14更新
ホームナーシング モア世田谷用賀
正看護師 / 正社員(常勤)
東京都世田谷区玉川台二丁目17-2
【世田谷区玉川台 / 用賀駅】年収500万円以上を目指せるリーダー候補募集💡「あなたらしく」働ける訪問看護ステーションで経験を活かして活躍しませんか?
世田谷区玉川台、用賀駅の近くにある「ホームナーシング モア世田谷用賀」です✨ 看護師の経験を7年以上お持ちのベテラン採用になります!次のキャリアの1歩目に!事業拡大後を見据えた募集です。 リーダーを募集するのは今回がはじめてで、今後の拡大を見据えて新設されたポジションなので、マネジメントや管理のご経験がない方でも気負わずできることから挑戦していただけます! 今後プレーヤーとしてだけでなく、マネジメント力を身に着けてキャリアアップしたいとお考えの方、将来は運営側に携わりたいとお考えの方は、ぜひご応募ください! 【その人らしさを活かせる職場づくり】 ◆職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標、「PRIDE指標2023」において3年連続の最高評価「ゴールド」を受賞! ◆「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の課題解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2023』において、3年連続の最高評価「ベストワークプレイス」を受賞! 【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】 ◆SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります ◆BUSINESS ETIQUETTE 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
求人情報
- 募集職種
- 施設形態
- 障害者支援
- 仕事内容
- 業務内容 「身近な医療」をモットーに事業所近隣のご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2~3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。(医療保険/介護保険比率=医療2:介護8) 【リーダー候補】として上記訪問看護業務以外に、スタッフの教育やマネジメント、管理者のサポート業務を行っていただきます。
- 給与・賞与
- 給与・手当 月給375,100~425,000円 (給与内訳) ・基本給:127,000円 ・固定残業代:66,900~77,800円(30時間分) ※30時間を超過した分は別途支給 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:20,000円 ・地域手当:30,000円 ・訪問手当:80,000円 ・ランク手当:6,200~45,200円 ・リーダー手当:30,000円 (その他手当) ・交通費:上限30,000円/月 ◆年収モデル例 【臨床経験13~15年】 ・1年目:年収5,200,000円 ・3年目:年収5,250,000円 ・5年目:年収5,290,000円 賞与・昇給 ・昇給:年1回(1,500~1,800円) ・賞与:年2回(400,000円/年+インセンティブ)
- 待遇・福利厚生
- その他福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費実費支給(上限30,000円/月)(マイカー通勤不可) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・利用可能託児所あり ・提携保育園利用時の補助制度 ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・カーシェアリング制度 ・団体保険制度 ・提携保育園の利用料金補助 ・ファミリーサポート手当(10,000円/月) ・住宅手当(最大10,000円/月) ・引っ越し支度金制度(最大300,000円) ・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円) ・起業支援 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
- 雇用形態
- 雇用形態 正職員 常勤 試用期間 3ヶ月(同条件)
- 勤務形態
- 勤務時間 09:00~18:00 (休憩60分) 【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】 ◆SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~ 18時過ぎから順次消灯を行い 19時までに帰社できる状態を作ります ◆BUSINESS ETIQUETTE 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
- 休日
- 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日休暇120日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり
- 環境
- 教育体制・研修
- 応募について
- 応募要件 ・正看護師資格 ・臨床経験経験7年以上の方 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため 求めてる人材 ・人を喜ばせることに幸せを感じる方 ・仕事を通して成長したい方 ・チームワークを大事にできる方
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
- 業務内容の変更範囲 法人の定める範囲
- 就業場所の変更範囲
- 就業場所変更の範囲 法人の定める範囲
- 受動喫煙防止策
- 受動喫煙防止措置 屋内禁煙
写真
事業所情報
- 事業所名
- ホームナーシング モア世田谷用賀
- アクセス
- 東急電鉄田園都市線「用賀駅」徒歩7分
- 勤務地情報
- 東京都世田谷区玉川台二丁目17-2
- 診療時間
- 09:00〜18:00
- ホームページURL
- https://corp.thestory.co.jp
- 法人名
- 株式会社more