LITALICOレジデンス狛江

准看護師 / 正社員（常勤）

東京都狛江市和泉3丁目

介護・福祉

副業OK

短時間勤務OK

週休2日以上

年間休日120日以上

土日祝休み

月給29万円〜36.3万円

【狛江市】LITALICOレジデンス（重度障害者向けグループホーム） LITALICOの新規事業◎オープニングスタッフ｜夜勤なしの日勤業務のみ｜土日祝休み

〜〜LITALICOレジデンス（重度障害者向けグループホーム）は LITALICOの新規事業〜〜障害福祉施設を全国300事業所以上運営するLITALICOノウハウを活かし、重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンスシリーズ」！2026年春に2拠点めを狛江市にオープンいたします！ぜひ私たちと一緒にゼロからつくりあげていきませんか？ 2025年、年内入社であれば、既に開設している井の頭公園拠点にて世話人・生活支援員業務も兼ねてお仕事をスタートいただき、狛江拠点の開設タイミングで異動いただけます♪ 狛江拠点配属の際には看護師として就業いただきます。入職時期も含めてぜひお問い合わせいただきご応募いただけることをお待ちしています♪ ◆◇魅力ポイント◆◇ ・年間休日120日以上！・有給休暇入社初月に付与・面倒な事務作業や書類作業、本社サポートチームでフォローあり！　支援業務に専念できる体制を準備・研修充実！座学研修・SV・障害者支援ノウハウを幅広く学べる環境（座学：虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等含む／実践：他ホームで実践OJTなど）・ゼロから創っていく経験（継続した長期出店計画がされており、今回ポジション本事業肝となる大切なポジションです）・通所支援で難しい、センター／教室を出た後日常生活支援ができること・精神障害や発達障害方々だけでなく、幅広い障害・困難がある方々を支えるお仕事ができること・そひとり「働く」「学ぶ」に加えて、そひとり「衣食住」を支えるため知識／経験／スキルが身につくこと

求人情報

募集職種: ※2拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフのため、本格始動前に入社いただく場合は1拠点目（井の頭）で生活支援員として就業いただく想定試用期間：有（期間3ヶ月）※給与・福利厚生に変更はありません

施設形態

仕事内容: 重度障害者向けグループホームの看護師として、グループホームに入居されているご利用者さまの看護業務及び付帯する業務をお任せいたします。（正式配属前は世話人・生活支援員業務も兼務いただく可能性あり）障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンスシリーズ」をオープンしました。ご家族にとってもアクセスのよい都心に、積水ハウス施工による質の高い住まいと、ご利用にとって安心・安全な暮らしをご提供します。 ◇業務内容（例）：・基本的な医療対応（バイタルチェック、問診、服薬指導、服薬管理等）・福祉職員と一緒に利用者さまの見守り／支援業務等（支援業務：食事・入浴・排泄介助等）・事務作業・病院との連携 ◇1日の流れ：9:00～18:00勤務の場合 09:00～11:00：利用者のお世話、事務作業 12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 13:00～17:00：掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備 17:00～18:00：夕食準備と提供

給与・賞与: ◆想定年収：400万円～500万円 ◆月給：290,000円～362,500円（一律手当を含む）月額（基本給）：251,300円～314,100円（ライフプラン手当50,000円含む） ※固定残業手当（月20時間）分、38,700円（年収400万円の場合）～48,400円（年収500万円の場合）を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ◇昇給有無：あり（半期に1回） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定（参考）年収400万円の場合：評価3の賞与額：520,000円／年｜年収500万円の場合：評価3の賞与額：650,000円／年

待遇・福利厚生: ・有給休暇入社初月に付与♪ ・社会保険（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）・交通費支給：上限5万円迄・社内割引制度・週40時間／32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）・育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用・カウンセリングサポート／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）・各種社内勉強会あり・新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）・寮社宅　なし・定年制度なし・退職金なし（老後資金形成ため支援制度／従業員持株制度ご用意あり）

雇用形態

勤務形態: 就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働：有 ※前月にシフト登録いただきます（週5勤務）お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能

休日: -年間休日：120日前後【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 -休日休暇形態：土日祝休み ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇

環境

教育体制・研修: ・座学での研修・現場でのOJT

応募について: ◇必須要件：准看護師資格をお持ちの方 ◇歓迎要件：・重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方（年数は問いません） LITALICOの新規事業です。 ※2026年4月2拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフのため、本格始動前は1拠点目で生活支援員として就業いただく想定

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲: ・当社内での業務全般弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

就業場所の変更範囲: 2026年4月2拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフのため、本格始動前は1拠点目で生活支援員として就業いただく想定 LITALICOレジデンス（重度障害者向けグループホーム） 1拠点目：東京都三鷹市井の頭5丁目＜【吉祥寺駅】【井の頭公園駅】より徒歩10分＞※狛江拠点オープン前に入社の場合は井の頭公園拠点で研修を実施予定 2拠点目：東京都狛江市中和泉3丁目（予定）※正式配属は狛江拠点