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2025/11/20更新
訪問看護ステーションHUG
正看護師 / 正社員（常勤）
東京都杉並区高円寺南4-45-4-704
訪問看護
週休2日以上
年間休日120日以上
4週8休以上
土日祝休み
月給28.8万円〜33.8万円
【杉並区 / 高円寺駅徒歩30秒】小児に特化した訪問看護ステーションでのお仕事
訪問看護ステーションHUG（はぐ）は、ケアプロ在宅医療株式会社が運営する小児専門の訪問看護ステーションです。 杉並区高円寺を中心に、杉並区、中野区、新宿区、板橋区の障がい児者のご自宅に訪問しています。 NICU等から初めて退院する児とその家族の在宅移行支援、子と親の関係を大切にしながら成長を支援する療育支援、在宅レスパイトなどを行っています。 PT、OT、STも在籍しており、看護師と連携しながら成長に合わせたリハビリテーションも行っています。 小児の訪問看護では、長く関わる中で、それぞれの児と一緒に事業所も成長してきました。 小児分野の訪問看護に興味がある、地域の子供たちの生活を一緒に支援していきたいという方は、ぜひ一度ステーションに遊びに来てください。
求人情報
- 募集職種
正看護師
- 施設形態
訪問看護
- 仕事内容
- 小児を中心とした訪問看護ステーションでのお仕事をお任せ致します。 ・訪問件数：1～3件/日 ・訪問時間：基本的には60分～90分でゆっくりそのお子様に関わることができます。 ・移動手段：自転車または公共交通機関 ・患者層：脳性マヒ、内分泌疾患、心臓病、呼吸器疾患などの重症児が多いです。年齢は生後数ヶ月～20歳までで、平均して5～6歳就学前後のお子さんが多くいらっしゃいます。 ・オンコールなし 【1日の流れ】 09:00｜朝礼 事業所全体で朝礼を行います。訪問する利用者に関する相談やカンファレンスを行います。 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜おひる休憩 ステーションでの休憩や、近所の公園やカフェで休憩したりとリフレッシュしています。 13:00｜午後の訪問へ 17:30｜事業所での間接業務 作業 事業所に戻って記録の記載や他職種の皆さんに連絡相談、スタッフ同士での利用者相談 18:00｜退勤
訪問看護
- 給与・賞与
- 月給＞ ・基本給、看護師資格手当：250,000～300,000円（入社6か月は契約社員で約95％で支給）※経験による ・諸手当： 住宅手当20,000円（近隣住居かつ、世帯主の場合）、 職務手当15,000円、 移動手当3,000円、 その他手当 実績＞ 入社時に小児分野での経験5年目のスタッフの場合（想定年収） 4,200,000円 ※住宅手当、諸手当、ボーナス含む
月給288,000円〜337,993円
- 待遇・福利厚生
- 労働保険・社会保険完備（働き方による） 家賃補助手当 交通費実費支給 職務手当 訪問の移動に係る交通費実費支給 電動自転車貸与 被服費支給
交通費支給
住宅補助・手当あり
社会保険完備
- 雇用形態
- 試用期間あり 入社6か月は契約社員で約95％で支給
正社員（常勤）
- 勤務形態
- 原則9:00～18:00 訪問時間により変動可能性あり。 時短勤務：9:00～16:00／17:00 応相談
- 休日
- 土日・祝日・年末年始（12/29-1/3）の固定休み、 利用のお子様の状況に応じて休日出勤あり（代休あり）、 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、 子育て・介護応援休暇（対象の方1人につき有給休暇を5日追加付与）など 週休2日制／週休3日制 常勤で就業可能
週休2日以上
年間休日120日以上
4週8休以上
土日祝休み
- 教育体制・研修
- 【成長ステップ】 ▷入社日～ 入社式、入社オリエンテーション研修受講（会社概要、訪問看護制度、医療安全・感染対策、接遇、業務に関わるICT機器の仕様方法に関する研修） ▷入社2日目～ 先輩看護師と同行訪問開始 ▷入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 ▷入社後3カ月目 医療的な処置の多い児、療育支援が必要な児への単独訪問の開始
- 応募について
- ◆応募要件 正看護師資格をお持ちの方 小児領域での経験3年以上 夕方（16時～18時）に働ける方
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
- 就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
- 受動喫煙防止策
対策あり
事業所情報
- 事業所名
- 訪問看護ステーションHUG
- アクセス
- JR中央本線「高円寺駅」徒歩1分
駅近（10分以内）
- 勤務地情報
- 東京都杉並区高円寺南4-45-4-704
- 診療時間
- 09:00〜18:00
- 法人名
- ケアプロ在宅医療株式会社
