2025/3/10更新
ホームナーシング モア世田谷用賀
正看護師 / 正社員（常勤）
東京都世田谷区玉川台二丁目17-2
訪問看護
日勤のみ
週休2日以上
4週8休以上
月給44.2万円〜51.4万円
【世田谷区玉川台 / 用賀駅】夜勤なし◎福利厚生充実◎年収570万～新規オープンを見据えて管理者募集💡多様な経験や人間力がそのまま仕事に活きる！快適な訪問看護施設の運営
世田谷区玉川台、用賀駅の近くにある「ホームナーシング モア世田谷用賀」です✨ 看護師の経験を7年以上お持ちのベテラン採用になります！事業拡大後を見据え、訪問看護事業所の管理者業務を行っていただける方を募集します！ moreでは、すべての従業員が心身ともに健康でいきいきと働くことができ、従業員一人ひとりの意欲や創造性を高めながら自己の成長を実現させ、かつ能力を最大限に発揮できる組織を目指しています。また、従業員一人ひとりが多様性（ダイバーシティ）を受容（インクルージョン）することが、組織全体としての新たな価値創造を促し、成長につながると信じています。このような考え方のもと、moreでは様々な取り組みを推進し、健全な職場環境を整え続けていきます。 【その人らしさを活かせる職場づくり】 ◆職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標、「PRIDE指標2023」において3年連続の最高評価「ゴールド」を受賞！ ◆「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の課題解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2023』において、3年連続の最高評価「ベストワークプレイス」を受賞！ 【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】 ◆SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります ◆BUSINESS ETIQUETTE 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
求人情報
- 募集職種
正看護師
- 施設形態
訪問看護
- 仕事内容
- 業務内容 訪問看護事業所の管理者として運営を行っていただきます。売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 ・医療保険/介護保険比率＝医療2:介護8 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、看護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問看護サービスに直接介入することもございます。 ポジティブで問題解決能力に自信のある方を歓迎しています。
訪問看護
- 給与・賞与
- 給与・手当 月給 441,700円〜513,700円 【内訳】 基本給：151,000円 資格手当：15,000円 管理者手当：135,000円 職務手当：20,000円 地域手当：30,000円 訪問手当：80,000円 ランク手当：10,700円～82,700円 試用期間：3ヶ月／賃金の変動なし 交通費：上限30,000円／月 ＜年収＞ 5,700,400円～6,564,400円 賞与・昇給 賞与：年2回 400,000円＋インセンティブ 昇給：年1回 1,500円～1,800円
月給441,700円〜513,700円
- 待遇・福利厚生
- その他福利厚生等 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・再雇用制度あり：上限70歳まで ・利用可能託児所あり ・提携保育園利用時の補助制度 ・カーシェアリング制度 ・団体保険制度 ・提携保育園の利用料金補助 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・住宅手当（最大10,000円/月） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・起業支援 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
交通費支給
住宅補助・手当あり
育児支援制度あり
社会保険完備
託児所・保育支援あり
- 雇用形態
- 雇用形態 正社員
正社員（常勤）
- 勤務形態
- 勤務時間 9:00～18:00※休憩60分 ・勤務制限無し ・時短不可、土日出勤の可能性あり ※土日出勤の場合、平日で振替できます。 【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】 ・SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～ 18時過ぎから順次消灯を行い 19時までに帰社できる状態を作ります ・BUSINESS ETIQUETTE 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み 残業あり（月12時間）
日勤のみ
- 休日
- 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日休暇120日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり
週休2日以上
4週8休以上
- 環境
残業少なめ
オープニングスタッフ
- 教育体制・研修
研修制度あり
- 応募について
- 応募要件 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての勤務経験7年以上（訪問看護管理職経験者歓迎）
未経験可
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
- 業務内容変更の範囲 法人の定める範囲
会社の定める業務
- 就業場所の変更範囲
- 就業場所変更の範囲 法人の定める範囲
会社の定める事業所
- 受動喫煙防止策
- 受動喫煙防止措置 屋内禁煙
屋内禁煙
写真
事業所情報
- 事業所名
- ホームナーシング モア世田谷用賀
- アクセス
- 東急電鉄田園都市線「用賀駅」徒歩7分
- 勤務地情報
- 東京都世田谷区玉川台二丁目17-2
- 診療時間
- 09:00〜18:00
- ホームページURL
- https://corp.thestory.co.jp
- 法人名
- 株式会社more
